Führungspositionen werden nach Zugehörigkeit verteilt und nicht nach Eignung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feneberg Lebensmittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image spricht von nahezu paradiesischen Zuständen. Die Realität ist nicht anders als bei großen Diskountern. Nur insgesamt schlechter dotiert
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbereitschft, - fähigkeit als Beförderungsgrundlage und nicht reine Zugehörigkeit oder schlichtweg Personalnot.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kurzfristige Bekanntgabe der Dienstzeiten
Kommunikation
Wer höher auf der Leiter steht, hat Recht. Punkt
Kollegenzusammenhalt
Steigt und fällt von Filiale zu Filiale
Work-Life-Balance
Verkauf- da ist sowas nicht vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Menschen bekommen Personalverantwortung, die Personalführung nicht können/kennen
Interessante Aufgaben
kaum
Arbeitsbedingungen
Kaputt gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden "freiwillig" gekürzt und dann bringt man MA zur Kündigung, damit es nicht zurück gezahlt werden muss
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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