Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die Ferrari Group ist führender Anbieter von internationalen Speditions- und Logistiklösungen für Schmuck und Luxusgüter. Gegründet 1959 sind wir heute in über 60 Ländern tätig. Die Dienstleistungen für den deutschen Markt werden über unsere Zentrale im Großraum Stuttgart gesteuert. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unser motiviertes Team nach Verstärkung.
Wir legen großen Wert auf hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Pünktlichkeit, um den Bedürfnissen unserer Kunden nachzukommen.
Die Ferrari Group bietet dir zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmensnetzwerk. Überzeuge dich von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen in den jeweiligen Jobbeschreibungen!
Möchtest du Teil der Ferrari Group werden? Dann informiere dich hier direkt über unsere aktuell zu besetzenden Stellen und die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageIch find es gut das die Firma versucht hier ihr Image zu verbessern in dem man mehrfach Kommentare schreibt und immer wieder plötzlich ein Schub an positiven Kommentare kommt. Ein Schelm wer Böses denkt
Die Planung für die Sommer Herbst und Weihnachtsfeier das Jährliche Personalgespräch
Flexibilität, Unterstützung, regelmäßige Team-Meetings
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und wenn das Jahr entsprechend lief auch noch Sonderzahlungen! Hier wird keiner Verhungern...
Äußern will ich mich jetzt an Vorredner die meinen gute Kritiken seien Erzwungen... hierzu hat mich weder jemand angesprochen noch gezwungen... das ist meine eigene Erfahrung
Dazu ist es witzig zu lesen was hier geschrieben wird mit willkürlichen Entlassungen... fast jeden einzelnen hier habe ich am Schreibstil erkannt und weiß genau warum die gekündigt wurden... hier im Internet schreiben man war der Beste etc... ich ...
Freundliche, hilfsbereite Person, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter kümmert. Exzellenter Manager für das gesamte Unternehmen
Verhalten den Angestellten Gegenüber.
Gerede von anderen.
Klatsch & Tratsch von der GSF
"Security Manager" sollten lernen fehlerfrei Emails zu verfassen, mehr der deutschen Sprache fähig sein. Dienstpläne werden öfters falsch weitergeleitet. Nicht andauernd am PC Nachrichten lesen. Nicht auf wichtig tun, weil man am Ende des Tages auch nur Teil des Systems ist. Man musste immer einen anderen Kollegen anrufen, der eigentlich nichts mit der Sache zu tun hatte, aber immer geholfen hat. Danke, dass es wenigstens diese beiden (ich nenne sie mal) Kollegen gab. Ohne diese zwei wäre das der Standort ...
Ich finds Schade, dass man bei Austritt ein Arbeitszeugnis bekommt, was nicht den Leistungen entspricht. Es wird sehr persönlich bewertet und wenn du im schlechten auseinander gehst bekommst du eine 3-4. Spart euch doch die Anwaltskosten.
Wo soll ich bloß anfangen:
Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt für Mitarbeiter die Jahre lang im Werttransport tätig sind es kann nicht sein dass ein Quereinsteiger genauso viel verdient wie jemand mit Qualifikation & Erfahrung
Gleiche Bezahlung für Alle die im gleiche Bereiche Arbeiten.
Macht den Laden dicht, besser wird es sowieso nicht. Wen man sich die Führung anschaut sieht man das sie keine Ahnung haben, aber davon sehr viel.
Kompletter Austausch der Geschäftsführung und Security Managers Deutschlands.
Handyverbot einführen für die Fahrer sowie die externen Mitarbeiter ( Sub )
Noch mehr digitalisieren. Bei Kündigungen und anderen Streitigkeiten, wäre es schön wenn beide Seiten zu Wort kommen und den Leuten auch mal ihre Fehler erklärt werden. Eine Abmahnung sollte den AN auf sein Verhalten hinweisen und ihm die Möglichkeit geben, sich zu verbessern. Leider werden hier die Leute in letzter Zeit auf Grund einseitiger Geschichten gekündigt ohne Abmahnungen, das ist sehr erschreckend und macht einem eher Angst als Mut. Soziales Denken von Oben wäre angebracht und kein voreiliges handeln und ...
Der am besten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Alleine der Wirtschaftszweig, den wir ausführen, ist absolut spannend!
Sehr sehr interessante Aufgaben, man lernt viel Neues hinzu
Ich bin Fahrer, bedeutet ich fahre zu unseren Kunde und gebe das erwünschte Paket ab! Ende der Geschichte. Natürlich gibt es verschieden Kunden in verschiedenen Nationen, aber der Auftrag bleibt im Kern der selbe.
Wie oben auch erwähnt, ist eigentlich schon ne interessante Tätigkeit aber muss noch einiges in die Reihe gesetzt werden
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mit einem Vorgesetzten der kaum deutsch kann, ist die Kommunikation schwierig. Ich frage mich sowieso wie er Sicherheitsmanager werden konnte, weder kann er richtig schreiben noch lesen. Ein Dienstplan wird am Tag 3-4 mal geändert.
Man redet mehr übereinander als miteinander
Zero/Nada:Kommunikation Fehl am Platz!
Es gibt zwar Meetings, aber hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Bewerte ich mit 3 Sternen, weil die Geschäftsführung alles wissen will. Ich zitiere meine ex-Chefin "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten scheinen hier gut zu sein, es hat gefühlt bald mehr Manager- und Teamlead-Titel als normale Sachbearbeiter im Büro.
Man hat immer die Möglichkeit mit zu wachsen, wenn man entsprechende Leistung bringt
Nicht möglich, als Fahrer bleibt man Fahrer. Einer der kein Deutsch lesen und schreiben kann der wird beforzugt das muss man sich mal geben
Wo es möglich gemacht werden kann, wird gefördert
Kann dazu nichts sagen habe von einigen Leuten mitbekommen dass die Weiterbildung übernommen wurden ist.