42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Häufiger GF Wechsel in der Gruppe mit teilweise Branchenfremden in den letzten 6 Jahren, statt auf innerbetriebliche Beförderung zu setzen die sich besser auskennen.
Mehr Wert und Gehör auf die innere Stimmen der MA‘s legen, vertraue dem vorhandenen Wissen.
Felss ist ein Arbeitgeber mit einem sehr guten Teamspirit, spannenden Aufgaben und einer positiven Arbeitskultur. Wer Wert auf ein unterstützendes Umfeld und Gestaltungsfreiraum legt, ist hier gut aufgehoben.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Herausforderungen, doch entscheidend ist der Umgang damit: Themen werden ernst genommen und offen adressiert. Es wird aktiv nach Lösungen gesucht, anstatt Probleme einfach stehen zu lassen. Diese konstruktive Herangehensweise macht den Unterschied.
Einige interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden (wie bei jedem Betrieb) — daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Hier gibt es beispielsweise ein sehr gutes Ideenmanagement dafür, was MA ermöglicht jederzeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und hierbei wird jede einzelne Idee vom zuständigen Team ernst genommen und geprüft.
Die Arbeitsatmosphäre bei Felss ist sehr angenehm. Man merkt, dass Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, auch in schwierigen Zeiten hält man zusammen.
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und eine lösungsorientierte Kultur helfen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, und das gegenseitige Vertrauen schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. Es gibt regelmäßig private Events an denen man teilnehmen kann. Es sind alle super aufgeschlossen, hilfsbereit und freundlich.
Die Führung im Vertrieb zeichnet sich durch ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Know-how aus. Strategische Ziele werden klar formuliert, und Entscheidungen werden dank kurzer Wege schnell und fundiert getroffen. Im Allgemeinen: Die Führungskräfte am Standort agieren kompetent, lösungsorientiert und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Das schafft Vertrauen und ein konstruktives Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist transparent/offen, und Feedback wird ernst genommen. Informationen werden regelmäßig geteilt, und man hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Hier gilt, wie überall die Regel Input = Output, wenn man selbst transparent und zuvorkommend kommuniziert wird dieses Verhalten auch widergespiegelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und Eigeninitiative wird geschätzt.
alles sauber
alles gut
top
top
wahnsinn
sehr fair
top
alles
Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und natürlich auch viel Spaß machen.
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und von Teamgeist geprägt.
Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Homeoffice, was ich sehr schätze.
Die Vergütung ist fair und es gibt viele attraktive Zusatzleistungen.
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gehalt ist immer Pünktlich gekommen
Es wird nur geschwätzt.
Sehr schlecht
Ja die wir in machen Abteilungen ganz groß geschrieben.
In den Abteilungen ja, aber so bald es eine andere Abteilung ist, ist es der Feind
Ja geht so, wenn es nicht um eine Lohnerhöhung geht.
Die gibt es nicht
Doch immer Interessant
Man kann ohne Stress ohne Hektik arbeiten
Leider gibt es immer mal den ein oder anderen der nicht in die Firma reinpasst
Brauchen etwas mehr Leute vom Fach. Plus mehr jüngere Leute für die Zukunft
Nischenprodukt mit sehr sehr viel Potential
Versprechungen werden nicht eingehalten, Änderungen werden nicht bis zur tatsächlichen Umsetzung durchgezogen dadurch werden sehr viele Finanzielle Mittel verschwendet Änderungen die nicht durchgezogen werden kosten 3mal Geld die Mitarbeiterzufriedenheit / Beteiligung findet keinen anklang mehr.
Die Vorgaben auch leben und vorleben
Dienst nach Vorschrift
im Umkreis der einzelnen Standorte so so la la
Wird angekündigt und beworben, findet leider aber keine Durchgehende Anwendung und Umsetzung
wird personenbezogen oder Gesichtsbezogen entschieden
weit unter dem Durchschnitt
nach groß groß auf der Agenda tatsächlich keine Bedeutung in der Führung
keiner Vorhanden gewollt von der Führung
sehr Verbesserungswürdig, ältere Kollegen stehen auf dem Abstellkleis
Kein Rückgrat nach oben Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt (je nach Gesicht)
Verbesserungswürdig
Einbahnstraße es gibt kein Feedback von den Vorgesetzten
findet keine Anwendung mehr schein als sein
Nischenprodukt
Der Zusammenhalt im Team und die Abteilungsübergreifende Kommunikation
Höhenverstellbare Tische
Abwechslungsreich und Vertrauensvoll
Kurzfristiger Urlaub für private Belangen sind jederzeit möglich.
Super Team
Kurze Entscheidungswege. Übernehmen Verantwortung und beachten Vorschläge der Mitarbeiter im Team
Im Winter warm und im Sommer kühl
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Super Team und auch Abteilungsübergreifend ein guter Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gegenseitige Unterstützung, nette Gespräche, tolles Miteinander
Stets offen für Gespräche, gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein und fördern die jeweiligen Stärken
Offene und ehrliche Kommunikation sowohl zwischen Kollegen als auch mit Führungskräften.
Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeit / Aufgaben
Die Kollegen
Viel reden, nichts machen
Mal weniger an die eigene Tasche denken, oder die Prämien auch verteilen und nicht erst, warten bis herausgefunden wird, dass alle im Büro Prämien erhalten und die in der Produktion nicht.
Das ist nur ein Beispiel von vielen
Die Kollegen machen es erträglich
Man ist gezwungen Wochenends zu kommen. (Wegen dem niedrigen Gehalt)
So verdient kununu Geld.