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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Felsomat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Können sich oft nicht durchsetzen und haben Angst vor Konflikten
Die könnte es prinzipiell geben, wenn zugänglich...
Die Arbeitsatmosphäre ist jenseits von gut und böse…
Permanenter Druck und Stress bestimmen den Arbeitsalltag. Die Vorgesetzten pflegen einen teilweise rauen Umgangston. Es gibt tatsächlich immer noch Vorgesetzte die nicht einmal ein „guten Morgen“ rausbekommen. Unter den versch. Abteilungen teilweise desaströs.
Unterirdisch. Diese Alibi Informationsveranstaltungen in der LKW Halle sind wirklich lächerlich.
Sämtliche Informationen die benötigt werden muss man sich selbst beschaffen. Kündigungen werden zum Feierabend serviert.
Fehlt überall