feltenpersonal 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei feltenpersonal GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Es wird hervorgehoben, dass das Unternehmen ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat und Verständnis zeigt. Die Erreichbarkeit ist gut und es gibt regelmäßiges Feedback. Zudem wird die konstruktive Kritik und positive Rückmeldung geschätzt. Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle wie WhatsApp, Telefon und persönliche Gespräche.

Das Bewerbungsverfahren ist professionell und die Niederlassung zeigt sich offen für Anliegen der Mitarbeiter:innen. Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und ehrlich, mit einem Fokus auf lösungsorientiertem Dialog und Teamunterstützung. Ein freundlicher und menschlicher Umgang wird betont. Eine Internetplattform bietet Neuigkeiten und Informationen.

Es gibt jedoch auch gelegentliche Unklarheiten in der Kommunikation und manchmal werden Absprachen nicht eingehalten. Trotzdem wird die Kommunikation insgesamt als gut bewertet, wobei sie als wichtiger Wert im Unternehmen gesehen wird, das ein familiäres Umfeld bietet.

Die Arbeitsatmosphäre bei feltenpersonal GmbH wird mehrheitlich als sehr angenehm und harmonisch wahrgenommen. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt und herzlich aufgenommen in einem Team, das als freundlich und familiär beschrieben wird. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander, in dem Kritik geäußert werden darf und Leistungen anerkannt werden.

Feltenpersonal GmbH bietet zudem Unterstützung und hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen der Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit, den Einsatzort zu wechseln, wird positiv hervorgehoben. Zudem tragen regelmäßige Events zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls bei und bieten die Chance, Freundschaften zu schließen. Es ist erwähnenswert, dass negative Erfahrungen vereinzelt gemacht wurden, diese jedoch nicht repräsentativ für die allgemeine Stimmung sind.

Die "feltenpersonal GmbH" wird als ein Arbeitsplatz mit herausragendem Vorgesetztenverhalten beschrieben. Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen. Sie kommunizieren klar und transparent, geben konstruktives Feedback und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teams. Dabei wird besonders betont, dass sie auf Augenhöhe agieren und sich Zeit nehmen, um persönlich mit den Mitarbeiter:innen zu sprechen.

Ein familiäres Arbeitsumfeld prägt die Atmosphäre, geformt von Wertschätzung und Respekt. Ehrlichkeit und Offenheit sind wichtige Werte im Umgang miteinander. Es werden gute Kompromisse und Lösungen gefunden, was das Vertrauen in die Führungskräfte stärkt. Sie werden als entspannt, nett, respektvoll und als tolle Vorbilder wahrgenommen. Insgesamt wird das Verhalten und die Kommunikation der Vorgesetzten im Büro als tadellos beschrieben.

Die "feltenpersonal GmbH" bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben. Die Möglichkeit, verschiedene Einsatzorte und -bereiche kennenzulernen, trägt zu einem motivierenden Arbeitsalltag bei. Es wird betont, dass die Arbeit nie langweilig ist und stets die Chance bietet, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, was das Unternehmen als Ort für berufliches Wachstum positioniert. Mitarbeiter:innen haben die Gelegenheit, ihre Stärken einzubringen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Die Aufgaben reichen von Print bis Digital, was auf ein innovatives Arbeitsumfeld hinweist. Es wird auch erwähnt, dass das Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzt.

Insgesamt scheint die "feltenpersonal GmbH" ein dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten erweitern und sich ständig weiterentwickeln können.