83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steil bergab …. Familienunternehmen mal anders gedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Der Parkplatz ist kostenlos. Top !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile viele Führungskräfte, die negative Führungskultur, fehlende Kommunikation, das Zulassen von Ungleichbehandlung und Mobbing, immer im Panikmodus - Kosten sparen - …
Verbesserungsvorschläge
Familienbetrieb mal anders gedacht - kann man so machen, muss aber nicht ganz so gut sein. Vielleicht sollte Ferring Kiel einfach mal Dinge zu Ende durchführen - 1000 angefangene Verbesserungen, da kann sicher einiges Besser werden, als es bisher ist. Man muss nur wollen (und vielleicht die Besetzung von Leitungspositionen überdenken)!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Keller. Misstrauen untereinander, offenes Mobbing, Diskriminierung und Ungleichbehandlung - teilweise ausgehend von einigen wenigen, die wiederum vollständig im und von dem Team integriert werden.
Work-Life-Balance
10 Stunden sind die Grenze - zumindest im System. Immer erreichbar sein, auch an Ausgleichstagen, die Regel. Die Firma ist immer präsent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pharmatypisch. Ich denke mit erneuerbaren Energien könnte noch viel mehr erreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Stell dich mit den obersten 2% der Site gut, bestenfalls seid ihr verwandt, dann läuft das.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert - eher im Gegenteil. Wenn du was erreichen willst, musst du dein Gewissen zu Hause lassen.
Zusammenhalt, welcher sich „früher“ gebildet hat, wird so umso wichtiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit mehr - so kannst du auch mit 65 noch 40 Stunden im Sterilraum stehen. Solltest du das nicht hinbekommen, könnte ein Performance Gespräch stattfinden…
Vorgesetztenverhalten
Schaut beim Mobbing zu. Das Gute ist, durch Mikromanagement fällt das nicht mal auf.
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Büros, keine Lärmreduzierenden Maßnahmen, nur eine Kantine im vierten Stock, klein Obst mehr (einer der wenigen ehemals positiven Dinge)… es geht sicher schlimmer, allerdings war es hier mal deutlich besser. Tendenz nach unten!
Kommunikation
Ja, was soll man sagen.
Passiert hinter verschlossenen Türen. Selbst Abteilungsinterne Kollegen bekommen nicht alle Informationen - Abteilungsübergreifend funktioniert die nur, wenn man jemanden kennt. Sagen wir’s mal so - der Buschfunk funktioniert.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, wenn auch nur an den Tarifvertrag angelehnt. Benefits sind nur noch der kostenlose Parkplatz.
Gleichberechtigung
Nein. Abschaffung von Altersteilzeit, Abschaffung Job-Ticket… dafür aber schöne Autos, Klimaanlage im Büro, IPads und mehr für das SLT. Top.
Interessante Aufgaben
Pharmatypisch - abwechslungsreich.
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Worst Case
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, die ein normales Arbeiten ermöglichen und Führungskräfte einsetzen, die diesen Namen auch verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer weiter bergab mit Ferring
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es mal besser.
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt geht es mit Ferring bergab und das ziemlich konstant. Viele schauen sich bereits nach einer Alternative um.
Arbeitsatmosphäre
Vollgestopfte Büros. Mitarbeiter sitzen wie in der Sardinenbüchse, denn es gibt einfach nicht genug Büros für alle. Lärmampeln sollen es dann richten. Das ist doch eine Zumutung!
Image
Man gibt sich Mühe nach außen eine schicke Fassade zu zeigen, aber hinter verschlossenen Türen ist es mit dem Anstand vorbei.
Work-Life-Balance
Man kann immer noch was rauspressen aus den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gleich null und kaum transparente Leistungsbeurteilung. Unterstützung durch die Vorgesetzen gleich 0.
Kommunikation
Schweigen und Vermeidung von Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nicht zu empfehlen, Chaos, hoher Workload, viel Druck, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber nichts. Ich finde den Kollegen Zusammenhalt sehr gut. Ohne den würde man da zusammenbrechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter und was sie leisten.
- Langfristige Kapazitäten Planung, damit etwas Ruhe reinkommen kann
- Besseres Auswahlverfahren und Betrachtung der Führungskomoetenz bei der Besetzung der Teamleiterstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen und versuchen sich bestmöglich zu helfen. Trotzdem sind alle sehr gestresst und genervt, weil die Prioritäten ständig geändert werden und der Workload nicht zu schaffen. Alles sind unzufrieden, aber die meisten sind auf den Job angewiesen und können nicht gehen. Es herrscht sehr viel Druck von oben und es ist sehr chaotisch.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, da Gleizeit. Der Workload ist jedoch so hoch, dass man aber nie pünktlich gehen kann. Überstunden sind bei der Kapazitäten Planung mit einkalkuliert. Regelmäßige 10 h Tage gehören zur Routine
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist keine Zeit. Die Einarbeitung ist sehr sparsam und man muss sehr zügig in der Routine arbeiten ohne die Systeme zu kennen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region gut, es wird angelehnt an den IG BCE Tarif Vertrag gezahlt, jedoch ohne die Benefizspiel
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und vor allem notwendig um die Arbeitstage zu überstehen.
