Muss man nicht haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein gesehen, bis auf wenige Kollegen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Comment
Verbesserungsvorschläge
Würde nichts bringen
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter hat man's schwer
Image
No Comment
Work-Life-Balance
Naja, bei manchen mehr Life, bei den anderen mehr Work
Karriere/Weiterbildung
Bloß nichts anbieten, das könnte frischen Wind ins Unternehmen bringen
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen wir das
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Es werden einzelne Kollegen, denen ihre Arbeit wichtiger ist, als tratschen, aufs Übelste gemobbt. Gehen die dann nicht selber, dann werden von Kollegen Gründe gesucht, um sie bei Vorgesetzten in ein schlechtes Licht setzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie persönlich am selben Strang ziehen, gut, aber wehe man ist ein eher ruhiger Charakter, der nicht gerne Privates am Arbeitsplatz kundtut
Vorgesetztenverhalten
Feige, gehen Konflikten aus dem Weg und wählen den mit dem geringsten Widerstand, um die Komfortzone nicht verlassen zu müssen. Da wird auch gerne gelogen, daß sich die Balken biegen
Arbeitsbedingungen
Ganz OK, wenn man davon absieht, daß sich das Unternehmen noch immer in den 80ern bewegt
Kommunikation
Wenn jemand noch nicht lange dabei ist, hat der keine Chance darauf, vernünftige Infos zu bekommen
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Alle sind gleich, manche gleicher
Interessante Aufgaben
Naja, wenn man stupides Abarbeiten als interessant Bezeichnen kann. Wenn Verbesserungsvorschläge abgebügelt werden, weil man dieses oder jenes schon seit 30 Jahren so macht.... Früher hatte Deutschland auch einen Kaiser....
