Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei FENSTERART eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Die Möglichkeit sich doch schnell selbstständig an die Arbeit zu machen. Man hat seinen eigenen Bereich und übernimmt schnell Verantwortung.
Die Tatsache, dass der Azubi einen verletzten ins Krankenhaus fahren soll...
Genauso jemanden zum Obst Einkaufen schicken.
Ein Azubi sollte etwas über das Unternehmen und die Prozesse lernen, da gehören diese Tätigkeiten nicht dazu.
Das mal ein Produkt zum dringend zum Kunden gefahren werden muss, ich etwas anderes und dient dem versprochenem Service.
Die Fahrkostenübernahme nicht nur für die Azubis anbieten, die in Brandenburg die Berufsschule besuchen. Bei Nachfrage wurde es damit begründet, dass es im Gehalt mit einberechnet sei...
Jeder tickt anders, während die einen es ruhig angehen lassen, sind andere sehr gut gestimmt und rufen dich aus dem anderen Ende der Halle.
Es soll wohl auch ein Familienfest gegeben haben. An Geburtstagen wird auch mal der Grill angeschmissen und an heißen Tagen gibt es auch mal ein Eis.
In der Produktion bestimmt.
In der Verwaltung war wohl damals kein Platz mehr, dann sollte man aber nicht ausbilden, wenn man keinen Platz für eine Übernahme hat.
In der Verwaltung gab es keine Überstunden, aber in der Produktion schon eher. Es gibt nun mal feste Arbeitszeiten an die man sich ansonsten hält.
Als Ausbildungsgehalt war es am Anfang eher weniger gut, wurde aber zum Ende hin enorm gesteigert.
Es wird sich viel Mühe gegeben, dem Azubi die richtige Handhabung beizubringen. Auch private Gespräche finden gerne statt und heben das Zugehörigkeitsgefühl. Ein Ansprechpartner hat man gerne vor Ort.
Die Tätigkeiten sind ganz okay. Am Empfang hat man am meisten mit den eigenen Mitarbeitern zu tun und kommt daher ins Gespräch.
Empfang, Einkauf und Logistik bieten eine weite Einsicht, wie das Unternehmen arbeitet. Die eigene Beschaffung von Material bis hin zur Verbuchung sind im Einkauf die Hauptbeschäftigungen. Während alle Tätigkeiten am Empfang vom Azubi getätigt werden können. Ebenfalls wird hier Material verbucht, allerdings entstehen dort Ausgangsrechnungen.
In meinen Augen nicht der richtige Bereich dafür.
Die Erstellung von Lieferscheinen übernimmt ebenfalls der Empfang, anstatt die Logistik. Dort wird aber umso mehr für die Produktionsmaschinen gedruckt, was alles etwas aufklärt.
Wenn sich allerdings jemand in der Produktion verletzt, wird kein Krankenwagen gerufen, sondern der Azubi. Dieser darf dann den verletzten Mitarbeiter ins Krankenhaus fahren...
Wird ein Produkt nicht termingerecht fertig, wird es in einen Transporter geladen und der Azubi fährt es persönlich zum Kunden hin.
Beides keine Tätigkeiten für einen Auszubildenen.
Abteilungen werden natürlich gewechselt, Aufgaben variieren ab und an.
Überwiegend wurde man Respektiert. Kleine Ausnahmen gab es am Wochenanfang, der Azubi muss das Obst und die Einkäufe besorgen.
Die Atmosphäre ist total locker und die Kollegen sind echt hilfsbereit.
Bei einem ordentlichen Abschluss wird man übernommen.
Weil der Ausbilder auch im Prüfungsausschuss der IHK ist, werde ich für einen guten Abschluss bestens vorbereitet. Super ist auch, dass uns ein Prüfungskoffer mit unterschiedlichem Material zur Verfügung gestellt wird.
Die Aufgaben sind vielseitig und ich habe Gelegenheit mich überall mal auszuprobieren.
Die Azubis werden hier alle ernst genommen. Sogar bei den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen können wir unsere Meinung sagen.
Die Kollegen! Das Team ist total super und die Ausbildungsleiterin auch. Die neue Leiterin kenne ich nicht, die soll aber auch gut sein. Gut auch, wenn man als "Bürositzer" auch mal die Kollegen aus der Produktion kennen lernt und mitarbeitet. Das bringt echt viel und man versteht danach Sachen besser.
Azubigehalt ist echt nicht so hoch... aber bei anderen in der Region gibt es auch nicht mehr. Angeblich soll es jetzt angehoben worden sein, weiß ich aber nicht genau.
An sich passt alles ganz gut. Man wurde als Azubi voll mit eingebunden und bekam schon im 1. Azubijahr viele Aufgaben. Vielleicht ist es manchmal ein bisschen viel Verantwortung und man bräuchte noch ein bisschen mehr Einarbeitung.