Fels-Werke 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, schnellere Entscheidungen, die eigenen MA zuhören und nicht teure EXTERNEN Firmen und Unternehmensberatungen hinzuziehen. IT ist auch seit Jahren überfordert, da vermutlich zu klein Aufgestellt für die vielen Änderung und Anpassungen. Viele Vorschläge zur Verbesserungen werden nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

durch diverse Maßnahmen und schlechte/bis keine Kommunikation in den letzten 18 Monaten schlechter geworden

Image

Image war vor 10 Jahren noch sehr gut, inzwischen vermutlich kein Gutes mehr.

Kollegenzusammenhalt

Vermutlich abteilungsabhängig aber das Gefühl ist, dass es überwiegend positiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Viel mehr Kommunikation und auf das eigene Personal zu hören würde die Arbeitsmoral auch verbessern.

Kommunikation

Kommunikation kann man das nicht nennen. Diverse Schulungen über Kommunikation und Prozess(Projekt)verbesserung, Gegenteil wird gelebt!

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Mache wenig und du wirst in Ruhe gelassen.... selbst wenn die Vorgesetzen informiert werden. gibt es in vielen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge auch mal ansprechen und nicht gleich in die Schublade werfen und vergessen.
Man meint es ja eigentlich nur gut

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung kann ich mich nicht beschweren. Wir passen als Team gut zusammen und lachen auch mal

Work-Life-Balance

Teilweise Schichten aber mit großzügigen Ausgleich

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Projekte sollen dazu führen, das die Produkte umweltschonender produziert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wegen dem Angebot von altersteilzeit gibt es im Werk kaum noch ältere kollegen

Arbeitsbedingungen

Es wird einem so gut wie möglich alles bereit gestellt, um bei Wind und Wetter auch mal draußen zu arbeiten.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist ein wenig Luft nach oben, gerade von Planung und Instandhaltung.

Interessante Aufgaben

Arbeiten von Instandhaltung alter Anlagen bis hin zu Erarbeitung und Installation von Neu Anlagen ist alles drin

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile eine absolute Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Image

Hat stark nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser, ist aber okay

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und dreckig

Kommunikation

Es wäre schön wenn die Führungskräfte anstatt des Flurfunks die Mitarbeiter informieren würden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation.
Mehr Wertschätzung.
Besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Und einfach mal danke sagen, oder haste gut gemacht etc.

Work-Life-Balance

4 Schicht wird immer schwieriger zu ertragen.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B kommt man hier weiter...

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

War schonmal besser, früher.

Vorgesetztenverhalten

Hauptproblem...leider nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Technologie wie vor 30Jahren...

Interessante Aufgaben

Eher nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Sondervergütungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Wertschöpfung vom Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation
Mehr Wertschöpfung gegenüber älteren Kollegen
Neue Innovationen endlich mal
kürzere Entscheidungswege
hört auf die Leute die an der Basis arbeiten

Arbeitsatmosphäre

mit alten Kollegen TOP !

Image

hat in den letzten Monaten sehr gelitten

Work-Life-Balance

Wo man Beschäftigt ist

Karriere/Weiterbildung

wenn der Vorgesetzte dich mag und du ihn nicht gefährlich wirst ist schon was möglich

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

War bedeutend besser schon

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht Stellenweise

Vorgesetztenverhalten

wenig Kommunikation, Probleme werden ignoriert, neue Vorgesetzte Fachlich stellenweise unterirdisch

Arbeitsbedingungen

sehr wenig Investiert in den letzten Jahren so ist auch der Zustand

Kommunikation

gerade in der Schwierigen Zeit sehr wenig bis null Kommunikation

Interessante Aufgaben

War so, ist so, bleibt so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil, gutes Krisenmangement, sehr tolerant bei Fehlern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Tempo bei macnhen Prozessen ist einfach zu gering und wirft das Unternhemen zurück, Gefahr von Anschlussverlust

Verbesserungsvorschläge

Ohne Personalresssourcen kaum Entwicklungspotential, großer Wasserkopf wenig Entwicklung in den Werken
Bessere Ausrichtung für alle Geschlechter.

Arbeitsatmosphäre

schon nah dran an einem perfektem Klima

Image

deutlich besser geworden z.B. ggü der Nachbarschaft aber auch ggü. der Kollegen wird sehr vile mehr gemacht und auch gewürdigt.

Work-Life-Balance

Einfach schwieriges Thema, ein Obstkorb ist es sicherlich nicht. Der Spielraum für solche Themen fehlt einfach

Karriere/Weiterbildung

Geht sicher noch mehr

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ganz besonders stark ausgeprägt , die Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo sie können.

Umgang mit älteren Kollegen

persönlich würde ich sagen, gut

Vorgesetztenverhalten

Fair, aber auch konsequent, allgemein subjektiv

Arbeitsbedingungen

Ein Kalkwerk ist keine Sahnefabrik, es wird versucht die Bedingungen zu verbessern wo es geht. 3,5

Kommunikation

Sehr stark geworden, Firmeneigene App und Managementkanal

Gleichberechtigung

kann durch persönliche Einflüsse nicht immer gelingen, aber schon gut eher 3,5

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es nicht und es gibt auch tolle Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, hohe Arbeitsplatzsichheit, gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Intranet - Digitale Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gute und offene Kommunikation. Man bekommt faires Feedback und kann faires Feedback geben. Fast alle versuchen einen guten Job zu machen und die Arbeit macht Spass

