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Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lügen über Lügen! Schlechte Bewertungen werden gelöscht und gute werden von der Führungsebene selber verfasst

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren wirklich super, Arbeitgeber sag ich mal nichts zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sogut wie alles, nur das Gehalt kam immer pünktlich, mit Fehlern aber pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Mal rausfiltern welche Kollegen wirklich unruhe reinbringen und diese dann auch loswerden.

Arbeitsatmosphäre

Es war mal gut, dann kam der neue Security Manager und hat 2-3 Leute bevorzugt behandelt, die jetzt meinen die wären die geilsten. Meinen über die anderen Kollegen lügen erzählen zu müssen.

Image

War mal gut, mittlerweile wirklich nicht mehr.

Work-Life-Balance

Ich hatte kein Leben mehr, ständig auf der Arbeit und wenn man frei hatte, hat man trotzdem Nachrichten und Anrufe bekommen, Nachtschicht war richtig übel, man wurde am nächsten Tag bombadiert mit Nachrichten.

Karriere/Weiterbildung

Nur Schleimer haben die Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Als Schleimer hast du natürlich das beste Leben bei Ferrari, wenn du aber die Wahrheit sagst bist du ganz schnell unten durch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 Touren in der selben Gegend, Umweltbewusstsein gleich 0

Kollegenzusammenhalt

Es geht. Die meisten Kollegen sind super, aber ein paar sind zum fürchten. Man muss sich in acht nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden ausgelacht wenn sie mehr Urlaubstage wollen, haben aber weniger als die Neuankömmlinge

Vorgesetztenverhalten

Will nichts von Problemen wissen und ist jetzt natürlich weggezogen. Security Manager meint er ist schlauer als alle

Arbeitsbedingungen

Autos gehören allesamt auf die Schrottanlage, da funktioniert gar nichts

Kommunikation

Funktioniert gar nicht bzw. Führungsebene ignoriert einen einfach.

Gleichberechtigung

Gar nicht

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, man sitzt viel im Auto

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Kein Kommentar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wenn ich jetzt anfangen würde zu zählen kann ich erst nächstes Jahr aufhören zu Schreiben….

Verbesserungsvorschläge

Jeder sollte gleich Bezahlt werden und nicht in Verschiedenen Klassen eingestuft werden

Arbeitsatmosphäre

Jeder Denkt das er was Besseres wäre ( Hochnäsig )

Image

Die sehen sich im Spiegel als die Besten

Work-Life-Balance

Von den Gehobenen kommen komische Vorschläge die wir ausprobieren und die nichts bringe. Theoretiker oder …… Führungskräfte sind in der Firma nur Theoretiker wie es manchmal abläuft wissen die garnicht…….

Karriere/Weiterbildung

Kann dazu nichts sagen habe von einigen Leuten mitbekommen dass die Weiterbildung übernommen wurden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel wie wir manchmal umsonst hin und her fahren und so viel CO 2 ausstoßen für nichts. So viel Papier was wir Ausdrucken nur das wir es nach 5 Minuten wieder ins Müll werfen…….

Kollegenzusammenhalt

70% Halten zusammen die Restlichen Fallen gerne ans Rücken!

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Älteren kann man was lernen….. Punkt

Vorgesetztenverhalten

Haut vor Konfrontationen …..

Arbeitsbedingungen

Ok manchmal miserabel

Kommunikation

Null, Zero & Nada

Gleichberechtigung

Jeder Verdient anders , obwohl wir alle den Gleichen Job ausüben.

Interessante Aufgaben

Immer das Selbe

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Arbeitsklima ist super wer gerne Auto fährt ist hier richtig man fährt nicht nur in Deutschland & Auslandsfahrten.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden eingehalten Kaffee Wasser und Obst ist kostenlos Weihnachts / Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt für Mitarbeiter die Jahre lang im Werttransport tätig sind es kann nicht sein dass ein Quereinsteiger genauso viel verdient wie jemand mit Qualifikation & Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Die wo mehr können und mehr machen was mit der regulären Arbeit zutun hat die Leute besser zu entlohnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du mit so vielen Punkten in unserer Firma zufrieden bist.

