FernUniversität 

in 

Hagen

Bewertungen

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, es bestehe eine von Misstrauen geprägte Arbeitsatmosphäre an unserer FernUniversität – insbesondere ein Misstrauen der Personalabteilung gegenüber den Beschäftigten. An der FernUniversität in Hagen legen wir großen Wert auf eine respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg – Verwaltung und Wissenschaft. Dass dies nicht immer konfliktfrei gelingt, ist uns bewusst. Gerade in einer komplexen Organisation wie einer Universität, in der unterschiedliche Perspektiven, Zuständigkeiten und Rollen aufeinandertreffen, entstehen Spannungen – wie an vielen anderen Hochschulen auch.
Dabei werden – egal „welche Seite“ man befragt – gerne die Unzulänglichkeiten der „anderen Seite“ aufgezeigt.
Unser Ziel ist es, Brücken zu bauen: zwischen den Bedarfen aus der Wissenschaft und den Rahmenbedingungen der Verwaltung.
Das gelingt nicht immer reibungslos – aber wir arbeiten kontinuierlich daran, das gegenseitige Verständnis zu fördern und die Kommunikation zu verbessern.
Dass Sie das Vertrauen vermisst haben, nehmen wir sehr ernst. Kritik wie Ihre hilft uns dabei, interne Prozesse und Haltungen zu reflektieren. Wir möchten alle Beschäftigten ermutigen, sich mit ihren Anliegen direkt (also noch bevor man die Organisation bereits verlassen hat) an ihre jeweilige Führungskraft, an unsere Personalentwicklung oder natürlich an den Bereich, der in der Kritik steht, zu wenden – gerne auch anonym über interne Feedbackkanäle.

Auch wenn nicht alles perfekt läuft, sind wir überzeugt: Ein respektvoller und offener, direkter Austausch ist der Schlüssel, um gemeinsam besser zu werden. Vielen Dank, dass Sie mit Ihrer Rückmeldung dazu beitragen.

Mit freundlichen Grüßen

Für das Recruiting-Team
Christina Baumann

Liebe*r Kolleg*in,
Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie die freundliche Zusammenarbeit und klare Aufgabenverteilung bei uns als positiv erleben – ebenso wie die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die uns als FernUniversität besonders am Herzen liegen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag/Hinweis. Die von Ihnen angesprochene Situation – insbesondere im Hinblick auf Umstrukturierungen und deren Kommunikation – ist uns bewusst. Organisationsentwicklung bringt notwendigerweise Veränderung mit sich, die nicht immer sofort Klarheit schafft. Dass dies bei Beschäftigten zu Unsicherheit führen kann, nehmen wir sehr ernst.

Gerade in Übergangsphasen bemühen wir uns, möglichst transparent zu kommunizieren, auch wenn nicht immer alle Informationen sofort verfügbar oder abschließend geklärt sind. Wir arbeiten daran, unsere internen Kommunikationsprozesse weiter zu verbessern.

Ihr Feedback zeigt uns, wie wichtig eine verlässliche Orientierung in Zeiten des Wandels ist – vielen Dank dafür.

Freundliche Grüße
Für das Recruiting-Team
Christina Baumann

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr darüber, dass es Ihnen an unserer FernUniversität so gut gefällt. Weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße
Für das Recruiting-Team
Christina Baumann