25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute und zuverlässige Organisation.
Verbesserungsvorschläge wurden mehrere Male umfassend gemacht aber nicht umgesetzt.
Unpersönlich - Missstimmung - Misstrauen
Aufgrund der zu hohen Fluktuation hat das Image in der Branche und beim Kunden stark abgenommen. Zusätzlich wird durch die Vertriebspolitik keine Rücksicht mehr auf lukrative Kunden genommen.
OK
Keine Möglichkeiten
Gehalt kommt immer pünktlich
von Jahr zu Jahr weniger
Der Umgang ist nicht vom Alter abhängig
Keine Vorbildfunktion - kein motivierender Führungstil - kein Miteinander- selten auf Augenhöhe
In Ordnung
Nur das nötigste - Wichtige Informationen muss man sich holen - Auf Fragen wird nicht klar / ausweichend geantwortet. Es werden Nebelkerzen geworfen um Sachverhalte nicht konkret darstellen zu müssen.
vorhanden
Außerhalb der Haupttätigkeit keine
Das Gehalt kommt immer überpünklich.
es gibt Benefits wie Obst, die Getränke und warmen Mahlzeiten werden bezuschusst.
gut, ich gehe hier gerne zum Arbeiten
Homeoffice und Gleitzeit, man kann ohne Probleme bei wichtigen Terminen früher gehen, oder bekommt im Notfall auch kurzfristig mal einen Tag zwischendurch problemlos frei
Leider gab es keinen Inflationsausgleich
auf dem richtigen Weg, aber es sollte mehr getan werden
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Man fühlt sich machmal ungehört und unwichtig
Das Gebäude ist sehr alt, es zieht in einigen Büros ziemlich durch die alten Fenster herein und es gibt ab und zu auch kleinere Wasserschäden.
Die neuen Schreibtische und Büromöbel sind gut
Kommunikation mit den Vorgesetzten könnte besser sein
Bei jeder Arbeitsstelle gibt es Dinge die sich immer wiederholen
Keine erkennbare bzw. nachhaltige Vertriebsstrategie
Keine ehrliche Kommunikation, wird alles von einer Person gesteuert
Kein ehrliches Interesse an den Mitarbeitern
Ich glaube nicht, das die Personen in Verantwortung daran interessiert sind an dem aktuellen Status etwas zu ändern. Deswegen sind an dieser Stelle Vorschläge sinnlos
Sachlich, unpersönlich, Misstrauen
Aufgrund der sehr häufigen Wechsel im Außendienst in Verbindung mit dem Preis Leistungsverhältnis und dem Design hat das Image in den letzten Jahren stetig abgenommen
24/7 wird vorgelebt
Gehalt und Provision wurden die letzten Jahre nie angepasst, wenn man nicht DIE Marke hat ist es sehr schwer
Teilweise in kleinen Gruppen gut
So lange die Arbeit erledigt werden kann keine Einschränkung
Micromanagement - keine Emotionen, kein Miteinander
Findet nicht statt, auf Fragen wird oft ausweichend und nichtssagenden geantwortet - man bekommt keine klare Antwort auf Fragen die nicht gewünscht oder unangenehm sind
Alle werden gleich - schlecht - behandelt
Außendienstaufgaben wie vor 30 Jahren,
Mehr Kommunikation. Mitarbeitergespräche sollten eingeführt werden.
Gehalt liegt unter der Era Einstufung. Es gibt keine Mitarbeitergespräche um das Gehalt nach Qualifikation anzupassen. Es gab keinen Inflationsausgleich.
Leider gibt es durch die mangelnde Kommunikation der Chefs viele Missverständnisse unter den Kollegen, die zu Konflikten führen.
Kommunikation ist wenig bis gar nicht vorhanden.
Gleitzeit Modell
Home Office
Verständnisvolle Abteilungsleiter
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden abgewunken. Zitat: ”Wenn es ihnen hier nicht gefällt, dann kündigen sie einfach.”
Offene Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung nur in Ausnahmefällen.
Gehalt liegt weit unter der ERA Einstufung. Man hat keinen Inflationsausgleich bekommen.
Man ist auf dem richtigen Weg
Es kommt hier immer auf die Abteilung an. In manchen ist der Zusammenhalt sehr gut und in manchen ist es ein hauen und stechen.
Abteilungsleiter sind verständnisvoll und nett.
Es werden keine Mitarbeitergespräche geführt. Wenn man konstruktive Kritik äußert, wird es nicht angenommen.
Wie in jeder Firma, gibt es auch hier “Schätzchen” die alles dürfen.
Man kriegt immer Hilfe von den Chefs wenn man sie braucht.
Ab und zu wird zu viel Stress und Druck geamcht.
- Gleitzeit
- HomeOffice
- Interessantes IT Umfeld
- Super Kollegen
Bisher nichts negativ aufgefallen
- Wenn es jemand braucht bspw. Höhenverstellbare Tische
- Übernahme Betreuungskosten für Kinder
- monatlicher Tankgutschein
- E-Bike Leasing als Dienstrad
- Übernahme der Kosten für das Fitnessstudio
-sehr gutes Auto mit Tankkarte
-tolle Kollegen
-gutes Zusammenspiel zwischen Innen und Außendienst
- bessere Kommunikation
- alle gleich behandeln ( wir unterhalten uns untereinander)
Unehrliches und existenzvernichtendes Verhalten
Kollegen nett,Leitung katastrophal
Hätte ich zuvor die Bewertungen gelesen, hätte ich mir einiges ersparen können
Totale Kontrolle und Druck
Völlig ohne jegliche Kompetenz
Die Kunden machen Spaß, die Firma nicht
Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
abteilungsspezifisch ist noch Potential für mehr Flexibilität bez. mobilem Arbeiten
wird ja vor allem durch den Umgang der Kollegen untereinander bestimmt, habe keinerlei negativen Erfahrungen gemacht
sehr gutes Image bei den Kunden
sehr gute Entwicklung bez Homeoffice, mobiles Arbeiten, Flexibilität
Eigeninitiative ist gefragt und lohnt sich
angemessen
So verdient kununu Geld.