Sehr guter und Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben bereits erwähnten. Herausheben möchte ich nochmals den sehr Familienfreundlichen Umgang und die regelmäßige Wertschätzung. Man bekommt regelmäßig Post. Ein kleines Schreiben und ein Dankeschön in unterschiedlicher Form
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich habe bislang keinen Grund irgendetwas zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bleibt so wie ihr seid, denn dass hat Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Als Zeitarbeiter ändert sich immer mal wieder der Einsatzort, das hat stets neue Teams und andere Mitarbeiter zur Folge. Bislang hatte ich dort aber keine großen Probleme. Aber: falls es dort Schwierigkeiten gibt, sind Mitarbeiter von Felten immer zu Bürozeiten erreichbar und haben stets ein offenes Ohr. Die Kollegen aus der Niederlassung kümmern sich dann zm das Problem, entweder durch Anrufe oder direkt persönliche Gespräche am/im Einsatzort. In schlimmen Fällen besteht immernoch die Möglichkeit den Einsatzort zu wechseln.
Das Klima in der Niederlassung ist sehr familiär und persönlich. Man fühlt sich immer eingeladen, wenn man einen Bürotermin hat.
Kommunikation
Sehr freundlicher Umgang im Kontakt. Man bekommt regelmäßig ein Feedback über die Resonanz seines aktuellen Einsatzortes. Kritik wird konstruktiv angebracht und auch an positiver Rückmeldung wird nicht gespart. Die Erreichbarkeit ist manchmal nicht sofort gegeben, aber man wird bei nächster Gelegenheit zeitnah zurückgerufen. Immerhin kümmern sich einige Wenige um die Belange sehr vieler in nur einer Niederlassung.
Informationen zu den Einsatzorten sind vollständig incl. Wegbeschreibung. Man erhält Namen zu Ansprechpartnern vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Mit wem ich auch gesprochen habe, jeder konnte sich nur positiv über die Firma und die Mitarbeiter im Büro äußern. Auch die Zusammenarbeit innerhalb der Mitarbeiter im Einsatzort ist super. Als Zeitarbeiter zusammen eingesetzt von einer Firma? Das verbindet und schafft direkt ein gutes Klima
Work-Life-Balance
Die Balance ist super. Falls persönliche Termine anstehen, wird darauf geachtet, dass diese auch eingehalten werden können, entsprechend wird der Dienstplan gestaltet. Als Fachkraft in der Pflege hat man nunmal jedes 2te Wochenende zu arbeiten. Aber auch hier gibt es Verhandlungsspielraum und Wunschdienstformen werden, soweit möglich, auch anstandslos umgesetzt. Auf diese Art ist es beinah Möglich, seinen Dienstplan selbst zu gestalten. Aber wie überall gilt: das Leben ist kein Wunschkonzert, man hat jedoch SEHR viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten/Kommunikation der Vorgesetzten im Büro ist tadellos. Das Wichtigste dabei ist jedoch: Ehrlichkeit. Wer ehrlich und offen mit seinen Problemen an die Mitarbeiter herantritt, dem wird auch ehrlich geholfen.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen, alle Mitarbeiter werden alle gleich nett behandelt. Der Umgang ist stets freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma berücksichtigt die körperlichen Möglichkeiten seiner Angestellten. Ich konnte nie eine Benachteiligung älterer Kollegen beobachten. Einige Kollegen sind bereits 60 Jahre und erst seit wenigen Jahren in der Firma tätig und haben vor, dies auch bis zum Renteneintritt weiter zu tun. Dies stellt kein Problem dar
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen schwanken natürlich, je nach Einsatzort. Aber die Niederlassung ist sehr freundlich gestaltet und lädt zum Wiederkommen ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich nicht relevant, aber es gibt keine negativen Auffälligkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist der Leistung in jedem Fall angemessen. Man verdient mehr als bei einer Festanstellung im Heim/Krankenhaus und hat auch darüber hinaus deutlichere Vorteile. Weihnachtsgeld entfällt zwar, dafür gibt es über das Jahr verteilt andere Zuwendungen, Einladungen in Freizeitparks für die Familie (kostenfrei) z.b.
Image
Als Zeitarbeiter hat man einen schweren Stand und wird bei (sehr wenigen) Festangestellten im Einsatzort gerne als "nur der Zeitarbeiter" angesehen, diese sind Vorurteilbehaftet. Hierbei sind die festen Mitarbeiter am Einsatzort gemeint(!). Gründe sind vielfältig dabei. Aber auch hier helfen Gespräche. Insgesamt ist der Ruf der Firma sehr gut und wir sind gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, für mich aber nicht relevant. Es bleibt auf jedenfall genug Zeit, sich u.U. auch eigenmächtig um eine Weiterbildung berufsbegleitend zu kümmern