Teamzusammenhalt & Vergütung TOP. Image, interne Kommunikation und Vertrauen in die Führung FLOP
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, schnellere Entscheidungen, die eigenen MA zuhören und nicht teure EXTERNEN Firmen und Unternehmensberatungen hinzuziehen. IT ist auch seit Jahren überfordert, da vermutlich zu klein Aufgestellt für die vielen Änderung und Anpassungen. Viele Vorschläge zur Verbesserungen werden nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
durch diverse Maßnahmen und schlechte/bis keine Kommunikation in den letzten 18 Monaten schlechter geworden
Image
Image war vor 10 Jahren noch sehr gut, inzwischen vermutlich kein Gutes mehr.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich abteilungsabhängig aber das Gefühl ist, dass es überwiegend positiv ist.
Vorgesetztenverhalten
Viel mehr Kommunikation und auf das eigene Personal zu hören würde die Arbeitsmoral auch verbessern.
Kommunikation
Kommunikation kann man das nicht nennen. Diverse Schulungen über Kommunikation und Prozess(Projekt)verbesserung, Gegenteil wird gelebt!
Gehalt/Benefits
Vergütung immer pünktlich und gut (Tarif)
Gleichberechtigung
Mache wenig und du wirst in Ruhe gelassen.... selbst wenn die Vorgesetzen informiert werden. gibt es in vielen Abteilungen.