Nie eine Antwort erhalten, schade!
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeit der Bewerber soweit Wert schätzen das man sich auch mal meldet. Gibt ein schlechtes Bild und man sollte daran denken das jeder Bewerber auch ein Kunde sein kann.
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Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
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