Zu deinem Hinweis zur Bezahlung können wir mitteilen, dass wir eine klare Gehaltsstruktur führen. Einstiegsgehälter sind fest geregelt und Qualifikationen sowie Betriebszugehörigkeit spielen hier ebenso eine große Rolle. Wenn zu deinem Gehalt Gesprächsbedarf besteht, so komm gerne auf uns zu unter hr.de@ferrarigroup.net .

Viele Grüße
HR-Team

Gute Bewertungen, sind erzwungene Bewertungen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder, der gekündigt wurde, sein Gesicht nicht verloren hat. Mit erhobenen Hauptes hat man die Firma am letzten Tag verlassen. Hut ab an alle, die das Glück hatten nicht mehr da zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Security Manager" sollten lernen fehlerfrei Emails zu verfassen, mehr der deutschen Sprache fähig sein. Dienstpläne werden öfters falsch weitergeleitet. Nicht andauernd am PC Nachrichten lesen. Nicht auf wichtig tun, weil man am Ende des Tages auch nur Teil des Systems ist. Man musste immer einen anderen Kollegen anrufen, der eigentlich nichts mit der Sache zu tun hatte, aber immer geholfen hat. Danke, dass es wenigstens diese beiden (ich nenne sie mal) Kollegen gab. Ohne diese zwei wäre das der Standort direkt wieder zur Miete freigegeben.

Verbesserungsvorschläge

Kununu dient zur Meinungsfreiheit. Schlechte Bewertungen sollte man also nicht löschen, sondern respektieren und daran arbeiten. Schließlich will man die Existenzen anderer retten, die sehr wahrscheinlich einen guten Job hierfür liegen lassen haben, um anschließend gekündigt zu werden. Komischerweise wird man immer 2-3 Wochen gegen Ende der Probezeit gekündigt. Man ist nur Mittel zum Zweck. Mehr nicht

Arbeitsatmosphäre

war okay da es eine Handvoll Mitarbeiter gab mit denen man wenigstens Spaß hatte

Image

Jeder redet schlecht über Vorgesetze und Geschäftsführer. "Das muss man besser machen und das muss man besser machen". Bla Bla Bla!!! Wenn es doch so ist, dann beschwer dich und sag deine Meinung. Alle die sich beklagen, aber nicht trauen zu sagen, sind immer noch Teil der Firma..Mhmm komisch oder. Während die anderen gekündigt werden, die wirklich was gutes für die Firma wollen. Da fehlen einem die Worte

Work-Life-Balance

Mehrmals werden Dienstpläne nicht eingehalten. Aus einer entspannten Schicht, wird ein Horrortag

Karriere/Weiterbildung

Alles nur gelabber. Man bekommt gar nichts. Absolut nichts.. Nur leere Worte.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Das ist gleichzusetzen mit einer Zeitarbeitsfirma. Schließlich werden Kündigungen verteilt wie Basketballer Körbe erzielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll man dazu noch sagen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet schlecht über einen anderen, um besser da zustehen !! Peinlich

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ist es so, dass die älteren den jungen Kollegen nichts gönnen. Sie sehen wie hungrige junge Menschen Lust haben zu arbeiten und machen ihre Arbeit gerne. Die älteren hingegen verbreiten dann Lügen, damit die jungen schlecht da stehen.

Vorgesetztenverhalten

Erbärmlich. "Security Manager" nennen sie sich. Nichtmal richtig deutsch können sie. Andauernd nur am Rauchen und beschweren, dass man übelst im Stress ist? Welcher Stress? Ganzen Tag im Büro und Kaffee trinken, aber Hauptsache alle Fahrten absagen, oder an die Fahrer weitergeben um selber nicht Fahren zu wollen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird einem immer nur schön geredet, mit der Hoffnung, dass man ja nicht mehr nachfragt. Handgeschriebene Zertifikate an die Wand hängen. Nichtmal eingerahmt, sonder mit Nadeln gegen die Wand geklatscht. So peinlich... Jeder macht sich darüber lustig. Leute werden sofort entlassen, wenn die Gefahr besteht, dass man die Stelle bekommt die einem zusteht. Der Geschäftsführer hört sich nur eine Meinung an und diese wird dann auch eingehalten. Man wird alleine gelassen. Respektlos !!! Mit welchem Gewissen schlafen solche Menschen Nachts nur ein........

