25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so gut sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf eine vernünftige PSA geachtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich für Ereignisse und Gegebenheiten rechtfertigen muss für die man nichts kann, oder gar nicht zu Verantworten hat
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodel dringend überarbeiten, Tourenplanung überarbeiten, die Mitarbeiter in die Planung miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es könnte ein schönes Arbeiten sein, wenn der Innendienst nicht denken würde er wäre der Nabel der Welt
Image
Es gibt viele unzufriedene Monteur
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht Planbar
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Masse. Wenn man nur 5 Aufträge machen kann, bekommt man nur 5 Aufträge bezahlt, obwohl man als Monteur nichts dafür kann. Ausfallzeiten und Fahrtzeiten werden nicht vergütet. Teilweise 5 Stunden am Tag unterwegs ohne Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unter den Außendienstmitarbeitern vorbildlich, beim Innendienst sieht es ganz anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den jungen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird man mit Ausagen konfrontiert, welche jeglicher Grundlage entbehren. Angeblichen Beschwerden von Kunden, die aber nachweislich gar nicht zum Termin da waren. Ausagen welche man geäußert haben soll, die nan gar nicht getätigten hat. Absprachen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht gute Bedingungen zu schaffen, man scheitert leider an vielem
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Massengeschäft immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr entspannte Firma mit familiären Verhältnissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr Familiärer Umgang miteinander, blöde Sprüche können und dürfen von allen gemacht werden. Es wird viel für den Zusammenhalt gemacht. Sei es ein Sommerfest oder Abteilungsinterne Feiern. Oder auch Teambuilding Maßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es meinerseits nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft per Du und auf Augenhöhe. Kein was bin Ich, was bist Du.
Image
Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien, sehr gutes miteinander
Work-Life-Balance
Mitarbeiterfreundlicher geht kaum. Ist etwas mit der Familie oder liegt ein Termin an, kann man sich die Zeit dafür auch nehmen und die Führungsetage ist dem positiv gegenüber. Auch wenn es öfter vorkommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und miteinander redet ist vieles möglich.
Gehalt/Benefits
Ist alles Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Jeder mit jedem und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Rentner ist alles vertreten
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein sehr gutes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ich bin froh, solch einen Arbeitgeber gefunden zu haben und werde bis auf weiteres erhalten bleiben.
Kommunikation
Es wird zeitgerecht und zum Großteil Lösungsorientiert miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Von eintönig bis Aha Effekt ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nur Lausen im Kopf?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung bei allen, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ein Thema
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr einheitliche Abläufe entwickeln und dokumentieren
Arbeitsatmosphäre
Dutz-Kultur, lockerer Umgang mit viel Gelächter, trotzdem muss die Arbeit natürlich gemacht werden. Eigenverantwortlichkeit wird gewünscht und gefördert
Image
man bemüht sich nur um ein positives Image, auch per Social Media
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, Arbeitszeiten können im Team geklärt werden
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem super Team, gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben. Es wird unglaublich viel gelacht, auch bei hoher Arbeitslast
Vorgesetztenverhalten
Das sind die schlimmsten :-)
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, Headsets, Laptops werden erneuert. Getränke + Obst werden gestellt.
Kommunikation
auf Augenhöhe untereinander und mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
eine gewisse Monotonie ist vorhanden, aber es besteht die Möglichkeit zur Selbstorganisation. Es wird an verbesserten Abläufen und Systemen gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Humorvolle Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr Familiär aufgestellt, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenkünfte
Arbeitsatmosphäre
ich komm mit allen super klar in meinem Einsatzbereich
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt wenn man ihn braucht, sogar kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
es wird einen sehr viel ermöglicht, wenn man danach fragt
Kollegenzusammenhalt
Die Teams passen gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Humorvoll und auch bei privaten Problemen haben sie ein Ohr
Arbeitsbedingungen
es wird einen fast alles ermöglicht um produktiver und angenehmer zu arbeiten
Kommunikation
Es wird genügend geredet, manchmal geht was verloren
Interessante Aufgaben
Man kann wenn man möchte in der Firma sich vieles aneignen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diese Firma ist ständig im Flow. Modern ausgestattete Büros, höhenverstellbare Tische. Gutes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten für den Innendienst könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es wird darauf geachtet das man Charakterlich zueinander passt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechend gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist immer zu greifen und Lösungsorientiert
Kommunikation
Ist immer gegeben und gut.
