Schlimme Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit war gut. Es herrschte zwischen den Kollegen eine freundschaftliche und hilfsbereite Athmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung chaotisch
- Personalmangel Innendienst
- kein Exitgespräch, daher gehen engagierte Leute und die Firma erfährt nicht wirklich was im Argen liegt und kann nichts verändern
-Soft Skills der Führungskräfte besser schulen
Verbesserungsvorschläge
Dringend Einarbeitung verbessern, klare Ansprechpartner mit Zuständigkeiten benennen, Kommunikation stark verbessern. Dokumente nach Firmenaustritt in angemessenem Zeitfenster fertig haben und Mitarbeiter zukommen lassen. Ferring ist eine gute Firma mit guten Produkten und kann das hinbekommen !
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok. Ansonsten geprägt durch Unsicherheit und fehlende Ansprechpartner. Man muß aber auch anerkennen, daß die Firma zu meiner Zeit in der Struktur umgebaut wurde und so etwas erfordert noch mehr Flexibilität als sonst.
Kommunikation
Nicht gut. Hier muß in allen Bereichen dringend nachgebessert werden. Man rennt allem hinterher.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut. Alle waren hilfsbereit. Was mir aber auffiel: wenn ich Fragen hatte, waren die Antworten meist etwas ausweichend, so als hätten Gefragte Befürchtungen. Vor was, habe ich nicht erfahren.
Work-Life-Balance
Um alles zu schaffen und es auch ordentlich und gut zu machen, habe ich gefühlt immer gearbeitet. Trotzdem hatte ich immer das Gefühl, ich schaffe es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war praktisch nicht da, mehr kann ich daher nicht beurteilen. Allerdings muß ich anmerken, daß die Person, die meiner Führungskraft vorgesetzt war, extrem wertschätzend, sympathisch, interessiert und problemlösungsorientiert gewesen ist. Sehr lobenswert!
Interessante Aufgaben
Schwierig. Firmenseitig bei mir nicht viel, aber das kann bei anderen Kollegen ganz anders gewesen sein.
Gleichberechtigung
Das war in meiner unmittelbaren Arbeitsumgebung in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Ungleichbehandlung aufgrund des Alters der Mitarbeiter gesehen.
Arbeitsbedingungen
Das Auto war klasse. Alles weitere war herausfordernd, anders kann man es nicht nennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusagen sollte man immer schriftlich fixieren lassen, sonst steht man da, das habe ich hier lernen müssen.
Image
Gutes Image beim Kunden, solide Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug dabei.