Arbeitsbedingungen

Ständig leuchtet das Tacho wie die Lichterketten an Weihnachten. Optisch sehen die Fahrzeuge Top aus, Charakterlich beschämend.

Kommunikation

Über mehrere Stationen erst mitbekommen was Sache ist

Gleichberechtigung

Absolut nicht. Leute die keine Gefahr darstellen, kriegen was sie wollen. Ich mein, die lassen sich auch auch behandeln wie sonst was. Wie gesagt, keine Gefahr.

Interessante Aufgaben

Faule Mitarbeiter kriegen das was sie wollen, während andere die eigentlich Spaß an der Arbeit haben, am Ende verraten werden

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir nehmen deine Bewertung ernst und nehmen gerne Stellung:

Wir lassen negative Kommentare nicht löschen um unser Gesicht zu wahren. Auch Kritik nehmen wir an. Wenn Bewertungen jedoch Beleidigungen enthalten, sehen wir uns gezwungen, diese entfernen zu lassen. Wir möchten auch darauf hinweisen, dass wir hier nicht eigenständig Bewertungen löschen können, sondern diese bei berechtigtem Grund durch Kununu entfernt werden.

Wir kündigen unseren Mitarbeitern auch nicht immer, wie in deinem Kommentar erwähnt, noch kurz vor Probezeitende. Auch wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit. Hierzu müssen aber beide Seiten zufrieden sein und wir lösen das Arbeitsverhältnis nur, wenn unsererseits Bedenken bestehen. Hierfür ist eine Probezeit auch gedacht. Beide Seiten können prüfen, ob eine langfristige Zusammenarbeit klappen kann.

Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Hierzu stehen wir vom HR-Team auch gerne für Informationen zu Verfügung.

Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und Kommunikation ist uns sehr wichtig, flache Hierarchien sollen unseren Arbeitstag mitprägen. Gerne kannst du dich mit uns, dem HR, nochmal in Verbindung setzen, um Missstände aus deiner Sicht in der Zusammenarbeit oder im Vorgesetztenverhalten zu besprechen.
Auch wir möchten gerne Lösungsansätze finden, sollte hier Verbesserungsbedarf bestehen.

Wir freuen uns über Kontaktaufnahme unter hr.de@ferrarigroup.net .

Viele Grüße
HR-Team

Reinste Katastrophe, selbst Kunden springen ab

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wen ich Feierabend hab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles , Führungsebene Umgang mit den Mitarbeitern die Bezahlung usw die Liste ist sehr lang

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Vorgesetzte einsetzen und nicht Leute die keine Ahnung haben. Wen ein Vorgesetzter nicht mal ein dienstplan ohne Fehler abschreiben kann , Dan sagt es viel über die Qualität aus

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich , Führungsebene besetzt mit cholerikern

Image

Selbst die Kunden laufen davon , merkt man an den Aufträgen wie die zusammen brechen

Work-Life-Balance

Nicht existierend definitiv nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als alte Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Diesel Autos die ständig stehen bleiben oder Probleme machen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern geht so , liegt aber an der Führung . Der Vorgesetzte strotzt nur so von Ahnungslosigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Muss man einfach selber erlebt haben . Schreiben kann man viel

Arbeitsbedingungen

Naja im Großen und ganzen, sind die Bedingungen Unterste Schublade . Sicherheit Zukunftsplanung kann man hier vergessen ( fester Arbeitsvertrag) hat hier keine Bedeutung .
Bewertungen hier werden gelöscht , wen man sich die positiven Bewertungen hier anschaut wird es offensichtlich das es gefakte oder erzwungene sind komischer Weise sind alle positiven Bewertungen im selben Zeitraum .

Kommunikation

Gibt es so gut wie nicht , selbst Kündigungen werden ohne Begründungen verteilt

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie weit und tief man kriecht

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche

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Kündigungen werden verteilt wie warme Semmeln

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ modern eingerichtet mit einer sauberen Küche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das überwiegend nur für die Firma gedacht und gehandelt wird und nur die Kunden eine Bedeutung haben, die Mitarbeiter aber eher weniger, so fühlt es sich zumindest an.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr digitalisieren. Bei Kündigungen und anderen Streitigkeiten, wäre es schön wenn beide Seiten zu Wort kommen und den Leuten auch mal ihre Fehler erklärt werden. Eine Abmahnung sollte den AN auf sein Verhalten hinweisen und ihm die Möglichkeit geben, sich zu verbessern. Leider werden hier die Leute in letzter Zeit auf Grund einseitiger Geschichten gekündigt ohne Abmahnungen, das ist sehr erschreckend und macht einem eher Angst als Mut. Soziales Denken von Oben wäre angebracht und kein voreiliges handeln und entscheiden, wenn man nur 50% gehört hat!