Image

Digital könnte mehr gehen

Work-Life-Balance

Arbeit macht Spass - es wird darauf geachtet das man nicht zu viel arbeitet - durch die gute Auslastung von Fels ist das manchmal schwierig

Karriere/Weiterbildung

Viele - Schulungen - 360 Grad Feedback

Kollegenzusammenhalt

Willkommenskultur, Diversität ist wichtig, keiner wird ausgegrenzt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gewärtschätzt bis zur Rente. Wer weniger leistungsfähig und es durch Erfahrung weg macht - wir akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Top - sehr erfahren

Arbeitsbedingungen

Sicherheit ist wichtig - gute Ausstattung. Es werden jedes Jahr viele Millionen neu investiert

Kommunikation

Es finden monatliche Meetings statt wo die Ergenbnisse kommuniziert werden. Sicherheit und Gesundheit wird GROSS geschrieben - auch hier finden min. einmal im Monat

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in Führungspositionen. Ausserdem gibt es auch weibliche Auszubildene in technischen Berufen. Und Leute mit Migrationshintergrund

Interessante Aufgaben

Kalk ist unglaublich vielseitig man liefernt in viele Branchen und Unternehmen. Stahl, Trinkwasser, Landwirtschaft, Chemieindustrie, Glas, Lebensmittelindustrie ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern, Fehlendes Soziales Verhalten, Leicht Gläubigkeit, Fehlendes Verständnis, Nur Sparzwang und Unterdrückung

Verbesserungsvorschläge

Sich endlich damit abfinden das alles kaputt gespart wird und sooooo viele Abteilungsleiter / Werksleiter und Co nur Geschichten erzählen und den Betrieb langsam ausbluten lassen! Hört mal auf die Mitarbeiter die wirklich "Technisches" Verständnis besitzen und wissen wann etwas geht und wann nicht!

Arbeitsatmosphäre

Menschen sind nur Resourcen.... Ersetzbar
Gemeinschaft gab es mal....

Karriere/Weiterbildung

Darf nicht viel kosten....

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der eine Stern ist schon zu viel!

Kollegenzusammenhalt

Nach so viel Umstrukturierung und geschaffenen Unmut durch die eigenen unfähigen Führungskräften ist kein wirkliches Soziales zusammen Arbeiten möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt null, Entlastung und Vergütung null, Möglichkeit für Vorruhestand oder ähnliches ist zu teuer....

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht das macht was man ihm sagt bekommt auf die Finger. Führungskräfte ohne Soziale Kompetenzen... Blindes gehorsam

Arbeitsbedingungen

Dreckig, Laut, Giftig, Wertschätzung nicht vorhanden, ASI wird hier groß geschrieben! GANZ GROß! Aber das Geld fehlt

Kommunikation

Unternehmensberater über alles! Eigene Mitarbeiter sind nur ein Werkzeug und werden nicht gehört.

Gleichberechtigung

Seit keiner mehr hier her möchte, werden Böcke zu Gärtner gemacht!!

Interessante Aufgaben

Als es noch Geld gab um "richtig" zu Investieren! Und es noch Leute gab die "richtig" Planen konnten/durften! War es wirklich noch interessant hier zu Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Interesannte Aufgabenbereiche und es gibt immer was zu tun. Es wird nie langweilig!
- Verständnisvolle und achtsame Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

- Außendarstellung und Präsenz verbessern bzw. ausweiten (z.B LinkedIn, Instagram, usw.)
(- eventuell EDV-Know-How der Mitarbeiter verbessern.)

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wertgeschätzt sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Fehler werden offen und sachlich kommuniziert.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Gleitzeitregelung können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden! Auch für private Angelegenheiten oder Termine können in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit gute Lösungen gefunden werden!

Gehalt/Benefits

Kommunikation

In seltenen Fällen könnten Aufgabenstellungen oder Do's und Dont's besser kommuniziert werden.
Pluspunkt sind die wöchtenlichen Teambesprechungen, in denen wichtige, aktuelle Themen angesprochen bzw. besprochen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer pünktliche Gehalt was sehr gut für die Region ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schmeißt die alten raus die alles blockieren und die anderen demotivieren

Verbesserungsvorschläge

Im allgemeinen mehr auf "die einfachen Leute" eingehen und vor allem die jüngeren In punkto Weiterbildungen nicht hängen lassen

Arbeitsatmosphäre

Ältere Kollegen ruhen sich aus, die jüngeren müssen mehr machen

Image

War mal super, wurde schlechter, aktuell wird es langsam freundlicher

Work-Life-Balance

Nach 8h ist Feierabend. Punkt

Karriere/Weiterbildung

Nur in geringen Maße, Aufstiegschancen nur nach Nase

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu sage ich besser nichts

Kollegenzusammenhalt

Kommt starkt auf die Abteilung und die jeweilige Schicht an

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an aus welcher Perspektive es gesehen wird, meist sind die älteren Arbeitnehmer die fauleren(die haben ja ihr soll schon erfüllt)

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Im Moment noch viel Dreck aber die Richtung die angeschlagen wird zeigt positive Entwicklungen

Kommunikation

Hat sich im Laufe der letzten Jahre etwas verbessert, aktuelle Infos bekommt man aber eher dich Mund zu Mund Propaganda

Gleichberechtigung

In einigen Werken gibt es nicht mal Toiletten für Frauen

Interessante Aufgaben

Stupides gleichmäßiges Arbeiten, vor allem im Bereich der Rohsteinproduktion.