Ferrari Logistics Germany Gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDELIVERING SOLVING EVOLVING
Wer wir sind
Die Ferrari Group ist führender Anbieter von internationalen Speditions- und Logistiklösungen für Schmuck und Luxusgüter. Gegründet 1959 sind wir heute in über 60 Ländern tätig. Die Dienstleistungen für den deutschen Markt werden über unsere Zentrale im Großraum Stuttgart gesteuert. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unser motiviertes Team nach Verstärkung.
Wir legen großen Wert auf hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Pünktlichkeit, um den Bedürfnissen unserer Kunden nachzukommen.
Die Ferrari Group bietet dir zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmensnetzwerk. Überzeuge dich von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen in den jeweiligen Jobbeschreibungen!
Möchtest du Teil der Ferrari Group werden? Dann informiere dich hier direkt über unsere aktuell zu besetzenden Stellen und die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Ferrari Logistics Germany Gmbh über Benefits sagt
- Dein Start bei uns: Uns ist ein strukturierter, ausführlicher Onboardingprozess in familiärer Arbeitsatmosphäre wichtig. Wir planen langfristig mit dir, alle unsere Arbeitsverträge sind unbefristet!
- Verpflegung: Mineralwasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst und gesunde Snacks gibt's für unsere Mitarbeitenden kostenlos. Hin und wieder organisieren wir ein gemeinsames Mittagessen im Team.
- Mobilität: Unser Standort ist sehr gut öffentlich angebunden. Wir unterstützen dich mit Jobticket oder alternativ Fahrgeldzuschuss, kostenlose Parkmöglichkeiten am Gebäude sind vorhanden.
- Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Monatsgehältern pro Jahr.
- Karriere: Entfalte deine persönlichen Stärken in unserem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld und übernehme eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Nutze fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich up to date zu bleiben.
- Altersvorsorge: Nimm gerne ein individuelles Angebot unserer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen in Anspruch.
- Events: Wir organisieren jährlich verschiedene Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Städte zu sehen. Die Arbeitsausrüstung ist top. Die Trainings sind 2 Mal im Quartal, anstatt wie branchenüblich 1 Mal pro Quartal.
Unser Zusammenhalt
Nichts. Selbst bei großzügiger Auslegung fällt mir leider nichts ein.
Es gibt viele interessante Orte zu sehen.
Kein Kommentar :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich nur um unnötige Sachen gekümmert anstatt um die wichtigen Dinge
Einfach alles , kann niemanden empfehlen dort zu arbeiten
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Eigentlich sogut wie alles, nur das Gehalt kam immer pünktlich, mit Fehlern aber pünktlich
Oft wird Menschlichkeit vergessen. Mann sollte genau auswählen wen man seinem Personal als Vorgesetzten vor die Nase setzt. Wählt die vorgestern nach können und Qualifikation aus, und nicht nach Sympathie. Der jetzige soll auch nicht so der Hit sein, ich bin ihm damals in Frankfurt begegnet, viel Ahnung hat er leider auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es sinnvoll, die Hauptschule als Einstiegsvoraussetzung einzuführen. Das würde zumindest besser zu den aktuellen Ansprüchen und Erwartungen passen.
Mal rausfiltern welche Kollegen wirklich unruhe reinbringen und diese dann auch loswerden.
Austausch Geschäftsleitung
Die Arbeitszeiten sollten zumindest in der Woche gleich bleiben und nicht immer zwischen 7.30 Uhr und 9 Uhr wechseln.
Neue Geschäftsführung und Manager
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Orte in vielen Bundesländern und auch im Ausland.
Absolut, wer unsere Arbeit kennt!
Die Arbeit an sich ist schon interessant, mir hat es auf jedenfall Spaß gemacht.
Ich bin Fahrer, bedeutet ich fahre zu unseren Kunde und gebe das erwünschte Paket ab! Ende der Geschichte. Natürlich gibt es verschieden Kunden in verschiedenen Nationen, aber der Auftrag bleibt im Kern der selbe.
Wie oben auch erwähnt, ist eigentlich schon ne interessante Tätigkeit aber muss noch einiges in die Reihe gesetzt werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
immer ausbaufähig, aber wird besser
Hat noch Luft nach oben.
Ist ein Fremdwort
Funktioniert gar nicht bzw. Führungsebene ignoriert einen einfach.
Kommunikation = 0 , Neuigkeiten erfährt man über 4 Ecken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Um hier Karriere zu machen musst du Lügner sein.
Aber keine Angst, davon haben wir genug und es werden immer mehr!
Meiner Wahrnehmung nach wurden bestimmte Mitarbeitende bei Entwicklungsmöglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.
Wenn man spurt dann gibt’s vielleicht Weiterbildungsmöglichkeiten aber noch nie von welchen gehört
Ist vorhanden.
Immer eine Option
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferrari Logistics Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ferrari Logistics Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferrari Logistics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrari Logistics Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.