Interessante Aufgaben
Neue Gebiete bringen neue Herausforderungen mit sich, das macht es interessanter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lausen ist ein guter Arbeitgeber und möchte das alle glücklich und zufrieden sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für dich und nehmen sich auch die Zeit
Es ist sehr Familiäre bei Lausen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre und viel Spaß bei der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste ist digital und dadurch wird deutlich an Papier gespart
Karriere/Weiterbildung
Du wirst voll und ganz unterstützt wenn du dich weiterbilden möchtest
Sie helfen bei Ideen und Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und es wird immer geholfen wo man nur kann
Vorgesetztenverhalten
Sie Verhalten sich nicht als dein Vorgesetzter sondern behandeln dich als Freund. Sie behandeln dich respektvoll und nehmen dich ernst in jeder Situation
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer frisches Obst und Wasser und oftmals Kuchen oder ein gemeinsames Grillen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in manchen Situationen noch ein bisschen offener und schneller laufen
Gehalt/Benefits
Faire und zeitige Vergütung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre, lockerer Umgang , gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wenn man gute Arbeit leistet, kann man auch innerhlab des Unternehmens aufsteigen
Gehalt/Benefits
Das Gehlt wird immer pünktlich überwiesen
Vorgesetztenverhalten
sehr lockerer Umgang , immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
je nachdem was einem liegt und interessiert hat man abwechslungsreiche Aufgaben vor sich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr freundliche und zugewandte Atmosphäre. Nicht zuletzt tragen 4-Beiner im Büro zu einem entspannten Arbeitsalltag bei.
Work-Life-Balance
Homeoffice bei Bedarf möglich. Generell ist es hier ein "Geben-und-Nehmen"
Gehalt/Benefits
"leistungsgerechte Bezahlung", kommt immer pünktlich. Wahrscheinlich kann man woanders mehr verdienen, aber woanders ist es bestimmt nicht so schön zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen nette Leute! Ein herzliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat hier keine Vorbehalte gegenüber älteren Kollegen oder Bewerbern.
Vorgesetztenverhalten
"wie es in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus"
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Getränke, frisches Obst, Wellpass
Kommunikation
Da könnte mehr passieren
Interessante Aufgaben
Wenn möglich, wird Rücksicht genommen auf persönliche Wünsche. Wer gute Ideen hat, dem stehen die Türen weit offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Versprochen gebrochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als der Chef mich anrief und fragte, wo ich gestern denn beim letzten Kunden war, nach dem ich bis 17:00 Uhr an einer stark zu bemängelnden Anlage arbeitete und dadurch einen großen Zeitverzug hatte und der Kunde, den er meinte, sowieso nicht da war. Aber er sagte, der Kunde wäre extra aus einem sehr entfernten Ort für den Zählertausch angereist und ich musste ihm den nicht angenommenen Anruf per Bildschirmfoto nachweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer angemessen entlohnen. Die Kunden, die nie da sind, selber abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man sich darauf einstellen, das die Kollegen aus der Disposition um 16:00 Uhr anrufen und dich noch zu einem Sperrauftrag schicken wollen.
Work-Life-Balance
Dadurch das man sehr viele Kunden anfährt, die man schon mehrmals hatte und die nicht da sind, kommen etliche Stunden zusammen, die man nicht richtig bezahlt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst mit staatlicher Unterstützung könnte man sich hier niemals einen Meister finanzieren.
Kollegenzusammenhalt
Auf einem öffentlichen Parkplatz, morgens um 04:00 Uhr nach 1 Stunde Anfahrt bei einem Kollegen seiner Zählerübergabestelle und einem weiteren Kollegen Vorort. Die ich noch nie vorher gesehen habe, haut der eine raus, du parkst hier so, wie ich das will (noch nicht einmal ausgestiegen).
Vorgesetztenverhalten
Bei der Frage meinst du das Relais funktioniert so, meint der, ich soll da nicht die Unterverteilung umbauen.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag durch die Gegend hetzen, um die Mindestanzahl an Kunden erfolgreich zu bearbeiten.
