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21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Recruiting Prozess ist neoliberales Assessment und nicht auf Augenhöhe.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fernuniversität Hagen in München als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Bewerbungsgespräch nicht wirklich auf Augenhöhe. Gewaltfreie Kommunikation fehl am Platz. Stattdessen werden Assessment typische Fragen durchgedonnert. Man merkt, dass die Fragen auf Bewerber zugeschnitten sind, die das System kennen. Die Stellenbeschreibung war nicht eindeutig. Auf Nachfrage welche konkreten Aufgaben die Stelle umfasst, wurde nicht geantwortet. Es geht im ersten Durchlauf nur um‘s Aussieben, daher werden auch Fangfragen gestellt. Man merkte sofort die Hierarchien. Nope! Leider nicht gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Bewerbungserlebnis so ausführlich zu schildern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, das Gespräch sei nicht auf Augenhöhe verlaufen und dass Ihre Fragen zur konkreten Ausgestaltung der Stelle unbeantwortet geblieben sind. Unser Anspruch ist es, Bewerbungsgespräche transparent, wertschätzend und respektvoll zu führen – unabhängig davon, ob eine Bewerbung letztlich erfolgreich ist oder nicht.

In Auswahlverfahren sind strukturierte Fragen durchaus üblich, auch um Vergleichbarkeit herzustellen – jedoch sollten sie nicht als unangemessen oder ausschließend empfunden werden. Gewaltfreie und offene Kommunikation ist uns wichtig und wird in der FernUniversität Hagen gelebt.

Die Kritik an der Stellenbeschreibung und der fehlenden Klarheit über Aufgabeninhalte nehmen wir zum Anlass, unsere Ausschreibungstexte noch stärker zu reflektieren und ggf. anzupassen.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung – auch wenn Ihre Erfahrung bei uns negativ war.

Freundliche Grüße
Für das Recruiting-Team
Christina Baumann

Bewertung des Bewerbungsprozesses für die Trainee-Stelle

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FernUniversität in Hagen in Hagen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken und Schwächen. Wie gehst du mit komplizierten Situationen um. Wieso hast du dich für diese Stelle entschieden.
  • Wie kannst du das bisherige wissen aus dem Studium oder der Studententätigkeit für diese STelle nutzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess für unsere neuen Traineestellen als wertschätzend, professionell und schnell wahrgenommen haben - und nun an Bord der FernUniversität Hagen sind :-)

Freundliche Grüße aus dem Recruiting-Team
Christina Baumann

08/15 Absage nach Monaten ohne Reaktion...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FernUniversität in Hagen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft schneller antworten!
Erst nach zweimaligem Nachfragen und Monate später habe ich eine 08/15 Absage erhalten. Viel Zeit in meine Bewerbung gesteckt...umsonst...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Zunächst einmal tut es mir leid, dass Sie so lange auf eine Antwort unsererseits warten mussten. Es liegt uns sehr am Herzen unseren Bewerbungsprozess unkompliziert und möglichst schlank zu gestalten und insbesondere mit all unseren Bewerbenden wertschätzend (und dazu gehören zeitnahe Antworten) zu kommunizieren. Manchmal dauern die Auswahlprozesse im öffentlichen Dienst etwas länger - dennoch gibt es in diesem Fall die Möglichkeit Zwischenbescheide zu versenden. Rückmeldungen wie die Ihre zeigen uns wo wir noch weiter an uns arbeiten können.
Dennoch möchte ich Sie ermutigen unser Karriereportal https://jobs.fernuni-hagen.de/ weiterhin im Auge zu behalten. Jede Woche schreiben wir 2-3 neue Stellen aus und vielleicht ist ja nochmal etwas Interessantes für Sie dabei.

Freundliche Grüße aus dem Recruiting-Team
Christina Baumann

Schnelle Antwort alles Top

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FernUniversität in Hagen als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Was bedeutet die Fernuni Hagen für mich?
  • Verhaltensfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Fast volle Punktzahl - da freuen wir uns sehr drüber!

Herzliche Grüße,
Christina Baumann (Recruiting-Team der FernUniversität Hagen)

Keine Antwort nach über 5 Wochen - ich gehe von einer Absage aus.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FernUniversität in Hagen in Hagen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügigere Absagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Monaten Funkstille kommt eine Absage aud dem Nichts

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FernUniversität in Hagen als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller arbeiten, zeitnah antworten. Zwischen Dezember 2021 und Januar 2922 hatte ich mich beworben. Es gab eine automatische Eingangsbestätigung. Dannach Funkstille. Am Freitagnachmittag des 20.05.2022 kam die Standardabsage per E Mail. Natürlich habe ich gar nicht mehr mit einer Reaktion gerechnet und seit Februar habe ich sowieso schon einen neuen Job.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Noch nicht mal eine Absage ist man denen wert! Keinerlei Reaktion! Noch nie so ein unprofessionelles Verhalten erlebt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FernUniversität in Hagen in Hagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbstredend

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FernUniversität in Hagen als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Mindeste was bei einer Bewerbung erfolgen sollte ist eine Absage. Trotz Nachfrage niemals eine Antwort erhalten. Ich habe ich zweimal dort beworben, da ich dachte, beim ersten Mal war es ein Versehen, aber dieses respektlose Vorgehen ist wohl Standard.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Man bekommt NIE eine Rückmeldung! Man muss selbst nachfragen und teilweise bekommt man dann auch keine Anwort.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FernUniversität in Hagen als Diverse Stellen Bereich Psychologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dieser unglaubich unprofessionelle Prozess soltle von einem Recruiter begleitet werden. Es ist nach Aussen kein positives Bild für einen Arbeitgeber, wenn schn während des Bewerbungsprozesses mit dem angehenden Mitarbeiter nicht kommuniziert wird. Zumindest hatte ich die Erfahrung mit nahzu 90% der Psychologischen Fakultät. Bis sogar, entgegen des Datenschutzes, ganze Email Verläufe von anderen Bewerbern sammt Namen und Email Adressen an alle weiteren Bewerber weitergeleitet wurden.
Ein sehr frustrierender und profesioneller Prozess!

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Historisches Institut

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FernUniversität in Hagen als wiss. MA, Dok. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Gespräch unbedingt Personaler/-in hinzuziehen, der/die die Bewerbung mehr unter dem für die Stelle wichtigen Gesichtspunkt "Lehre" betrachtet. Die Professorin schien eher zu irritieren, dass man sich speziell für das Modell Fernuniversität interessiert und keine Vorbehallte gegenüber Personen hat, die sich zum Fernstudium entschließen. Das verlangte Exposee der Diss. blieb ungelesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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