Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferdinand Menrad die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir erfahren teilweise erst am Kunden was vorab schon besprochen wurde. Telefonate mit Großkunden werden vor uns geheimgehalten
Sehr sehr schade dass ich die Firma nun verlassen werde. Meine Kolleginnen und Kollegen waren die Besten!!
Freie Arbeitszeiteinteilung klappt tatsächlich sehr gut.
Der Vertriebsleiter ist der böseste Mensch den ich jemals in meinem Leben kennengelernt habe. Er ist zu mindestens 90% dafür verantwortlich das wir jetzt insolvent sind. Keinerlei Empathie oder Verständnis für die Mitarbeiter, weder im Innen- noch im Außendienst. Verbesserungsvorschläge wurde noch NIE angenommen. Alles alte Schule. Der Grund für die Insolvenz ist das er weder auf Kunden noch auf Mitarbeiter jemals eingegangen ist. Kunden haben Mitleid, dass man unter seiner Führung arbeiten muss. Obwohl man Jahrzehnte lang in der Firma war, wurde nicht einmal zum Geburtstag gratuliert, zu Weihnachten gabs GARNICHTS. Ich wünsche ihm und den Menrad Brüdern wirklich von Herzen alles schlechte und vertraue auf Karma, dass hoffentlich bald kommen wird.
Zumindest zuletzt war das Arbeitsklima geprägt von wenig Wertschätzung. Stimmen die Zahlen nicht, wird dies an der Stimmung der Führungsebene deutlich. Teilweise verständlich, dennoch sollte man Mitarbeiter weiterhin mit Respekt behandeln.
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur aus einem Grund mit 3 Sternen bewerten, meiner Kolleginnen & Kollegen. Ansonsten ist es seitens Vertriebsleitung unerträglich