Let's make work better.

feltenpersonal GmbH Logo

feltenpersonal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score430 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die "feltenpersonal GmbH" wird von Mitarbeiter:innen für ihre familiäre und harmonische Arbeitsatmosphäre geschätzt. Sie loben die positive Energie, das freundliche Miteinander und die wertschätzende Atmosphäre. Die Kommunikation wird als hervorragend, transparent und offen beschrieben, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Weiterbildungen werden gut organisiert und unterstützt. Das Vorgesetztenverhalten wird als herausragend, respektvoll und auf Augenhöhe beschrieben. Allerdings fühlen sich einige Mitarbeiter:innen bei der Nutzung von Homeoffice beobachtet und anders behandelt. Es gibt auch Kritik an der mangelnden Offenheit gegenüber Kritik und an der fehlenden Struktur bei kurzen Einsätzen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Die familiäre und harmonische Arbeitsatmosphäre
  • Die hervorragende, transparente und offene Kommunikation
  • Das herausragende, respektvolle Vorgesetztenverhalten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Die Behandlung von Mitarbeiter:innen im Homeoffice
  • Die mangelnde Offenheit gegenüber Kritik
  • Die fehlende Struktur bei kurzen Einsätzen
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in219 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in102 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Pflegeassistent:in57 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter für 27 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
feltenpersonal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
feltenpersonal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind feltenpersonal – mit über 2.000 Pflegekräften nicht nur die größte Zeitarbeitsfirma für Pflege, sondern auch das einzige Familien­unternehmen in unserer Branche. Und als Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig und schwierig es ist, Familie und Beruf vereinbart zu bekommen. Wir tun alles, um dir ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du dich wertgeschätzt und sicher fühlst. Unsere Geschäftsführung, bestehend aus den Brüdern Joschka und Bastian Felten, hat ebenso stets ein offenes Ohr für dich wie deine persönlichen AnsprechpartnerInnen in den Niederlassungen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Zeitarbeitsfirma arbeiten wir mit hunderten Krankenhäusern, Seniorenheimen und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen. So können wir dir immer den passenden Einsatz und die passende Schicht vermitteln.

Natürlich können auch wir dir nicht immer und überall deine Wunscheinsätze oder dein Wunschfrei garantieren. Pflege ist Schichtdienst, und wenn dir eine Zeitarbeitsfirma in der Pflege etwas anderes erzählt, dann sagt man dir dort schlichtweg nicht die Wahrheit. Aber wir haben 2.500 Kunden. Und damit können wir dir immer passende Einsätze und zu 95 % auch deine Wunschschichten vermitteln.

Perspektiven für die Zukunft

Zudem zahlen wir dir ein gutes Gehalt. Ist es das höchste Gehalt von allen Leiharbeitsfirmen in der Zeitarbeit? Nein, ist es nicht. Aber wir zahlen fair und übertariflich – branchenweit im oberen Mittelfeld! Die üblichen Zulagen gibt es bei uns selbstverständlich auch. Und du bist bei fest uns angestellt. Das heißt: Auch wenn du mal keinen Einsatz hast, bekommst du trotzdem dein sicheres Gehalt.

Leere Versprechungen hast du in der Leiharbeit oft genug gehört – genau deswegen gehen wir transparent mit unseren Löhnen um. Deine persönlichen AnsprechpartnerInnen rechnen dir auf den Cent genau vor, was du in deinem Fall und unter welchen Bedingungen bei Felten verdienst – das bekommst du dann auch, ohne Wenn und Aber. Und die Konditionen sind dabei nicht nur dir gegenüber fair, sondern auch den Einrichtungen gegenüber.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 412 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was feltenpersonal GmbH über Benefits sagt

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Familiäre Atmosphäre
  • Feste Anstellung mit Jobgarantie
  • Langfristige Einsätze
  • Viel Abwechslung
  • Doppelter Lerneffekt
  • Wünsche stehen im Vordergrund
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Arbeitszeitmodell frei wählbar
  • Jobs in der Umgebung des Wohnortes
  • Spaß
  • Für Quer- und Wiedereinsteiger
  • Zuverlässigkeit
  • Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter
  • Erreichbarkeit
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Günstige aber faire Verrechnungssätze
  • Kinderbetreuungskosten
  • Coaching
  • Günstige Anbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind mehr als gute Pflegejobs. Wir sind mehr als Pflege ohne Bauchschmerzen. Wir sind dein Arbeitgeber, wenn du mehr als nur einen Arbeitgeber suchst. Wir sind Felten. Uns gibt es seit 2006. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten – und wir wissen, was wir für unsere Pflegekräfte zu leisten haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig...

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmänner / Pflegefachfrauen
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • OP-Pfleger (m/w/d)
  • Operationstechnische Assistenten (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Dialysefachkräfte (m/w/d)
  • Fachkrankenpfleger für Intensiv (m/w/d)
  • Krankenpflegeassistenten (m/w/d)
  • Pflegehelfer (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei feltenpersonal GmbH.

