168 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Bewertungen von Bewerbern
Unvorbereitet, Unprofessionell und Uninteressiert
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als (Junior) Private Markets Investment Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR hat im Vorfeld mitgeteilt, dass sich das Erstgespräch um die Person, die Rolle und das Unternehmen drehen wird. Im Gespräch dann wird sich flüchtig vorgestellt, nichts zum Unternehmen oder der Stelle gesagt und dann mit Fragen losgelegt die total wirr und irrelevant sind - Meinungen zu aktuell politischen Themen haben in einem solchen Gespräch keinen Platz.
Dann hatte man die Hälfte der Zeit selbst die Gelegenheit Fragen zu stellen, was grundsätzlich positiv ist, aber auch nicht die Aufgabe des Bewerbers ist das komplette Gespräch selbst zu führen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Good impression
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Specialist Regulatory Compliance - SDG Office (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
My impression with the process so far was good. I had two problems: it was not clear from the email how I should confirm my appointment: there was no reply to my email, I had to call many times and was getting nervous, I could miss the opportunity, finally reached the HR on the phone. The first interview of 30 minutes was extremely rushed, due to the time limit, so I felt very rushed overall.
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Sehr wertschätzender und außerordentlich schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Specialist Regulatory Compliance - SDG Office beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Informationen zu den konkreten Stufen/nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
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Angenehmes und offenes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Analyst Investment Research (m/w/d) – Economics & Kapitalmärkte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positives Bewerbungserlebnis. Das Gespräch fand direkt mit der Fachseite statt und war angenehm ausführlich. Es blieb genug Zeit, sowohl fachliche Themen (Kapitalmarktumfeld,..) zu diskutieren als auch die Aufgaben, das Team und die Rahmenbedingungen konkret kennenzulernen. Die Atmosphäre war entspannt und wertschätzend, mit erkennbarem Interesse an einem ehrlichen Austausch statt an Standardfragen. Auch praktische Punkte wie Arbeitsmodell, Teamstruktur, Entwicklungsperspektiven und Vergütung wurden transparent angesprochen, ebenso das weitere Vorgehen im Prozess. Insgesamt ein Prozess, der Lust auf das Unternehmen macht.
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Monotones Abfragen von Systemen
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Senior Operations Manager (m/w/d) – Product & Processes beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Vorstellungsgespräch als sehr unbefriedigend empfunden. Der Fokus lag unerwartet stark auf dem fast schon schulmäßigen Abfragen von kleinteiligem Detailwissen zu spezifischen Fachsystemen. Meine umfassende berufliche Erfahrung trat dabei komplett in den Hintergrund. Der Interviewer vermittelte mir durch diese sehr einseitige und detailversessene Methodik das Gefühl, meine Kompetenzen würden nicht ausreichen. Für ein professionelles Kennenlernen wünsche ich mir eine andere, respektvollere Gesprächskultur.
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Duales Studium AI Management and Digitalization (B.Sc.) / Schwerpunkt KI & Prozessautomatisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, man hat auf einer menschlichen Ebene miteinander sprechen können und auch die Fragen, bzw. die Reaktionen auf die Fragen waren durchwegs interessant, konstruktiv.
Insgesamt habe ich das Gespräch als sehr positiv empfunden.
Vielen Dank für das sehr freundliche und interessante Gespräch.
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Realer Einblick
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Duales Studium AI Management and Digitalization (B.Sc.) / Schwerpunkt KI & Prozessautomatisierung beworben.
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Das Bewerbungsgespräch habe ich als konstruktiv und ehrlich wahrgenommen.
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Analyst Asset Allokation
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Analyst Asset Allocation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch. Es wurden alle großen Fragen geklärt. Hätte gerne noch länger gehen können. Vielleicht geht es ja in die zweite Runde.
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Investment Compliance Spezialist
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Investment Compliance Spezialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der FERI AG handelt es sich um einen breitaufgestellten Multi Asset Manager. Es gibt einige interessante Stellenangebote.
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Feedback Erst interview
Bewerber/inHat sich bei FERI Gruppe in Bad Homburg vor der Höhe als Werkstudent (m/w/d) Bewertung / Valuation Alternative Investments beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das angenehme Gespräch und die Möglichkeit, mich bei Ihnen vorzustellen.
Besonders positiv aufgefallen ist mir die sehr freundliche und offene Atmosphäre. Die Gesprächspartner waren äußerst sympathisch, wodurch ich mich trotz der anspruchsvollen Inhalte wohlgefühlt habe.
Ein Punkt, den ich als Verbesserungsvorschlag anmerken möchte, betrifft die Vorbereitung: Es wäre hilfreich gewesen, im Vorfeld eine grobe Orientierung zu erhalten, welche Themenbereiche im Gespräch behandelt werden (z. B. fachliche Inhalte). So könnte man sich gezielter vorbereiten und im Gespräch noch strukturierter und souveräner antworten.
Nichtsdestotrotz habe ich das Gespräch als sehr wertvoll empfunden und bedanke mich nochmals für die Möglichkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Baris CelikHead of People
Hallo,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Anregung bezüglich einer besseren Vorbereitung durch vorab kommunizierte Themenbereiche nehmen wir gerne auf. Das ist ein wertvoller Hinweis, der anderen Bewerbenden helfen könnte, sich noch gezielter vorzubereiten und im Gespräch strukturierter zu antworten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
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