Hat definitiv potential!
Kommunikation
An der Kommunikation könnte hier und da noch gearbeitet werden. Manche Sachen werden einfach vergessen an die Stationen oder allgemein an die Häuser weiterzugeben- sprich Urlaub und Krankmeldung. Wird dann zwar von der Niederlassung geregelt ist trotzdem sehr unangenehm, da man dann der erste Ansprechpartner für die Personen auf Station ist.
Work-Life-Balance
1-2 Wunschdienste/-frei wurden immer gestattet- mehr zwischendurch auf Nachfrage und Rücksprache. Wunschdienste- sprich nur bestimmte Schichten zu arbeiten werden respektiert.
Leider wird man jedoch auch gern im frei oder früh nach Nachtdiensten angerufen um Sachen oder Dienste zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Einsätze die gewünscht werden, werden versuct zu ermöglichen- leider ist der Alltag doch immer der selbe.. dafür kann aber die Firma nichts.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen auf Station können weitergegeben werden.. werden aber manchmal nur 'belächelt'. Wenn es wirklich garnicht geht, kann man sich problemlos von einer Station nehmen lassen und sich für diese sperren lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ziemlich mittelmäßig. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nur minimal (kein 13. Gehalt).
Image
Auf Station hört man vielt Gutes, unter Kollegen betsätigen sich leider manche Sachen die man liest.
Karriere/Weiterbildung
Mir pesönlich wurden noch keine Weiterbildungen in irgendeiner Form angeboten und es wurde auch nicht transparent drüber gesprochen ob dies möglich ist.