  • Ob online oder postalisch - wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Mitarbeiter stehen bei felten an aller erster Stelle. Das habe ich in meiner gesamten Berufslaufbahn noch nie erlebt!
- Der Umgang im gesamten Unternehmen ist super harmonisch, herzlich und freundlich. Hier gibt es nie Zickereien oder ähnliches! Es wird stets gemeinsam gelacht und gemeinsam gegessen.
- Das Unternehmen denkt fortschrittlich und zukunftsorientiert. KI wird jetzt schon täglich eingesetzt.
- Die Liste der Mitarbeiterbenefits hört nicht auf. Ihr seid der Wahnsinn!
- Faires Gehalt und super Konditionen
- Man erhält ...
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre: Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamwork gefördert werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter: Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Vorgesetzte und das Unternehmen.
Vielfältige Aufgabenbereiche: Die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten und Bereichen tätig zu sein und dadurch neue Erfahrungen zu sammeln.
Karrieremöglichkeiten: Die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Optionen, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Workshops ...
Bewertung lesen
Slogan ist nicht nur ein Satz, sondern ist Programm. Sehr Mitarbeiterorientiert. Bieten sehr viel für die Mitarbeiter und das Wohl des Arbeitnehmer steht an höchster Stelle. Arbeitnehmer haben viel schönere Bedingungen gegenüber FA.
Bewertung lesen
Alle oben bereits erwähnten. Herausheben möchte ich nochmals den sehr Familienfreundlichen Umgang und die regelmäßige Wertschätzung. Man bekommt regelmäßig Post. Ein kleines Schreiben und ein Dankeschön in unterschiedlicher Form
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mittlerweile gibt es a.G der schlechten Auftragslage neue Verträge , wo drauf steht das Garantie nicht bezahlt wird. D.h wenn keine Aufträge sind wird dies nicht bezahlt. Das Unternehmen ist sehr hoch gekommen aber leider so meine Befürchtung wird es dies nicht mehr lange geben.
Spontane Einsätze manchmal sogar am selben Tag kurz vor Dienstbeginn. Keine festen Dienstpläne, ständig wechselnde Schichten Und Einsätze wo man nicht hinmöchte obwohl es vorher besprochen war.
Bewertung lesen
Manchmal kommt kein Geld. Überstunden verschwunden einfach. Bei Nachfragen wird rumgemauchelt. Die können nichtmal rechnen. Musste einen Anwalt einschalten.
Die App könnte etwas besser funktionieren, die sorgt manchmal für einen kleinen Schock wenn die Stunden nicht stimmen obwohl man alle für den Monat voll hat
Bewertung lesen
Da es eine Zeitarbeitsfirma ist, die Erreichbarkeit ab einer gewissen Zeit und auch am Wochenende... Glaub nur in Münster jemand erreichbar...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit dem Kunden könnte manchmal besser laufen. Beispiel Urlaub : Urlaub ist schon eingetragen und man weißt vor dem Einsatz drauf hin dass man Urlaub hat- der Kunde aber ist total erstaunt, dass man Urlaub hat weil das hätte man nicht gesagt.
Bewertung lesen
*Inflationsausgleich auszahlen
*Belohnung bei nicht vorhandener Krankheitstage
*Fortbildungen anbieten
*Zusammenarbeit mit anderen Firmen, um Rabatte zu ermöglichen und Gesundheit zu fördern (Bspw Fitx)
Bewertung lesen
Es gibt hin und wieder Kommunikationsprobleme.. auch mit den Kunden. Infos werden teilweise nicht an den Kunden von vorne rein weitergegeben weshalb man Dinge teils doppelt klären muss
Bewertung lesen
Ihr solltet mehr euch bei älteren Leuten bekannt machen. Ich fühlte mich so gut aufgehoben und habe noch so viel dazu gelernt, das war echt WOW
Bewertung lesen
Fortbildung/Weiterbildungen
Gleiches Gehalt für gleiche Qualifikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von feltenpersonal ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Das Image der Felten Personal GmbH in Münster ist sehr positiv. Das Unternehmen wird als zuverlässiger und kompetenter Partner in der Personaldienstleistungsbranche wahrgenommen. Kunden schätzen die professionelle und individuelle Betreuung, die sie von der Felten Personal GmbH erhalten. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einem offenen und kollegialen Umgang miteinander sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Felten Personal GmbH legt großen Wert auf Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit, was sich positiv auf das Image des Unternehmens auswirkt. Durch kontinuierliche ...
5
Bewertung lesen
Als Zeitarbeiter hat man einen schweren Stand und wird bei (sehr wenigen) Festangestellten im Einsatzort gerne als "nur der Zeitarbeiter" angesehen, diese sind Vorurteilbehaftet. Hierbei sind die festen Mitarbeiter am Einsatzort gemeint(!). Gründe sind vielfältig dabei. Aber auch hier helfen Gespräche. Insgesamt ist der Ruf der Firma sehr gut und wir sind gerne gesehen.
5
Bewertung lesen
natürlich gibt es immer und überall schlechte Bewertungen, jedoch habe ich noch nie persönlich etwas schlechtes über Felten gehört :)
5
Bewertung lesen
Jede Niederlassung ist anders, klar gibt es vielleicht auch mal Probleme. Aber in der Regel sind viele zufrieden wie ich
4
Bewertung lesen
Die einen lieben es, die anderen würden es nie machen. Jeder ist individuell
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von feltenpersonal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).


Leider kann man da nicht so die Karriere starten oder groß Weiterbildung machen... Glaub die muß man dann selbst zahlen.. Kp
3
Bewertung lesen
Wenn man hier seine Klappe hält ists besser
2
Bewertung lesen
Nicht wirklich möglich
1
Bewertung lesen
Mir pesönlich wurden noch keine Weiterbildungen in irgendeiner Form angeboten und es wurde auch nicht transparent drüber gesprochen ob dies möglich ist.
1
Bewertung lesen
Noch keine Erfahrungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • feltenpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet feltenpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden feltenpersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 430 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 300 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei feltenpersonal als eher modern.
Anmelden