19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die meisten Kollegen waren wirklich super, Arbeitgeber sag ich mal nichts zu.
Eigentlich sogut wie alles, nur das Gehalt kam immer pünktlich, mit Fehlern aber pünktlich
Mal rausfiltern welche Kollegen wirklich unruhe reinbringen und diese dann auch loswerden.
Es war mal gut, dann kam der neue Security Manager und hat 2-3 Leute bevorzugt behandelt, die jetzt meinen die wären die geilsten. Meinen über die anderen Kollegen lügen erzählen zu müssen.
War mal gut, mittlerweile wirklich nicht mehr.
Ich hatte kein Leben mehr, ständig auf der Arbeit und wenn man frei hatte, hat man trotzdem Nachrichten und Anrufe bekommen, Nachtschicht war richtig übel, man wurde am nächsten Tag bombadiert mit Nachrichten.
Nur Schleimer haben die Chance
Als Schleimer hast du natürlich das beste Leben bei Ferrari, wenn du aber die Wahrheit sagst bist du ganz schnell unten durch
3 Touren in der selben Gegend, Umweltbewusstsein gleich 0
Es geht. Die meisten Kollegen sind super, aber ein paar sind zum fürchten. Man muss sich in acht nehmen
Diese werden ausgelacht wenn sie mehr Urlaubstage wollen, haben aber weniger als die Neuankömmlinge
Will nichts von Problemen wissen und ist jetzt natürlich weggezogen. Security Manager meint er ist schlauer als alle
Autos gehören allesamt auf die Schrottanlage, da funktioniert gar nichts
Funktioniert gar nicht bzw. Führungsebene ignoriert einen einfach.
Gar nicht
Eintönige Arbeit, man sitzt viel im Auto
?
Vieles wenn ich jetzt anfangen würde zu zählen kann ich erst nächstes Jahr aufhören zu Schreiben….
Jeder sollte gleich Bezahlt werden und nicht in Verschiedenen Klassen eingestuft werden
Jeder Denkt das er was Besseres wäre ( Hochnäsig )
Die sehen sich im Spiegel als die Besten
Von den Gehobenen kommen komische Vorschläge die wir ausprobieren und die nichts bringe. Theoretiker oder …… Führungskräfte sind in der Firma nur Theoretiker wie es manchmal abläuft wissen die garnicht…….
Kann dazu nichts sagen habe von einigen Leuten mitbekommen dass die Weiterbildung übernommen wurden ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
So viel wie wir manchmal umsonst hin und her fahren und so viel CO 2 ausstoßen für nichts. So viel Papier was wir Ausdrucken nur das wir es nach 5 Minuten wieder ins Müll werfen…….
70% Halten zusammen die Restlichen Fallen gerne ans Rücken!
Von den Älteren kann man was lernen….. Punkt
Haut vor Konfrontationen …..
Ok manchmal miserabel
Null, Zero & Nada
Jeder Verdient anders , obwohl wir alle den Gleichen Job ausüben.
Immer das Selbe
Absprachen werden eingehalten Kaffee Wasser und Obst ist kostenlos Weihnachts / Sommerfest
Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt für Mitarbeiter die Jahre lang im Werttransport tätig sind es kann nicht sein dass ein Quereinsteiger genauso viel verdient wie jemand mit Qualifikation & Erfahrung
Die wo mehr können und mehr machen was mit der regulären Arbeit zutun hat die Leute besser zu entlohnen.
Das jeder, der gekündigt wurde, sein Gesicht nicht verloren hat. Mit erhobenen Hauptes hat man die Firma am letzten Tag verlassen. Hut ab an alle, die das Glück hatten nicht mehr da zu sein.
"Security Manager" sollten lernen fehlerfrei Emails zu verfassen, mehr der deutschen Sprache fähig sein. Dienstpläne werden öfters falsch weitergeleitet. Nicht andauernd am PC Nachrichten lesen. Nicht auf wichtig tun, weil man am Ende des Tages auch nur Teil des Systems ist. Man musste immer einen anderen Kollegen anrufen, der eigentlich nichts mit der Sache zu tun hatte, aber immer geholfen hat. Danke, dass es wenigstens diese beiden (ich nenne sie mal) Kollegen gab. Ohne diese zwei wäre das der Standort direkt wieder zur Miete freigegeben.
