Gute Erfahrung, aber Führung ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Fernride ist insgesamt positiv. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und innovativ, und die Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kolleg:innen macht viel Spaß. Die Unternehmenskultur ist grundsätzlich angenehm, und es gibt spannende Möglichkeiten, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings lässt die Führung zu wünschen übrig. Klare Visionen und strukturierte Entscheidungsprozesse fehlen oft, was zu Unsicherheiten und ineffizienten Abläufen führt. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass es eine Prüfung aller Führungskräfte geben muss und dass es einige Änderungen dahingehend geben sollte, wer führen und wer einzelne Beiträge leisten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Früher war dies eine der besten Arbeitskulturen, die ich je erlebt habe. Das hat sich geändert, da sich auch das Management geändert hat.
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
nicht priorisiert. L&D-Budget entfernt
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Feedback kann nicht angenommen werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und transparent.
Gehalt/Benefits
große Verbesserung seit meinem Beitritt
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen nicht gut vertreten. Die Führungsebene C ist ausschließlich männlich besetzt.