Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fernmeldetechnik Lausen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Außendienstmitarbeitern vorbildlich, beim Innendienst sieht es ganz anders aus
Arbeitszeiten sind nicht Planbar
Teilweise wird man mit Ausagen konfrontiert, welche jeglicher Grundlage entbehren. Angeblichen Beschwerden von Kunden, die aber nachweislich gar nicht zum Termin da waren. Ausagen welche man geäußert haben soll, die nan gar nicht getätigten hat. Absprachen wurden nicht eingehalten
Massengeschäft immer das selbe
Es könnte ein schönes Arbeiten sein, wenn der Innendienst nicht denken würde er wäre der Nabel der Welt