kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Guter Arbeitgeber mit dem Potential noch besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit, Hansefit, BAV, Gehalt mitsamt Boni, gute Fehlerkultur, die Leistungsbereitschaft des Kollegiums, Wertschätzung und Verhalten im Kollegium. Außerdem bemüht sich Ferring darin, sich ständig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferring fehlt es meiner Meinung nach an Organisationsstruktur standortübergreifend. Zudem ist aus meiner Sicht die Abteilung HR zu dünn besetzt. Hier liegen Aufgaben zu lange herum, was dann Prozesse verlangsamt. Das Thema Zeitmanagement ist schwierig. Oft werden und müssen mehrere Aufgaben zeitgleich erledigt (werden), was natürlich Einfluss auf die Qualität hat. Es gibt zeitgleich mehrere Prio 1 Themen/Aufgaben. Zu viele (Regel)Termine. Ich habe nicht das Gefühl, genügend Zeit für meine ganzen Aufgaben zu haben und ihnen in der Qualität gerecht zu werden, in der es gut wäre. Vielen Kollegen geht es genauso. Oft wird hier keine Erholungspause gemacht oder die Aufgaben in Überstunden erledigt. Hier würde mehr Personal helfen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eindeutig zu viele (Regel)termine. Aufgaben werden zu häufig zwischen Tür und Angel übertragen. Es fehlt bei einigen Abteilungen das Fingerspitzengefühl und know-how, wer wofür verantwortlich ist und welcher Informationsfluss erforderlich bei der Zusammenarbeit. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt wahrscheinlich auch vom Team ab, ich habe es insgesamt als gut und wertschätzend wahrgenommen.
Image
Aus meiner Wahrnehmung sehr gut
Work-Life-Balance
Relativ gut möglich. Theoretisch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, praktisch Regeltermine ab 8:30 Uhr und Feierabend vor 16 Uhr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen werden angeboten, bei der Teilnahme an externen Schulungen wird derzeit gespart, hier wurde mir bisher nichts genehmigt (kein Budget).
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Pharmabranche gut, je nach Position geht es sicherlich auch besser. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsabhängigen Bonus gibt es, ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir (sehr) gut.
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben. Der Informationsfluss zwischen versch. Schnittstellen und Abteilungen sollte besser laufen.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier die Möglichkeit viel in Sachen Technik, Produktion und Betriebswirtschaft dazu zu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wieso einfach wenn es auch kompliziert geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation ist furchtbar
Ein Wunder das das Unternehmen bisher wirtschaftlich arbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger manuelle Prozesse
Einheitliche Systeme
Weniger Excel Tabellen
Weniger micro Managing
Fairere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung und Team an
Image
Viel besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die was bringt ist nicht möglich bei aktueller Arbeitslast
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Extras werden einem gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf das Team an
Meist aber sehr gut, es sitzen alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut
Übwrbezahlte Dinosaurier die nix gebacken bekommen werden mitgeschlurrt
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Beste und schlechteste Führungskraft die ich je erlebt habe im gleichen Unternehmen
Kommunikation
Man versucht den Eindruck zu erwecken offen zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Leute mit Familie und Frauen in teilzeit werden definitiv benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Für alle interessanten notwendigen Aufgaben werden keine Ressourcen zur Verfügung gestellt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Werkstudentenjob
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen für Studenten - Mega
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Abschluss bekommt man als Student E1, das ist ein super Gehalt.
Leider steigert sich dieses weder mit der Erfahrung, noch mit einem Abschluss. Als Masterstudent bekommt man das gleiche Geld.
Insgesamt trotzdem gut bezahlt.
Interessante Aufgaben
So wie bei der Bewerbung besprochen- alles alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Ferring Kiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber geht auch besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Punkten gibt es einiges zu verbessern, bessere Planungen in den meisten Sachen und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratungsresistente Vorgesetzte, die sich über Experten hinwegsetzen und deren Fürsorgepflicht nicht nachkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen sind aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Home Office und keine Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind teamfähig
Vorgesetztenverhalten
Fürsorge nicht vorhanden auch nach Arbeitsunfall
Kommunikation
Keine mit Substanz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel auf einmal wollen und dann auch noch parallel dazu Einsparungen machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, super Kollegen. Eigentlich eine Firma mit viel Potenzial. Interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu hohe Arbeitsbelastung durch veraltete Prozesse und Systeme. Aussitzen vom Missständen bis es eskaliert. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überstunden sind selbstverständlich und mit einkalkuliert. Auf der einen Seite wird Geld rausgeschmissen und auf der anderen willkürlich mit dem Rotstift gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, die kennen die Probleme, dafür braucht man keine teuren Consultants. Das Geld kann man besser in die Lösungen investieren. Fangt endlich an modern zu werden und zu Automatisieren. Dann braucht man auch nicht ständig neues Personal für manuelle Prozesse und Excelverwaltung. So kann sich das derzeitige Personal wieder auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren. Arbeitet an einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Auch bei unbequemen Meinungen mal hinhören, denn hier steckt meist das Verbesserungspotential. Und schöne und saubere Arbeitsplätze halten nicht vom Arbeiten ab, sondern fördern ein konzentriertes Arbeiten. Man darf sich am Arbeitsplatz auch gerne wohlfühlen. Momentan wird aber eher am Gegenteil gearbeitet. People come first - mal auf die Mitarbeiter anwenden.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, inzwischen alle total überlastet und genervt
Image
Auf dem Weg nach unten.
