9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechtes Arbeits Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur noch um Zahlen , nicht um die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlechte , mopping an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Respekt los
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein gesehen, bis auf wenige Kollegen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Comment
Verbesserungsvorschläge
Würde nichts bringen
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter hat man's schwer
Image
No Comment
Work-Life-Balance
Naja, bei manchen mehr Life, bei den anderen mehr Work
Karriere/Weiterbildung
Bloß nichts anbieten, das könnte frischen Wind ins Unternehmen bringen
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen wir das
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Es werden einzelne Kollegen, denen ihre Arbeit wichtiger ist, als tratschen, aufs Übelste gemobbt. Gehen die dann nicht selber, dann werden von Kollegen Gründe gesucht, um sie bei Vorgesetzten in ein schlechtes Licht setzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie persönlich am selben Strang ziehen, gut, aber wehe man ist ein eher ruhiger Charakter, der nicht gerne Privates am Arbeitsplatz kundtut
Vorgesetztenverhalten
Feige, gehen Konflikten aus dem Weg und wählen den mit dem geringsten Widerstand, um die Komfortzone nicht verlassen zu müssen. Da wird auch gerne gelogen, daß sich die Balken biegen
Arbeitsbedingungen
Ganz OK, wenn man davon absieht, daß sich das Unternehmen noch immer in den 80ern bewegt
Kommunikation
Wenn jemand noch nicht lange dabei ist, hat der keine Chance darauf, vernünftige Infos zu bekommen
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Alle sind gleich, manche gleicher
Interessante Aufgaben
Naja, wenn man stupides Abarbeiten als interessant Bezeichnen kann. Wenn Verbesserungsvorschläge abgebügelt werden, weil man dieses oder jenes schon seit 30 Jahren so macht.... Früher hatte Deutschland auch einen Kaiser....
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael C. ReisererGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
schade, dass Du in der Vergangenheit bei uns so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Deshalb haben wir viel investiert und geändert - wir haben die Führungsmannschaft deutlich verändert, viel in moderne Systeme und KI investiert und bieten zahlreiche Formate wie Bierbichler Info - komme doch gerne mal auf einen Kaffee und lass Dir den neuen Bierbichler zeigen!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat sich richtig was getan - das Unternehmen geht Vollgas nach vorne.
Verbesserungsvorschläge
Meckerer und Mauler rausnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael C. ReisererGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und schön, dass Du Teil unseres Teams nach vorne und in die Zukunft bist! Auch Kritik und Verbesserungsvorschlägen stehen wir mit unseren zahlreichen Formaten immer offen gegenüber.
Danke, dass Du im Team bist!
Jetzt geht’s los ! ... und zwar dem Ende entgegen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer meine komplette Bewertung liest, wird es verstehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer meine komplette Bewertung liest, wird es verstehen!
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer ins Boot holen, der Ahnung!!!!! hat. Der aktuelle kommt aus der IT bzw. der Immobilien Branche.
Kann so jemand einen Foodservice leiten? Meines Erachtens nein!!!
Arbeitsatmosphäre
Von wem soll man gelobt werden? Die Abteilungsleiter, die es bis vor kurzem noch gab, haben lieber selber immer den Ruhm eingestrichen & nach unten bloß getreten... Von dem verbliebenen GF braucht man das auch nicht erwarten, er hat seine Lieblinge (die unnötig sind wie ein Kropf & nichts draufhaben)...
Image
Die Konkurrenz hat uns lange überholt, man muss aufpassen, dass hier nicht bald die Lichter ausgehen.... Die neue Führung trägt da sehr gut mit zu bei!
Work-Life-Balance
Etwas positives muss man auch fallen lassen...
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn man zu allem Ja & Amen sagt.... oder wenn man sich gut verkaufen kann aber eigentlich nicht mehr drauf hat als Zahnbelag!
Gehalt/Benefits
Geht schlechter, aber sich ordentlich was zur Seite zu sparen schafft man hier auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier & Papier....was bei dieser Firma an Verbrauch von Papier da ist, da noch mit Kommissionierscheinen gearbeitet wird, ist abartig.... außerdem gibt es anscheinend Kollegen, die jeden Mist drucken.... wir leben im 21. Jahrhundert, Anpassung wäre angebracht an die "neue Arbeitswelt"!
