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Ferrero
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferrero in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist super. Der Kollegenzusammenhalt stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hast du einmal einen schlechten Stand, hast du immer einen schlechten Stand.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ausbauen. Der Vorgesetzte sollte seinem Team mehr Rückhalt geben und sich mehr einsetzen.

Arbeit soll gleichmäßig im Team verteilt werden und die Gehälter sollten fair und gleich aufgeteilt sein.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du einmal einen schlechten Stand hast, hast du einen schlechten Stand. Es ist schwer da wieder rauszukommen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. Das ein oder andere schwarze Schaf hat mal allerdings auch... aber wo hat man das nicht ;)

Work-Life-Balance

OK. Gleitzeitmodell mit Gleittagen
Allerdings kann die Urlaubsabstimmung sehr kompliziert werden

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt der Vorgesetzten fehlt.
Andere Vorgesetzte sind nur auf Ihr eigenes Wohl und Karriere aus und gehen zur Not auch über Leichen.

Offenes, ehrliches Reden ist nicht vorhanden und irgendwann kommt ein Gespräch in dem einem alles vorgeworfen wird was evtl angefallen ist

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen haben einen besseren Stand, als neue oder junge Kollegen. Dann muss man um alles kämpfen was bei anderen einfach durch geht

Gehalt/Sozialleistungen

Bist du einmal in einer Tarifstufe drin, kommt man nicht an mehr Geld. Es wird versprochen das es angepasst wird und es passiert nichts.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ferrero als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihnen zurzeit Rückhalt durch Ihren Vorgesetzen fehlt und Sie enttäuscht sind.
Führungsqualität wird bei Ferrero sehr ernst genommen. Daher möchten wir Ihnen auf diesem Weg das Angebot für ein persönliches Gespräch machen, um Ihre Kritikpunkte näher zu besprechen und konstruktive Lösungen erarbeiten zu können. Setzen Sie sich gerne direkt mit den Personalverantwortlichen in Verbindung.

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