Mittelständisches Unternehmen im Umbruch mit großem Potential
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist bemüht, die Arbeitsatmosphäre positiv zu gestalten.
Kommunikation
Neben einer regelmäßig erscheinen Mitarbeiterzeitung, werden die Mitarbeit über Neuigkeiten auch direkt informiert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und positiver fachlicher Austausch ist gegeben
Work-Life-Balance
Dem Unternehmen ist es wichtig, daß der Mitarbeiter auch den notwendigen Ausgleich bekommt. Auf die Erhaltung der Gesundheit des Mitarbeits wird wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Wie fast überall, sind die Aussagen zum Vorgesetztenverhalten nicht zu pauschalieren, sondern sind Personenabhängig. Meine persönliche Erfahrung ist positiv: Klare Entscheidungen und gute Zusammenarbeit. Mitarbeiterführung über SMARTe Zielvereinbarungen.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen gerade neu Ausgerichtet wird, ergeben sich hier sehr interessante Möglichkeiten, mit der Organisation zu wachsen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird als wichtig erachtet und ist teil des Unternehmenswertes.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsmittel werden gerade neu gestaltet und nach Ergonomischen Richtlinien ansprechend gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourceneffizienz und Soziales Engagement wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleitungen entsprechen dem in der Region und dem Maschinenbau üblichen Rahmen.
Image
Das Unternehmen genießt nicht nur in der Region einen sehr guten Ruf. Für die Image Pflege wird viel getan. Das Branding des Unternehmens ist ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und aktiv über Zielvereinbarungen gefördert.