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind nett, aber ein cholerischer Mensch ist schwer zu ertragen und macht es dadurch für alle unerträglich.

Image

In letzter Zeit ist hier keine gute Stimmung, ebenfalls schade

Work-Life-Balance

Normale Bürozeiten, was soll man sagen

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man möchte, aber die Verantwortung kommt mir sehr sehr groß vor

Gehalt/Sozialleistungen

An sich okay, leider wurden unerwartet Sachen gestrichen, mit denen vorher geworben wurde, schade!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist so eine Sache…

Kollegenzusammenhalt

Hatte das Gefühl es war mal besser

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter ist toll, er bezieht uns mit ein und legt Wert auf unsere Meinung und Ideen

Arbeitsbedingungen

Bis auf eine richtige Klima ist alles da

Kommunikation

Funktioniert oft eher weniger als besser

Interessante Aufgaben

Gibt schon coole Sachen, aber man darf sich kaum Fehler erlauben


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir freuen uns, dass dir unsere Räume gefallen. Ebenso toll ist, dass du sehr zufrieden mit deinem Abteilungsleiter bist.

Es tut uns leid, dass bei dir der Eindruck entsteht, dass uns unsere Mitarbeiter nicht wichtig sind. Wir möchten darauf hinwiesen, dass uns bewusst ist, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens das wichtigste Gut sind. Sie halten unsere Arbeit am Laufen und tragen zu den Unternehmenszielen wesentlich bei. Wir sind stets bestrebt, den Austausch zu unseren Mitarbeitern zu führen.

Eine Abmahnung oder Kündigung ist immer der letzte Schritt, den wir in Erwägung ziehen. Ein vorheriges Gespräch steht für uns an erster Stelle.
Leider können aber in einem Arbeitsverhältnis Tatsachen zu Tage kommen, die nicht tragbar sind und entweder beispielsweise die Sicherheit der Firma im Ganzen oder ein gutes Team im Zusammenhalt gefährden. Nicht alles können wir tragen, sondern müssen auch handeln.

Dass dir die Stimmung momentan nicht gut erscheint, ist schade. Bitte komme gerne auf uns zu, um dieses und auch Themen wie Kollegenzusammenhalt, Karriere, Work-Life-Balance etc. oder Punkte, die unsererseits beim Thema Gehalt deiner Meinung nach gestrichen wurden, zu besprechen. Uns liegt es sehr am Herzen, Missverständnisse zu beheben und die Arbeit und dessen Umfeld unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Wir bieten hierzu jederzeit Möglichkeit, gerne in einem vertraulichen Gespräch. Bitte komm gerne auf uns zu unter hr.de@ferrarigroup.net .

Viele Grüße
HR-Team

Ein modernes Unternehmen , auch in der Denkweise!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wunsch des Unternehmens kontinuierlich Strukturen und Arbeitsabläufe zu verbessern, auch im Hinblick auf die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn Ferrari ist auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet, der Mitarbeiter in viele Prozesse mit einbezogen und Einbringung von eigenen Ideen sind sehr willkommen.

Work-Life-Balance

bisher nur gute Erfahrungen, mobiles Arbeiten wird gerne möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

ein sehr wichtiges Thema und ist hier ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird belohnt

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, eine tolle Aufnahme ins Team, die Arbeit miteinander funktioniert tadellos und einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe, Informationen werden generell und vollständig überlassen

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, dass keine Wünsche offen lässt

Kommunikation

ist ausdrücklich erwünscht und wird täglich gelebt

Gleichberechtigung

definitiv

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Department

Liebe:r Mitarbeiter:in

Wir danken für die positive Bewertung und möchten weiterhin, dass du mit der Arbeitsatmosphäre
und dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist. Schön, dass du mit deinem Gehalt zufrieden
bist und dir die angebotenen Sozialleistungen gefallen.