Vorgesetztenverhalten
Einigen Vorgesetzten Positionen wurden deutlich Fehl besetzt. Teamleiter mit nicht vorhandener Führungskompetenz verbreiten sehr viel Chaos und schlechte Stimmung. Teamleiter mit
Stimmungsschwankungen und unprofessionellem Verhalten sind in ander Tagesordnung. Teilweise Mobbing durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Kaputte Infrastruktur, sowohl IT als auch Gebäude. Es wird wenig Geld in die Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen investiert. Sehr viel Druck und hoher Workload, dazu sehr viel Chaos durch täglich wechselnden Prioritäten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und es wird nicht langweilig, da immer neue Probleme auftreten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unmoralisch und toxisch - Ich bin entsetzt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einsparungen an allen Ecken bis hin zum kostenlosen Obst für die Mitarbeiter, das Ferring sich leider nicht mehr leisten kann.
Work-Life-Balance
Überlastunsgsanzeigen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Ausgrenzung, Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, überfordert, hilflos und unehrlich
Kommunikation
Falsche Versprechungen und Lügen samt hinterhältiger Politik und unmoralischen Vorgehensweisen in der Personalabteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ferring ist ok, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hinterhältige Politik
Verbesserungsvorschläge
Standards setzen und sich daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit dem Potential noch besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit, Hansefit, BAV, Gehalt mitsamt Boni, gute Fehlerkultur, die Leistungsbereitschaft des Kollegiums, Wertschätzung und Verhalten im Kollegium. Außerdem bemüht sich Ferring darin, sich ständig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferring fehlt es meiner Meinung nach an Organisationsstruktur standortübergreifend. Zudem ist aus meiner Sicht die Abteilung HR zu dünn besetzt. Hier liegen Aufgaben zu lange herum, was dann Prozesse verlangsamt. Das Thema Zeitmanagement ist schwierig. Oft werden und müssen mehrere Aufgaben zeitgleich erledigt (werden), was natürlich Einfluss auf die Qualität hat. Es gibt zeitgleich mehrere Prio 1 Themen/Aufgaben. Zu viele (Regel)Termine. Ich habe nicht das Gefühl, genügend Zeit für meine ganzen Aufgaben zu haben und ihnen in der Qualität gerecht zu werden, in der es gut wäre. Vielen Kollegen geht es genauso. Oft wird hier keine Erholungspause gemacht oder die Aufgaben in Überstunden erledigt. Hier würde mehr Personal helfen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eindeutig zu viele (Regel)termine. Aufgaben werden zu häufig zwischen Tür und Angel übertragen. Es fehlt bei einigen Abteilungen das Fingerspitzengefühl und know-how, wer wofür verantwortlich ist und welcher Informationsfluss erforderlich bei der Zusammenarbeit. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt wahrscheinlich auch vom Team ab, ich habe es insgesamt als gut und wertschätzend wahrgenommen.
Image
Aus meiner Wahrnehmung sehr gut
Work-Life-Balance
Relativ gut möglich. Theoretisch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, praktisch Regeltermine ab 8:30 Uhr und Feierabend vor 16 Uhr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen werden angeboten, bei der Teilnahme an externen Schulungen wird derzeit gespart, hier wurde mir bisher nichts genehmigt (kein Budget).
Gehalt/Benefits
Für die Pharmabranche gut, je nach Position geht es sicherlich auch besser. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsabhängigen Bonus gibt es, ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir (sehr) gut.
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben. Der Informationsfluss zwischen versch. Schnittstellen und Abteilungen sollte besser laufen.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier die Möglichkeit viel in Sachen Technik, Produktion und Betriebswirtschaft dazu zu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wieso einfach wenn es auch kompliziert geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation ist furchtbar
Ein Wunder das das Unternehmen bisher wirtschaftlich arbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger manuelle Prozesse
Einheitliche Systeme
Weniger Excel Tabellen
Weniger micro Managing
Fairere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung und Team an
Image
Viel besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die was bringt ist nicht möglich bei aktueller Arbeitslast
Gehalt/Benefits
Viele Extras werden einem gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf das Team an
Meist aber sehr gut, es sitzen alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut
Übwrbezahlte Dinosaurier die nix gebacken bekommen werden mitgeschlurrt
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Beste und schlechteste Führungskraft die ich je erlebt habe im gleichen Unternehmen
Kommunikation
Man versucht den Eindruck zu erwecken offen zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Leute mit Familie und Frauen in teilzeit werden definitiv benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Für alle interessanten notwendigen Aufgaben werden keine Ressourcen zur Verfügung gestellt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Werkstudentenjob
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen für Studenten - Mega
Gehalt/Benefits
Ohne Abschluss bekommt man als Student E1, das ist ein super Gehalt.
Leider steigert sich dieses weder mit der Erfahrung, noch mit einem Abschluss. Als Masterstudent bekommt man das gleiche Geld.
Insgesamt trotzdem gut bezahlt.
Interessante Aufgaben
So wie bei der Bewerbung besprochen- alles alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Ferring Kiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ferring in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber geht auch besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Punkten gibt es einiges zu verbessern, bessere Planungen in den meisten Sachen und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ferring durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Ferring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ferring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.