Kununu dient zur Meinungsfreiheit. Schlechte Bewertungen sollte man also nicht löschen, sondern respektieren und daran arbeiten. Schließlich will man die Existenzen anderer retten, die sehr wahrscheinlich einen guten Job hierfür liegen lassen haben, um anschließend gekündigt zu werden. Komischerweise wird man immer 2-3 Wochen gegen Ende der Probezeit gekündigt. Man ist nur Mittel zum Zweck. Mehr nicht
war okay da es eine Handvoll Mitarbeiter gab mit denen man wenigstens Spaß hatte
Jeder redet schlecht über Vorgesetze und Geschäftsführer. "Das muss man besser machen und das muss man besser machen". Bla Bla Bla!!! Wenn es doch so ist, dann beschwer dich und sag deine Meinung. Alle die sich beklagen, aber nicht trauen zu sagen, sind immer noch Teil der Firma..Mhmm komisch oder. Während die anderen gekündigt werden, die wirklich was gutes für die Firma wollen. Da fehlen einem die Worte
Mehrmals werden Dienstpläne nicht eingehalten. Aus einer entspannten Schicht, wird ein Horrortag
Alles nur gelabber. Man bekommt gar nichts. Absolut nichts.. Nur leere Worte.
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Das ist gleichzusetzen mit einer Zeitarbeitsfirma. Schließlich werden Kündigungen verteilt wie Basketballer Körbe erzielen.
Was soll man dazu noch sagen.
Jeder redet schlecht über einen anderen, um besser da zustehen !! Peinlich
Eher ist es so, dass die älteren den jungen Kollegen nichts gönnen. Sie sehen wie hungrige junge Menschen Lust haben zu arbeiten und machen ihre Arbeit gerne. Die älteren hingegen verbreiten dann Lügen, damit die jungen schlecht da stehen.
Erbärmlich. "Security Manager" nennen sie sich. Nichtmal richtig deutsch können sie. Andauernd nur am Rauchen und beschweren, dass man übelst im Stress ist? Welcher Stress? Ganzen Tag im Büro und Kaffee trinken, aber Hauptsache alle Fahrten absagen, oder an die Fahrer weitergeben um selber nicht Fahren zu wollen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird einem immer nur schön geredet, mit der Hoffnung, dass man ja nicht mehr nachfragt. Handgeschriebene Zertifikate an die Wand hängen. Nichtmal eingerahmt, sonder mit Nadeln gegen die Wand geklatscht. So peinlich... Jeder macht sich darüber lustig. Leute werden sofort entlassen, wenn die Gefahr besteht, dass man die Stelle bekommt die einem zusteht. Der Geschäftsführer hört sich nur eine Meinung an und diese wird dann auch eingehalten. Man wird alleine gelassen. Respektlos !!! Mit welchem Gewissen schlafen solche Menschen Nachts nur ein........
Ständig leuchtet das Tacho wie die Lichterketten an Weihnachten. Optisch sehen die Fahrzeuge Top aus, Charakterlich beschämend.
Über mehrere Stationen erst mitbekommen was Sache ist
Absolut nicht. Leute die keine Gefahr darstellen, kriegen was sie wollen. Ich mein, die lassen sich auch auch behandeln wie sonst was. Wie gesagt, keine Gefahr.
