Anspruchsvoll, spannend und kollegial
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne hat täglich gut zu tun. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von verschiedenen, abwechslungsreichen Aufgabenstellungen in kleinen Teams. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird systemseitig erfasst und Überstunden werden durch Gleittage abgebaut, die nach Rücksprache meist problemlos genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Trainings, Workshops und Coachings. Persönlichkeitsentwicklung kann durch eine renommierte Plattform eigeninitiativ geschult werden. Persönliches Engagement und Bedarf werden durch Weiterbildungen und Karriere gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen. Es gibt zusätzlich das Jobrad und einen Fitnesszuschuss. Das Kantinenessen wird ebenfalls bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das generelle Umweltbewusstsein sollte noch verbessert werden und stärker vermittelt werden. Daran wird derzeit gearbeitet.
Durch Trainings und diverse Events pro Jahr wird dem kollegialen Zusammenhalt Rechnung getragen, von denen Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland profitieren können.
Kollegenzusammenhalt
Generelle Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen sind bei Ferrari Financial Services besonders ausgeprägt. Pausen werden gemeinsam verbracht und dabei wird besonders untereinander darauf geachtet, dass an jeden gedacht wurde und sich keine/r ausgeschlossen fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Führungskräften und Vorgesetzten kann man sich offen austauschen und Anliegen äußern, die ernst genommen werden und zur Lösungsfindung an die zuständigen Stellen getragen werden. Es wird dabei auf Fairness und Gleichbehandlung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ermöglicht die Erledigung der täglichen Arbeit gut, ist jedoch nur auf bestimmte Systeme begrenzt, die von den Gesellschaftern nach Richtlinien vorgegeben werden. Technischer Support vor Ort ist immer gegeben. Bei Bedarf erhält man ein Firmenhandy (iPhone).
Kommunikation
Generelle Kommunikation findet in deutsch und englisch statt.
Im Arbeitsalltag ist eine direkte Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten sowie durch regelmäßige Meetings nahezu immer gewährleistet.
Bemängelt wird eine knappe Zeitspanne, wenngleich die Kommunikation bisher immer rechtzeitig stattfand.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammen. Bei Entscheidungen werden Fairness und Gleichbehandlung stets berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Der kleinere Teil ist Routine, größtenteils entwickelt man sich durch neue Aufgaben und Projekte, lernt dabei internationale Kolleginnen und Kollegen kennen und vernetzt sich.