Sollte einmal etwas nicht passen, haben wir weiterhin immer ein offenes Ohr. Komm gerne bei
Unstimmigkeiten, Feedback oder Wünschen auf uns zu!

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Human Resources Department
Ferrari Logistics Germany GmbH

Bin sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du deine Arbeit ordentlich machst, hörst du keine Kritik, so wie überall eigentlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gab es seit zwei Jahren noch keine Probleme

Verbesserungsvorschläge

Man sollte realistisch bleiben, Arbeit ist Arbeit, wer mehr verdienen möchte, bekommt die Möglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Zufrieden

Image

Bessere Arbeitsbedingungen als vergleichbare Branchen

Work-Life-Balance

Flexibel, nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Wer möchte, kann immer mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Voll in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer reden, ich habe nich nie Probleme gehabt

Arbeitsbedingungen

Voll zufrieden

Kommunikation

Kann besser sein

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, Abwechslungsreich, aug Wunsch

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Department

Liebe:r Mitarbeiter:in

Wir danken für die positive Bewertung und möchten weiterhin, dass du mit Work-Life-Balance,
Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist.

Wir freuen uns, dass du in deiner Zeit hier bei Ferrari bisher nur gute Erfahrungen gemacht hast!

Komm gerne bei Unstimmigkeiten, Feedback oder Wünschen auf uns zu!

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Human Resources Department
Ferrari Logistics Germany GmbH

Ungerechtigkeit hoch 10

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen die nicht eingehalten werden. Man könnte auch
" Münchhausen " zur Chef-Etage sagen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und gerechter sein

Arbeitsatmosphäre

Nur die Ja-Sager werden in den Himmel gelobt. Die anderen sind nur notwendiges Übel, dabei sind es genau die Anderen, die das Geld der Firma verdienen, welches widerrum ungerecht verteilt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung. Versprochene Zusagen werden einfach übergangen. Diverse Zuschläge ( gesetzliche ) werden einfach runter geschraubt. Man muss seine Abrechnung jeden Monat kontrollieren, sonst fehlt Dir für Deine erbrachte Leistung richtig Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von wegen Nachhaltigkeit. Alleine der anfallende Müll ist die reine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Ständige Konfrontation zwischen den Ja- Sagern und denen die
" ehrlich" sind

Umgang mit älteren Kollegen

werden geduldet...

Vorgesetztenverhalten

Wie steht es...die Tür steht immer offen....vielleicht am 1 April, weil das ist ein Scherz, zumindest wenn Man(n) oder Frau dringend etwas besprechen möchte, keine Zeit oder nicht da.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schlimmere, aber zum wohlfühlen reicht es lange nicht

Kommunikation

Diese funktioniert einfach nicht

Gleichberechtigung

Absolut keine innerhalb der verschiedenen Abteilungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Department

Liebe:r Mitarbeiter:in

Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und nehmen gerne Stellung:

Wir weisen jegliche Anschuldigungen von uns, vor allem die Betitelung „Münchhausen“. Dies hat
mit konstruktiver Kritik nichts zu tun. Kununu ist eine Plattform für konstruktive Kritik und
Bewertungen ohne jegliche Beleidigungen.

Nichts desto trotz, möchten wir auf weitere Punkte Ihrer Bewertung eingehen und diese richtig
stellen:

Gesetzlich vorgeschriebene Zuschläge werden generell bezahlt, freiwillige Zulagen werden mit
deutlich über dem branchenüblichen Stundesatz vergütet.

Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen. Wir legen großen Wert auf Mülltrennung,
plastikfreies Arbeiten und Digitalisierung. Das verdeutlichen wir täglich durch unsere stetigen
Bemühungen, weiter papierlos und digital zu arbeiten und unsere Prozesse entsprechend zu
optimieren. Wir setzen wo möglich „grüne“ Artikel ein, die aus recycelten Materialen bestehen
und/oder recyclebar sind. Ebenso bemühen wir uns um einen ressourcenschonenden Umgang
mit eingesetzten Mitteln und setzen auf eine Vielzahl langjähriger und lokaler Anbieter. Außerdem
haben wir eine Partnerschaft mit Treedom, um den Ferrari Group Forest zu erschaffen. Hierbei
werden seit diesem Jahr innerhalb von 3 Jahren 3000 neue Obst- und Waldbäume gepflanzt.
Weitere Ideenvorschläge für nachhaltigeres Arbeiten nehmen wir sehr gerne entgegen.