Work-Life-Balance
Hat man größtenteils selbst in der Hand. Wer Lust auf Burn out hat, kommt hier aber auf seine Kosten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung spielt theoretisch eine grosse Rolle, jedoch praktisch hat man gar keine Zeit für neue und interessante Aufgaben. Es gibt viel digitales Schulungsmaterial, jedoch fehlt die Zeit. Externe Schulungen sind aus Kostengründen nicht drin. Ein Aufstieg, bei dem man in eine höhere Gehaltsklasse kommt, ist zudem nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gut. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nur auf dem Papier statt. Da ist noch viel Platz nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich von der Abteilung ab, aber insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kriegt ab einen bestimmten Alter zusätzliche freie Tage. Aber man muss auf sich selbst aufpassen, um nicht völlig überlastet zu werden im Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Man hat aber das Gefühl, dass Probleme nur geschönt nach oben weitergeleitet werden.
Arbeitsbedingungen
Schmuddelig Büros und Räumlichkeiten, laute Umgebung, zu wenig Sitzplätze, ständig nicht funktionierende IT Systemen (kaputtgespart und zu viel Outsourcing). Und wenn ihr wollt, dass wir vor Irt sind, brauchen wir ausreichend Arbeitsplätze und auch Parkplätze.
Kommunikation
Schon immer ein großes Problem. Dadurch viel unnötige Arbeit und mühseliges Zusammensuchen von wichtigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich auch sehr abteilungsabhängig. Jedoch fehlen funktionierende Systeme und Automationen und so verbringt man viel Zeit mit Organisation über zig Exceltabellen und damit auf langsame und nicht funktionierende Systeme zu warten. Zu viel manuelle und stumpfe Aufgaben, die automatisch ablaufen könnten. Das frustriert.
Gleichberechtigung
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Ferring
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Kaum bis gar keine Strukturen
Image
Im Umfeld nicht gut
Work-Life-Balance
10h Regel gilt fest, Pflichten müssen trotzdem erfüllt werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Kompensation, für fehlende Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Super, ist bemüht und kämpft selbst
Arbeitsbedingungen
Kein schöner Ort zum Arbeiten
Kommunikation
Ganz schlecht
Interessante Aufgaben
So wie es rein kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teilweise inkompetente Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil inkompetente Führungskräfte. Schlechter Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Die Ferring Philosophie leben! Wertschätzung, Respekt sollte selbstverständlich sein. Mitarbeiter stärken. Mobbing ahnden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Führungstraft übernimmt keine Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Verlassen der Firma wurde ich gefragt, aufgrund welcher Umstände ich meine Entscheidung getroffen habe. Ich habe das Gefühl Ferring hat eine ambitionierte Fehlerkultur, jedoch oft nicht die richtigen Ansätze oder das freie Budget um die Missstände zu beseitigen
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation in der Abteilung als das späte Warnzeichen wahrnehmen welches es ist und bei zusätzlichen Aufgaben zusätzliches Personal einstellen. -Nicht jedoch die zusätzlichen Aufgaben auf bestehendes Personal umverteilen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung oft ein sehr pessimistisches Mindset oder ein erzwungen, gestelltes positives Mindset seitens der Führungskraft
Work-Life-Balance
Dank Hansefit und Kantinen-Essen etwas mehr Life aber ansonsten ein sehr auszehrender Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Als ungelernte Kraft ein gutes Gehalt in der Position als Operator. Für gelernte oder studierte Fachkräfte leider vergleichsweise wenig. Die Pharmabranche hat deutlich bessere Gehälter zu bieten
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich wurde positiv aufgenommen, jedoch gab es innerhalb des Teams Grüppchenbildung und Auseinandersetzungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen Vorteile wie freie Tage und Anpassung ihres Schichtplans gemäß ihren Lebensumständen
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Zeit bei Ferring habe ich in der Abteilung doppelt so viele Vorgesetzte kommen und gehen sehen wie Jahre in denen ich angestellt war
Arbeitsbedingungen
Durch Zeitdruck und sozialen Druck kommt man mehr mit krebserregenden und gesundheitsschädigenden Chemikalien in Berührung als man eigentlich sollte. Pausenzeiten konnten aufgrund des eng getakteten Verfahrensprozesses oft nicht eingehalten werden
Kommunikation
Es hat selten an der Kommunikation seitens der Führungskräfte gemangelt. In Schichtübergabemeetings waren die Führungskräfte meistens anwesend und teilten Neuigkeiten mit. In heißen Phasen waren diese jedoch zeitlich so eingebunden, dass dies nicht gewährleistet werden konnte.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben. Es werden Feingefühl, Konzentration, Lernfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit gefordert. Jeder ist abwechselnd für unterschiedliche Bereiche und Aufgaben zuständig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte entlassen und fähige, kompetente einstellen.
Image
War früher besser.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden. Trotz interner Bewertungen und Fähigkeiten wird die Position an externe vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Positionen ist das Gehalt gut
Vorgesetztenverhalten
Unfähig und komplett ahnungslos
Arbeitsbedingungen
Teilweise kleine Büros mit bis zu 7 Personen belegt.
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ferring durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ferring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ferring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.