Firma von vorgestern - Micromanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbare bzw. nachhaltige Vertriebsstrategie
Keine ehrliche Kommunikation, wird alles von einer Person gesteuert
Kein ehrliches Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, das die Personen in Verantwortung daran interessiert sind an dem aktuellen Status etwas zu ändern. Deswegen sind an dieser Stelle Vorschläge sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, unpersönlich, Misstrauen
Image
Aufgrund der sehr häufigen Wechsel im Außendienst in Verbindung mit dem Preis Leistungsverhältnis und dem Design hat das Image in den letzten Jahren stetig abgenommen
Work-Life-Balance
24/7 wird vorgelebt
Gehalt/Benefits
Gehalt und Provision wurden die letzten Jahre nie angepasst, wenn man nicht DIE Marke hat ist es sehr schwer
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in kleinen Gruppen gut
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die Arbeit erledigt werden kann keine Einschränkung
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement - keine Emotionen, kein Miteinander
Kommunikation
Findet nicht statt, auf Fragen wird oft ausweichend und nichtssagenden geantwortet - man bekommt keine klare Antwort auf Fragen die nicht gewünscht oder unangenehm sind
Gleichberechtigung
Alle werden gleich - schlecht - behandelt
Interessante Aufgaben
Außendienstaufgaben wie vor 30 Jahren,