Uns ist Gleichberechtigung und Zusammenhalt sehr wichtig. Aus diesem Grund, können wir Ihnen
anbieten, in einem vertraulichen Gespräch Ihre Sorgen zu besprechen. Wenn Sie eine Klärung
wünschen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter hr.de@ferrarigroup.net freuen!

Viele Grüße
Human Resources Department

Ferrari Logistics Germany GmbH

spannende Arbeit, der Zusammenhalt fällt wie ein Kartenhaus

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr schlechte Kommunikation nicht den Arbeitnehmer ernst zu nehmen. Man redet schlecht über Untergebene mit anderen. Wenn ein Arbeiter etwas sagt, was geändert werden muss, wird dies zwar angenommen aber dann sofort vergessen und nicht beachtet, weil man ja "keine Ahnung" hat und nicht nerven soll. Krass ist dass manche sehr stark bevorzugt werden und stark in andere Abteilungen eingreifen können, auch wenn sie überhaupt keine Ahnung haben. Dies ist wirklich sehr nervig und behindert stark. Man ist in der ganzen Firma von zwei Personen abhängig und wenn eine dich nicht mag oder ernst nimmt, hast du verloren. So kann kein Team funktionieren!

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten und nicht andere schlechter behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Früher war es besser, jetzt kommt man sich vor wie ein Roboter der einfach funktionieren muss.

Image

ich glaube hier stimmt das Image nicht.

Work-Life-Balance

Man muss sich dazu zwingen die Arbeitszeiten einzuhalten, Arbeit ist genug da um auch einen 12 Std. Tag zu haben und das jeden Tag.

Karriere/Weiterbildung

hier wird viel geredet, aber am Ende will man es eigentlich nicht. Da man Angst hat mehr zu zahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu wenig für den Job egal welcher es hier ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialkatalog müsste mal unbedingt überarbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Den meisten kann man nicht mehr trauen. jeder gegen jeden. Nur noch den persönlichen Vorteil im Auge zu haben und nicht mehr das Team

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich gut, aber wenn man einfach nicht dazu passt....

Vorgesetztenverhalten

höflich mit Abstand

Arbeitsbedingungen

alter Laden, alles ziemlich veraltet und ab vom Schuss, im Sommer sitzt man hier bei 35 Grad und höher und im Winter friert man

Kommunikation

es wird mit Absicht, Informationen zurück gehalten oder zu spät weitere gegeben

Gleichberechtigung

leider wird von der Führung bewusst manche stark bevorzugt und manche benachteiligt. Hier herrscht keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und spannend. Man kann viel lehren und sieht tolle Sachen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Department

Liebe:r Mitarbeiter:in

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit spannend finden und bedauern zugleich sehr Ihre Ansicht
zum Thema Team und Zusammenhalt.

Glückliche und zufriedene Mitarbeitende sind für uns von großer Bedeutung. Demnach möchten
wir Ihre Sorgen und Anliegen ernst nehmen und uns damit auseinandersetzen. Für den
Teamzusammenhalt und ein positives Miteinander bemühen wir uns bereits eindringlich. Uns ist
Gleichberechtigung und Zusammenhalt sehr wichtig. Lästereien oder Bevorzugung Einzelner
haben bei uns keinen Platz. Ein faires und transparentes Miteinander sind uns ein wichtiges
Anliegen.

Falls Sie weitere Ideen für die weitere Verbesserung des Arbeitsklimas haben oder sich
vertraulich zu Ihren Sorgen austauschen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem
vertraulichen Gespräch. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme unter hr.de@ferrarigroup.net!
Alternativ können sie Verbesserungsvorschläge auch anonym über einen unserer
Vorschlagswesen-Briefkästen an unseren Standorten einreichen.

Viele Grüße
Human Resources Department
Ferrari Logistics Germany GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferrari Logistics Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 36% der Bewertenden würden Ferrari Logistics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferrari Logistics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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