18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-hatte schon einige Gespräche in Pflegeheimen. Auch wirklich schlechte. Dieses hier gehört zu den schlechteren weil kaum Interesse rüberkam.
-mir wurde erzählt was ich verdiene und welche Feste es gibt, Feltisfeste.
-meine Fragen, zB. nach Einrichtungen mit denen man zusammenarbeitet, wurde nicht wirklich beantwortet. Der Gesprächspartner schaute stattdessen lieber auf die Uhr.
Keine.
Alles lief sehr professionell, einwandsfrei und sehr personenorientiert :)
Rückmeldung an den Bewerber
Mehr auf den Bewerber eingehen
Auch wenn es von einer Seite nicht gepasst hat, sollte es gerade für ein Unternehmen wie Felten zum guten Ton gehören , zumindest dem Bewerber eine Absage zu erteilen. Selbst nach einem Anruf , wurde ich nicht zurückgerufen.
Bin dann von meiner Seite aus von der Bewerbung zurück getreten.
Eine Firma die dermaßen schlecht auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet ist, und Bewerber in der Schwebe lässt ist kein Arbeitgeber für mich.
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Berater besser schulen
Nicht um jeden Preis neue Mitarbeiter einstellen, die dann keine Auftröäge bekommen
Mehr Authentizität, Empathie
- Höhere Gehälter intern zahlen
- Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern mitbringen
- Für Azubis nicht zu empfehlen
- Austausch einzelner Niederlassungsleiter in den Niederlassungen
Ist es vielleicht möglich nur Spätdienst zu machen
Alles gut
Struktur
Nichts, meine Vorfreude auf dieses Unternehmen ist riesig!
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