Gehalt/Benefits
Wenn der Kunde die Tür nicht aufmacht, verdient man den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die Kunden wo man erst einmal trotz Ankündigung den HAK eine Stunde suchen muss.
Kommunikation
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Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht wirklich empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen mit Tempomat, Sitzheitzung und Klimaanlage ist sehr gut.
Image
Es gibt durchaus Kollegen die genauso unzufrieden sind oder waren.. einige haben den Absprung von der Firma bereits geschafft. Andere überlegen sich das noch.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten hat man etwas Flexibilität. Was in manchen Situationen durchaus mal vorteilhaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Firma. Mitarbeiter werden kaum gefördert. Es werden nur die nötigsten Schulungen durchgeführt wie zb. Sicherheitsunterweisung.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen ziehen sich teilweise über Monate hinweg. Nur um am Ende zu hören, dass man mehr Stückzahlen erbringen muss bei der ,,Leistungsgerechten entlohnung" um mehr zu verdienen und dass es sonst keinen Weg gibt das Gehalt anzuheben aktuell.
Überstunden werden teilweise nicht vergütet
Teilweise bis zu 3 Stunden lange Fahrzeiten Täglich die nicht Vergütet werden.
Arbeitszeiten fangen nunmal erst beim ersten Kunden an und enden beim Letzten Kunden.. aber der Firma ist das tatsächlich völlig egal wenn sie einen Monteur bis zu 1,5 Stunden fahren lassen zum ersten Kunden..
Wartezeiten zwischen Aufträgen werden ebenso nicht vergütet obwohl der Monteur wirklich nichts dafür kann wenn er mal warten muss. Die Touren werden teilweise so unbedacht geplant von der Hauseigenen Disposition dass lange Wartezeiten vorprogrammiert sind. Es gehört also tatsächlich zum Alltag wenn man zu den unbezahlten Fahrzeiten nochmal 1-2 Stunden am Tag im Auto rumsitzt nur um auf seine Termine zu warten.. Unbezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus dem Außendienst sind freundlich und immerwieder Hilfsbereit. Anders als im innendienst.. Da wird man öfter mit seinen Problemen allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat teilweise keine ahnung was wir draußen machen. Es kam durchaus mal vor das der eigene Chef angerufen hat und nach Hilfe gefragt hat bei einfachen Fragen zur Praxis..
Wenn man mal selber Hilfe braucht ist die Telefonische Erreichbarkeit sehr sehr schwer. Teilweise wird sich erst mehrere Tage später zurück gemeldet oder man bekommt zuhören: ,,ich rufe in 5 Minuten zurück" und dann kommt nichts mehr. Kein Rückruf... nurnoch Mailbox..
Und wenn man mal ein Problem hat, wird man tatsächlich oftmals an irgendwelche Hotlines vertröstet, was sehr ungünstig ist wenn man als Servicetechniker grade bei einem Kunden steht und nur am Handy in irgendwelchen Warteschlangen hängt nur weil der eigene Chef nicht helfen kann.
Zudem hält der Chef seine Abmachungen nicht ein, oder sie werden einfach vergessen und man muss wieder hinterher Telefonieren..
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel sind teilweise totaler schrott. Nur um der Firma Geld zusparen. Ob es irgendwelche Taschenlampen sind die die nichtmal eine Markenaufschrift haben oder die Handys mit denen wir jeden tag arbeiten, die sich immerwieder gerne aufhängen und einen Neustart benötigen und das mehrmals am Tag.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es eindeutig. Touren werden einfach ohne Absprache Geplant. Gelegentlich wird mal angerufen aber man hat wirklich wenig Mitsprache recht, bzw. Wird die eigene Meinung oder Vorschläge teils komplett ignoriert von der Disposition und der Abteilungsleitung.
Desöfteren kam es vor das man zu unrecht mit falschen behauptungen konfrontiert wurde und dass in einem sehr unangemessen Ton.. und das noch teilweise von frisch Angestellten Disponenten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier als Servicetechniker nicht, da es jeden Tag aufs neue die selben Tätigkeiten sind. Also alles in einem sehr eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fernmeldetechnik Lausen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Fernmeldetechnik Lausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fernmeldetechnik Lausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.