Kollegenzusammenhalt
Seit ca. Anfang Oktober gibt es das nicht mehr.... im kompletten Unternehmen wird sich gegenseitig angepampt und hinter dem Rücken über andere hergezogen & gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen, die schon älter sind, wurden zum Jahreswechsel gekündigt!
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, die Abteilungsleiter wurden weitestgehend abgeschossen, daher bezieht sich diese Bewertung auf den Geschäftsführer.... könnte ich Minuspunkte geben, hätte ich das hier gemacht!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer brütende Hitze, im Winter braucht man ein Lagerfeuer im Büro. Die Gebäude sind allesamt veraltet, hier würde nur eine Abrissbirne helfen!
Kommunikation
Katastrophe.... und das obwohl der neue Kapitän meinte, ihm ist das wichtig
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen...
Interessante Aufgaben
Stupide & tagtäglich das Gleiche...
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael C. ReisererGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein Feedback. In der Tat haben wir im letzten Jahr die notwendigen Veränderungen angestoßen, die unser Familienunternehmen wieder nach vorne bringen. Schade, dass Du hier ein negatives Fazit ziehst, die Fakten sprechen hier eine andere Sorache. Insbesondere die von Dir zurecht angemerkten Punkte mangelnde Digitalisierung haben wir mit hoher Priorität durch die Einführung eines komplett digitalen Warehousemanagements sowie ein neues ERP in Kürze vollständig umgesetzt. Ebenfalls haben wir für 2025 ein stark verjüngtes Führungsteam aufgesetzt, das insbesondere Transparenz und Kommunikation verbessert. Mit unseren Formaten Bierbichler informiert… und Kaffee mit… gibt es sowohl online- und offline Formate, ebenso wie der Zugang für alle Mitarbeitenden in unser Teams, die eine rege und offene Kommunikation ermöglichen und fördern:
Auch die von Dir angesprochene Situation in der Inmobilie ist Teil eines Projektes, in dem wir signifikant in die Immobilie investieren werden.
In der Tat passen meine Erfahrungen der Vergangenheit exakt zu den Chancen der Zukunft unseres Familienunternehmens, das schilderst Du ja auch genau als Kritikpunkte (Digitalisierung, Immobilie).
Gerne lade ich Dich ein, einfach zB bei unserem Format Kaffee mit… oder bei einem offenen Gespräch Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen. Wir haben viel vor und schon einiges erreicht, Dein Engagement ist herzlich willkommen!
Jetzt geht’s los !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem neuen Geschäftsführer geht’s nach vorne: klare Kommunikation, Ziele, Digitalisierung und unglaubliche Geschwindigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
‚Des Hamma scho oiwei so gmacht!‘
Verbesserungsvorschläge
Konsequent die Veränderung durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht's fast nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Fluktuation im Vertrieb mal betrachtet werden und woran es liegt.
Umfragen im Fuhrpark, wie die Fahrer die Arbeitsbedingungen finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte die Routenplanung mal öffentlich teilen um zu zeigen welche unsinnigen Routen hier geplant werden. Umweltbewusstsein ein Fremdwort, lieber fährt man Strecken doppelt und dreifach.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Kollegen, da es hier niemand lange aushält.
Vorgesetztenverhalten
Totales Planungschaos, absolute Fehlbesetzung. Touren und Zeitplaung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen angemessenes Gehalt, aber nicht mal das hält die Fahrer hier.
Kommunikation
Gibt es nicht. Um so schlechter es einem geht um so mehr bekommt man zusätzlich zu seiner Tour dazu. Touren werden auch komplett planlos zusammengewürfelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine zusammen Arbeit unter Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael C. ReisererGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
schade, dass Du das so empfindest. Wir haben viele Maßnahmen ergriffen, um die Zusammenarbeit zu stärken, so gibt es zum Beispiel seit kurzem frisch gekochtes Essen, um gemeinsam zu essen, tolle Projekte und ganz viel Austausch, z.B. morgen wieder unsere Bierbichler Info. Gerade auch der Wellpass ermöglicht auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Gerne freue ich mich, wenn Du auf einen Kaffee z.B. im Rahmen von ‚Kaffee mit…‘ vorbeikommst und Deine Verbesserungsvorschläge mit einbringst.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ferdinand Bierbichler durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Ferdinand Bierbichler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ferdinand Bierbichler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.