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Ferrari 
Logistics 
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Gmbh
Bewertung

Kein Kommentar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wenn ich jetzt anfangen würde zu zählen kann ich erst nächstes Jahr aufhören zu Schreiben….

Verbesserungsvorschläge

Jeder sollte gleich Bezahlt werden und nicht in Verschiedenen Klassen eingestuft werden

Arbeitsatmosphäre

Jeder Denkt das er was Besseres wäre ( Hochnäsig )

Kommunikation

Null, Zero & Nada

Kollegenzusammenhalt

70% Halten zusammen die Restlichen Fallen gerne ans Rücken!

Work-Life-Balance

Von den Gehobenen kommen komische Vorschläge die wir ausprobieren und die nichts bringe. Theoretiker oder …… Führungskräfte sind in der Firma nur Theoretiker wie es manchmal abläuft wissen die garnicht…….

Vorgesetztenverhalten

Haut vor Konfrontationen …..

Interessante Aufgaben

Immer das Selbe

Gleichberechtigung

Jeder Verdient anders , obwohl wir alle den Gleichen Job ausüben.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Älteren kann man was lernen….. Punkt

Arbeitsbedingungen

Ok manchmal miserabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel wie wir manchmal umsonst hin und her fahren und so viel CO 2 ausstoßen für nichts. So viel Papier was wir Ausdrucken nur das wir es nach 5 Minuten wieder ins Müll werfen…….

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Image

Die sehen sich im Spiegel als die Besten

Karriere/Weiterbildung

Kann dazu nichts sagen habe von einigen Leuten mitbekommen dass die Weiterbildung übernommen wurden ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung!

Wir nehmen deine Bewertung ernst und nehmen gerne Stellung:

Eines deiner Hauptanliegen scheint die deiner Meinung nach ungerechte Bezahlung. Hierzu können wir aber offen und mit gutem Gewissen sagen, dass wir eine geordnete Gehaltsstruktur führen. Dies bedeutet, dass es feste Einstiegsgehälter für jeden Standort gibt und diese dann eventuell durch erweiterte Qualifikationen oder Berufserfahrungsjahre beeinflusst werden. Uns ist es sehr wichtig, dass es hier keine Ungerechtigkeit gibt.

Bei einigen deiner erwähnten Punkte wäre es toll gewesen, wenn du auf uns, das HR, zeitnah zugekommen wärst. Wir sind uns sicher, dass wir durch einen intensiven Austausch Lösungsmöglichkeiten gefunden hätten, um deine Ansichten und Arbeitsbedingungen auf Dauer zu verbessern.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und haben immer ein offenes Ohr für Kritik, Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Daher schreiben wir Kommunikation sehr groß und wünschen uns, dass die Mitarbeiter unsere offenen Türen jederzeit nutzen. Wir können nur verbessern, was uns auch bekannt ist.

Solltest du trotzdem noch Bedarf an Austausch haben, so melde dich gerne unter hr.de@ferrarigroup.net .

Viele Grüße

HR-Team

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