Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fernmeldetechnik Lausen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiterfreundlicher geht kaum. Ist etwas mit der Familie oder liegt ein Termin an, kann man sich die Zeit dafür auch nehmen und die Führungsetage ist dem positiv gegenüber. Auch wenn es öfter vorkommt.
Jeder mit jedem und nicht gegeneinander.
Es ist ein sehr gutes Miteinander.
Es wird zeitgerecht und zum Großteil Lösungsorientiert miteinander gesprochen.
Von eintönig bis Aha Effekt ist alles dabei.
Alles läuft per Du und auf Augenhöhe. Kein was bin Ich, was bist Du.