Bester Arbeitgeber in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, der wird!
Engagement und Eigeninitiative sind der Schlüssel – bei Ferrero stehen allen motivierten Mitarbeitenden die Türen für Entwicklung und Karriere offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine Kritikpunkte – Ferrero überzeugt in allen Bereichen. Transparenz, Teamgeist, Work-Life-Balance, Karrierechancen und attraktive Zusatzleistungen machen das Unternehmen für mich zum besten Arbeitgeber in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist Ferrero der beste Arbeitgeber in der Region – alles passt perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Instandhaltung gelten für alle die gleichen Grundregeln: Wer sich engagiert, innovativ denkt und der Firma gegenüber loyal ist, erhält optimale Förderung. Die hohe Zahl an Jubiläen und das ausgeprägte Teamgefühl zeigen, dass alle gerne zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Bei Ferrero wird Transparenz großgeschrieben. Regelmäßige Teammeetings, Kommunikationsveranstaltungen wie „Kompass“ sowie Betriebsversammlungen stellen sicher, dass Informationen auf allen Ebenen weitergegeben werden. Darüber hinaus haben Vorgesetzte stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Der Generationswechsel hat diesen offenen und vertrauensvollen Austausch zusätzlich gestärkt.
Kollegenzusammenhalt
In den Werkstätten und Abteilungen der Instandhaltung wird als echtes Team gearbeitet – der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Die einheitliche Arbeitskleidung hat dieses Gemeinschaftsgefühl zusätzlich gefördert. Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich regelmäßig privat zu Geburtstagen, Festlichkeiten und gemeinsamen Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird nicht nur für Facharbeiter großgeschrieben, sondern gilt ebenso für Vorgesetzte. Es wird darauf geachtet, Überlastungen zu vermeiden. Gleichzeitig besteht jederzeit die Möglichkeit, freiwillig Mehrarbeit zu leisten und dadurch entweder die Vergütung oder das Freizeitkonto zu erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wie Vorarbeiter und Meister treten nicht als klassische Autoritäten auf, sondern eher als Kollegen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Innovation, Ursachenanalyse von Anlagenausfällen sowie der Stärkung der Arbeitssicherheitskultur warten spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Jeder, der sich hier engagiert, wird ernst genommen und gezielt gefördert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle gleichbehandelt und haben die gleichen Chancen auf Förderung und Karriereentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen verfügen über einen hohen Wissensstand und werden aktiv in das Onboarding neuer Mitarbeitender eingebunden. Ergonomische Arbeitsbedingungen sorgen zusätzlich für eine angenehme und gesunde Arbeitsumgebung. Ferrero ist stolz auf die langjährigen Arbeitsverhältnisse und pflegt diese mit besonderer Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit steht an oberster Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im CSR verfolgt Ferrero höchste Ziele in Bezug auf Umweltschutz und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Die Angebote der „Opera Sociale“ bieten wertvolle Unterstützung – wer sie nicht nutzt, verzichtet freiwillig auf großartige Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ferrero zählt zu den bestbezahlenden Arbeitgebern in der Region. Wer sich engagiert, kann sich stets zusätzliche Vorteile sichern. Zahlreiche Zusatzleistungen – wie kostenlose Versicherungen und weitere Benefits – werden den Mitarbeitenden gesponsert.
Image
Ferrero zählt zu den Top 3 Süßwarenherstellern weltweit und bietet meiner Meinung nach die renommiertesten Produkte. Alle Mitarbeitenden sind stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits in den anderen Kategorien beschrieben: Wer sich engagiert, wird gefördert und hat echte Karrierechancen. Die hohe Anzahl junger Führungskräfte, die sich intern hochgearbeitet und weitergebildet haben, ist der beste Beweis dafür.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre positiven Worte und Ihre Verbundenheit mit Ferrero. Danke für allgemeines Lob und die ausführliche Beschreibung der einzelnen Bewertungsdimensionen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ferrero.
Viele Grüße
Ihr HR-Team