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Felss 
Rotaform 
GmbH
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Woanders ist es auch nicht besser, ich arbeite gern bei Felss und das schon mehrere Jahre.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufiger GF Wechsel in der Gruppe mit teilweise Branchenfremden in den letzten 6 Jahren, statt auf innerbetriebliche Beförderung zu setzen die sich besser auskennen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert und Gehör auf die innere Stimmen der MA‘s legen, vertraue dem vorhandenen Wissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Felss ist ein Arbeitgeber mit einem sehr guten Teamspirit, spannenden Aufgaben und einer positiven Arbeitskultur. Wer Wert auf ein unterstützendes Umfeld und Gestaltungsfreiraum legt, ist hier gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Herausforderungen, doch entscheidend ist der Umgang damit: Themen werden ernst genommen und offen adressiert. Es wird aktiv nach Lösungen gesucht, anstatt Probleme einfach stehen zu lassen. Diese konstruktive Herangehensweise macht den Unterschied.

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden (wie bei jedem Betrieb) — daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Hier gibt es beispielsweise ein sehr gutes Ideenmanagement dafür, was MA ermöglicht jederzeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und hierbei wird jede einzelne Idee vom zuständigen Team ernst genommen und geprüft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Felss ist sehr angenehm. Man merkt, dass Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, auch in schwierigen Zeiten hält man zusammen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und eine lösungsorientierte Kultur helfen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, und das gegenseitige Vertrauen schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. Es gibt regelmäßig private Events an denen man teilnehmen kann. Es sind alle super aufgeschlossen, hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung im Vertrieb zeichnet sich durch ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Know-how aus. Strategische Ziele werden klar formuliert, und Entscheidungen werden dank kurzer Wege schnell und fundiert getroffen. Im Allgemeinen: Die Führungskräfte am Standort agieren kompetent, lösungsorientiert und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Das schafft Vertrauen und ein konstruktives Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent/offen, und Feedback wird ernst genommen. Informationen werden regelmäßig geteilt, und man hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Hier gilt, wie überall die Regel Input = Output, wenn man selbst transparent und zuvorkommend kommuniziert wird dieses Verhalten auch widergespiegelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und Eigeninitiative wird geschätzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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alles easy

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felss Systems GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles sauber

Verbesserungsvorschläge

alles gut

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

top

Kollegenzusammenhalt

wahnsinn

Vorgesetztenverhalten

sehr fair

Kommunikation

top

Interessante Aufgaben

alles


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich arbeite seit eineinhalb Jahren bei Felss und kann nur Positives berichten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Felss Systems GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und natürlich auch viel Spaß machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und von Teamgeist geprägt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Homeoffice, was ich sehr schätze.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und es gibt viele attraktive Zusatzleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Felss Systems GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer Pünktlich gekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur geschwätzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Ja die wir in machen Abteilungen ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ja, aber so bald es eine andere Abteilung ist, ist es der Feind

Vorgesetztenverhalten

Ja geht so, wenn es nicht um eine Lohnerhöhung geht.

Kommunikation

Die gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Doch immer Interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wirklich Top Firma!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann ohne Stress ohne Hektik arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es immer mal den ein oder anderen der nicht in die Firma reinpasst

Verbesserungsvorschläge

Brauchen etwas mehr Leute vom Fach. Plus mehr jüngere Leute für die Zukunft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Felss Systems Königsbach- Stein Pforzheim und Nesselwang

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felss Systems GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nischenprodukt mit sehr sehr viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht eingehalten, Änderungen werden nicht bis zur tatsächlichen Umsetzung durchgezogen dadurch werden sehr viele Finanzielle Mittel verschwendet Änderungen die nicht durchgezogen werden kosten 3mal Geld die Mitarbeiterzufriedenheit / Beteiligung findet keinen anklang mehr.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgaben auch leben und vorleben

Arbeitsatmosphäre

Dienst nach Vorschrift

Image

im Umkreis der einzelnen Standorte so so la la

Work-Life-Balance

Wird angekündigt und beworben, findet leider aber keine Durchgehende Anwendung und Umsetzung

Karriere/Weiterbildung

wird personenbezogen oder Gesichtsbezogen entschieden

Gehalt/Benefits

weit unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach groß groß auf der Agenda tatsächlich keine Bedeutung in der Führung

Kollegenzusammenhalt

keiner Vorhanden gewollt von der Führung

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Verbesserungswürdig, ältere Kollegen stehen auf dem Abstellkleis

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat nach oben Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt (je nach Gesicht)

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Einbahnstraße es gibt kein Feedback von den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

findet keine Anwendung mehr schein als sein

Interessante Aufgaben

Nischenprodukt

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Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team und die Abteilungsübergreifende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich und Vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub für private Belangen sind jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege. Übernehmen Verantwortung und beachten Vorschläge der Mitarbeiter im Team

Arbeitsbedingungen

Im Winter warm und im Sommer kühl

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeit in einem tollen Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und auch Abteilungsübergreifend ein guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, nette Gespräche, tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Stets offen für Gespräche, gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein und fördern die jeweiligen Stärken

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation sowohl zwischen Kollegen als auch mit Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeit / Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felss Rotaform GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel reden, nichts machen

Verbesserungsvorschläge

Mal weniger an die eigene Tasche denken, oder die Prämien auch verteilen und nicht erst, warten bis herausgefunden wird, dass alle im Büro Prämien erhalten und die in der Produktion nicht.
Das ist nur ein Beispiel von vielen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen es erträglich

Work-Life-Balance

Man ist gezwungen Wochenends zu kommen. (Wegen dem niedrigen Gehalt)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Felss Rotaform durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Felss Rotaform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Felss Rotaform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.