Faule Mitarbeiter kriegen das was sie wollen, während andere die eigentlich Spaß an der Arbeit haben, am Ende verraten werden
Wen ich Feierabend hab
Eigentlich alles , Führungsebene Umgang mit den Mitarbeitern die Bezahlung usw die Liste ist sehr lang
Kompetente Vorgesetzte einsetzen und nicht Leute die keine Ahnung haben. Wen ein Vorgesetzter nicht mal ein dienstplan ohne Fehler abschreiben kann , Dan sagt es viel über die Qualität aus
Unerträglich , Führungsebene besetzt mit cholerikern
Selbst die Kunden laufen davon , merkt man an den Aufträgen wie die zusammen brechen
Nicht existierend definitiv nicht
Keine Chance
Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als alte Mitarbeiter
Alte Diesel Autos die ständig stehen bleiben oder Probleme machen
Unter den Fahrern geht so , liegt aber an der Führung . Der Vorgesetzte strotzt nur so von Ahnungslosigkeit
Kein Kommentar
Muss man einfach selber erlebt haben . Schreiben kann man viel
Naja im Großen und ganzen, sind die Bedingungen Unterste Schublade . Sicherheit Zukunftsplanung kann man hier vergessen ( fester Arbeitsvertrag) hat hier keine Bedeutung .
Bewertungen hier werden gelöscht , wen man sich die positiven Bewertungen hier anschaut wird es offensichtlich das es gefakte oder erzwungene sind komischer Weise sind alle positiven Bewertungen im selben Zeitraum .
Gibt es so gut wie nicht , selbst Kündigungen werden ohne Begründungen verteilt
Kommt drauf an wie weit und tief man kriecht
Es ist immer das gleiche
Relativ modern eingerichtet mit einer sauberen Küche.
Das überwiegend nur für die Firma gedacht und gehandelt wird und nur die Kunden eine Bedeutung haben, die Mitarbeiter aber eher weniger, so fühlt es sich zumindest an.
Noch mehr digitalisieren. Bei Kündigungen und anderen Streitigkeiten, wäre es schön wenn beide Seiten zu Wort kommen und den Leuten auch mal ihre Fehler erklärt werden. Eine Abmahnung sollte den AN auf sein Verhalten hinweisen und ihm die Möglichkeit geben, sich zu verbessern. Leider werden hier die Leute in letzter Zeit auf Grund einseitiger Geschichten gekündigt ohne Abmahnungen, das ist sehr erschreckend und macht einem eher Angst als Mut. Soziales Denken von Oben wäre angebracht und kein voreiliges handeln und entscheiden, wenn man nur 50% gehört hat!
Die meisten sind nett, aber ein cholerischer Mensch ist schwer zu ertragen und macht es dadurch für alle unerträglich.
In letzter Zeit ist hier keine gute Stimmung, ebenfalls schade
Normale Bürozeiten, was soll man sagen
Man kann, wenn man möchte, aber die Verantwortung kommt mir sehr sehr groß vor
An sich okay, leider wurden unerwartet Sachen gestrichen, mit denen vorher geworben wurde, schade!
Digitalisierung ist so eine Sache…
Hatte das Gefühl es war mal besser
Mein Abteilungsleiter ist toll, er bezieht uns mit ein und legt Wert auf unsere Meinung und Ideen
Bis auf eine richtige Klima ist alles da
Funktioniert oft eher weniger als besser
Gibt schon coole Sachen, aber man darf sich kaum Fehler erlauben
Der Wunsch des Unternehmens kontinuierlich Strukturen und Arbeitsabläufe zu verbessern, auch im Hinblick auf die Mitarbeiter.
Keine, denn Ferrari ist auf dem richtigen Weg.
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet, der Mitarbeiter in viele Prozesse mit einbezogen und Einbringung von eigenen Ideen sind sehr willkommen.
bisher nur gute Erfahrungen, mobiles Arbeiten wird gerne möglich gemacht
ein sehr wichtiges Thema und ist hier ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt
Leistung wird belohnt
Sehr nette Kollegen, eine tolle Aufnahme ins Team, die Arbeit miteinander funktioniert tadellos und einwandfrei.
