Guter Arbeitgeber mit kurzen Wegen und viel Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass die Wege kurz sind und man nicht wegen jeder Kleinigkeit fünf Leute fragen muss. Man bekommt viel Vertrauen, kann selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Trotz des Wachstums ist das Ganze noch ziemlich persönlich und bodenständig geblieben. Außerdem entwickelt sich ständig etwas weiter und es gibt einige gute Extras für die Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Weil wir im Mittelstand sind läuft natürlich nicht immer alles perfekt und manche Abläufe oder Zuständigkeiten könnten an der einen oder anderen Stelle klarer sein. Manchmal gehen Informationen auch etwas spät oder nicht bei allen gleichzeitig an. Das sind für mich aber eher Punkte, an denen man noch arbeiten kann, als wirklich große Kritikpunkte. Soweit ich weiß, ist die Geschäftsleitung da auch dran.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum könnten einige Abläufe und Zuständigkeiten noch klarer und strukturierter werden. Gerade bei der internen Kommunikation wäre es manchmal hilfreich, Informationen noch einheitlicher weiterzugeben. Ansonsten sollte FENSTERART den eingeschlagenen Weg beibehalten: weiter modernisieren, Mitarbeitende einbeziehen und dabei die kurzen Wege und das persönliche Miteinander erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Der Umgang miteinander ist kollegial, unkompliziert und respektvoll. Wenn es Fragen oder Probleme gibt, findet man meistens schnell jemanden, der unterstützt oder mit nach einer Lösung sucht. Gleichzeitig bekommt man viel Eigenverantwortung und Vertrauen. Natürlich wird Leistung erwartet, aber trotzdem bleibt das Miteinander menschlich und man hat nicht das Gefühl, nur eine Nummer zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut bis sehr gut. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und lassen sich in der Verwaltung gut planen. Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel. Wenn es private oder familiäre Themen gibt, wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten versucht, eine gute Lösung zu finden. Da sind die Vorgesetzten wirklich bemüht, den Mitarbeitenden gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
Das Image von FENSTERART ist insgesamt gut. Das Unternehmen ist in der Region und in der Branche bekannt, wächst kontinuierlich und tritt modern und professionell auf. Positiv finde ich, dass es trotz der Unternehmensgröße noch den Charakter eines inhabergeführten Familienunternehmens hat und dadurch relativ bodenständig und nahbar geblieben ist. Auch das regionale Engagement, die Unterstützung von Vereinen und Jugendarbeit sowie die Investitionen in moderne Technik und Weiterentwicklung passen gut zum Gesamtbild. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch Dinge, die man noch besser machen kann, insgesamt empfinde ich das Image aber als authentisch und positiv.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt gut und passt aus meiner Sicht zur Region. Es ist sicher nicht das höchste, was man irgendwo bekommen kann, aber unterm Strich stimmt das Gesamtpaket. Dazu kommen einige zusätzliche Leistungen und Benefits. Besonders gut kommt die Sachbezugskarte an, die jeden Monat steuerfrei aufgeladen wird und flexibel genutzt werden kann. Insgesamt kann man mit der Bezahlung und den Zusatzleistungen wirklich zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FENSTERART engagiert sich regelmäßig in der Region und unterstützt Vereine, soziale Projekte und vor allem die Kinder- und Jugendarbeit mit Spenden und anderen Aktionen. Das finde ich persönlich sehr positiv, weil es nicht nur bei Worten bleibt, sondern tatsächlich etwas gemacht wird. Auch beim Thema Umwelt wird im Unternehmen auf einen vernünftigen Umgang mit Ressourcen geachtet. Insgesamt merkt man, dass FENSTERART sich mit der Region verbunden fühlt und Verantwortung übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Alltag hilft man sich gegenseitig und unterstützt unkompliziert, wenn es irgendwo eng wird. Gerade in stressigeren Phasen merkt man, dass die Teams gut zusammenarbeiten und gemeinsam nach Lösungen suchen. Positiv finde ich auch, dass wir unsere Werte und die „Goldenen Regeln“ gemeinsam erarbeitet haben. Das hilft im täglichen Miteinander und gibt eine gute Orientierung, wie wir miteinander umgehen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Langjährige Erfahrung und Fachwissen werden ausdrücklich anerkannt und im Arbeitsalltag genutzt, niemand wird diskremminiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt gut bis sehr gut. Die Führungskräfte sind ansprechbar, lösungsorientiert und lassen den Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung. Man bekommt Vertrauen und kann viele Dinge selbstständig entscheiden. Positiv finde ich auch, dass eine Frau in der Geschäftsführung klar Verantwortung trägt und im Unternehmen mit das Sagen hat. Das ist in dieser Branche nicht unbedingt selbstverständlich und setzt ein gutes Zeichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Arbeitsplätze und die technische Ausstattung sind modern und alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, ist vorhanden. Es ist jetzt nichts außergewöhnlich Besonderes, aber eben auch nichts, worüber man sich groß beschweren könnte. Insgesamt passt das gut und entspricht einem vernünftigen modernen Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut, offen und direkt. Viele Dinge können auf kurzen Wegen geklärt werden und die Führungskräfte sind ansprechbar. Fragen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit einbringen. Natürlich klappt die Informationsweitergabe nicht immer überall perfekt – gerade weil das Unternehmen wächst. An manchen Stellen könnte noch etwas strukturierter kommuniziert werden, insgesamt funktioniert es aber gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Alltag eigentlich selbstverständlich. Entscheidend ist, wie jemand arbeitet, ob man zuverlässig ist und ins Team passt – nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Unterschiedliche Leute und Erfahrungen gehören einfach dazu und der Umgang miteinander ist insgesamt respektvoll und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt Einblick in viele verschiedene Bereiche, weil Verwaltung, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik und Geschäftsführung eng zusammenarbeiten. Dadurch bleibt es nicht nur beim normalen Tagesgeschäft. Es gibt immer wieder neue Themen, organisatorische Aufgaben und Dinge, die verbessert oder neu aufgesetzt werden. Das macht die Arbeit insgesamt vielseitig und interessant.