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FernUniversität in Hagenals Arbeitgeber

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FernUniversität in Hagen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,79
Vorgesetztenverhalten
3,87
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,96
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,04
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,26
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 25 Bewertern Homeoffice bei 9 von 25 Bewertern Kantine bei 14 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 25 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 25 Bewertern Coaching bei 9 von 25 Bewertern Parkplatz bei 15 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 25 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 25 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Du hast Fragen zu FernUniversität in Hagen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 14.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Offenheit und das Bemühen, die Institution weiterzuentwickeln.

  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wie so oft auf den Bereich/die Abteilung an. Leider gibt es nur wenige Bereiche in der Zentralverwaltung, in denen man arbeiten "möchte". In vielen Bereichen herrscht unglaublich hoher Druck, der von den Vorgesetzten kommend auf den Beschäftigten lastet. Teilweise gibt es auch Neid, weil einige Mitarbeiter besser bezahlt werden als andere, obwohl alle die gleiche Arbeit machen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es wieder auf den Bereich an. Manche Vorgesetzte sind super, mit anderen will man nicht mehr als nötig zu tun haben. Viele Vorgesetzte sind einfach keine "Führungskräfte", sondern Personen, die man schlicht als solche eingestellt hat, ohne dass sie über die nötigen Führungskompetenzen verfügen. Bei den schlechten Vorgesetzten, von denen es leider recht viele gibt, ist ein weiteres großes Manko, dass die Schuld, wenn etwas schief läuft, gerne auf die Mitarbeiter abgewälzt wird. In einem Bereich werden Beschäftigte sogar regelmäßig - oft noch während der Probezeit - "gegangen", weil sie die viel zu hohen Anforderungen der Voresetzten einfach nicht erfüllen können. (Das kann wohl auch niemand.)

  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Atmosphäre, toller Kollegenzusammenhalt, angenehmer Campus

  • 05.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

schöner Campus, gepflegte Gebäude, gut ausgestattete Büros
nette Kollegen und Kolleginnen; tolle Studierende, ganz interessante Menschen

  • 22.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00