immer auf Augenhöhe, Informationen werden generell und vollständig überlassen
Sehr modernes Büro, dass keine Wünsche offen lässt
ist ausdrücklich erwünscht und wird täglich gelebt
definitiv
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Wenn du deine Arbeit ordentlich machst, hörst du keine Kritik, so wie überall eigentlich
Bis jetzt gab es seit zwei Jahren noch keine Probleme
Man sollte realistisch bleiben, Arbeit ist Arbeit, wer mehr verdienen möchte, bekommt die Möglichkeit
Zufrieden
Bessere Arbeitsbedingungen als vergleichbare Branchen
Flexibel, nach Absprache
Möglich
Wer möchte, kann immer mehr verdienen
In Ordnung
Voll in Ordnung
Respektvoll
Man kann immer reden, ich habe nich nie Probleme gehabt
Voll zufrieden
Kann besser sein
Ja
Sehr interessant, Abwechslungsreich, aug Wunsch
Nichts
Zusagen die nicht eingehalten werden. Man könnte auch
" Münchhausen " zur Chef-Etage sagen
Ehrlich und gerechter sein
Nur die Ja-Sager werden in den Himmel gelobt. Die anderen sind nur notwendiges Übel, dabei sind es genau die Anderen, die das Geld der Firma verdienen, welches widerrum ungerecht verteilt ist.
Ungerechte Bezahlung. Versprochene Zusagen werden einfach übergangen. Diverse Zuschläge ( gesetzliche ) werden einfach runter geschraubt. Man muss seine Abrechnung jeden Monat kontrollieren, sonst fehlt Dir für Deine erbrachte Leistung richtig Geld.
Von wegen Nachhaltigkeit. Alleine der anfallende Müll ist die reine Katastrophe.
Ständige Konfrontation zwischen den Ja- Sagern und denen die
" ehrlich" sind
werden geduldet...
Wie steht es...die Tür steht immer offen....vielleicht am 1 April, weil das ist ein Scherz, zumindest wenn Man(n) oder Frau dringend etwas besprechen möchte, keine Zeit oder nicht da.
Es gibt schlimmere, aber zum wohlfühlen reicht es lange nicht
Diese funktioniert einfach nicht
Absolut keine innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Arbeit ist spannend
sehr schlechte Kommunikation nicht den Arbeitnehmer ernst zu nehmen. Man redet schlecht über Untergebene mit anderen. Wenn ein Arbeiter etwas sagt, was geändert werden muss, wird dies zwar angenommen aber dann sofort vergessen und nicht beachtet, weil man ja "keine Ahnung" hat und nicht nerven soll. Krass ist dass manche sehr stark bevorzugt werden und stark in andere Abteilungen eingreifen können, auch wenn sie überhaupt keine Ahnung haben. Dies ist wirklich sehr nervig und behindert stark. Man ist in der ganzen Firma von zwei Personen abhängig und wenn eine dich nicht mag oder ernst nimmt, hast du verloren. So kann kein Team funktionieren!
Absprachen einhalten und nicht andere schlechter behandeln.
Früher war es besser, jetzt kommt man sich vor wie ein Roboter der einfach funktionieren muss.
ich glaube hier stimmt das Image nicht.
Man muss sich dazu zwingen die Arbeitszeiten einzuhalten, Arbeit ist genug da um auch einen 12 Std. Tag zu haben und das jeden Tag.
hier wird viel geredet, aber am Ende will man es eigentlich nicht. Da man Angst hat mehr zu zahlen.
viel zu wenig für den Job egal welcher es hier ist.
Sozialkatalog müsste mal unbedingt überarbeitet werden
Den meisten kann man nicht mehr trauen. jeder gegen jeden. Nur noch den persönlichen Vorteil im Auge zu haben und nicht mehr das Team
eigentlich gut, aber wenn man einfach nicht dazu passt....
höflich mit Abstand
alter Laden, alles ziemlich veraltet und ab vom Schuss, im Sommer sitzt man hier bei 35 Grad und höher und im Winter friert man
es wird mit Absicht, Informationen zurück gehalten oder zu spät weitere gegeben
leider wird von der Führung bewusst manche stark bevorzugt und manche benachteiligt. Hier herrscht keine Gleichberechtigung.
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und spannend. Man kann viel lehren und sieht tolle Sachen.
So verdient kununu Geld.