Ihr Unternehmen?

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Ferring 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen, Chaos, hoher Workload, viel Druck, keine Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferring GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selber nichts. Ich finde den Kollegen Zusammenhalt sehr gut. Ohne den würde man da zusammenbrechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter und was sie leisten.
- Langfristige Kapazitäten Planung, damit etwas Ruhe reinkommen kann
- Besseres Auswahlverfahren und Betrachtung der Führungskomoetenz bei der Besetzung der Teamleiterstellen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen und versuchen sich bestmöglich zu helfen. Trotzdem sind alle sehr gestresst und genervt, weil die Prioritäten ständig geändert werden und der Workload nicht zu schaffen. Alles sind unzufrieden, aber die meisten sind auf den Job angewiesen und können nicht gehen. Es herrscht sehr viel Druck von oben und es ist sehr chaotisch.

Work-Life-Balance

Theoretisch gut, da Gleizeit. Der Workload ist jedoch so hoch, dass man aber nie pünktlich gehen kann. Überstunden sind bei der Kapazitäten Planung mit einkalkuliert. Regelmäßige 10 h Tage gehören zur Routine

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung ist keine Zeit. Die Einarbeitung ist sehr sparsam und man muss sehr zügig in der Routine arbeiten ohne die Systeme zu kennen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Region gut, es wird angelehnt an den IG BCE Tarif Vertrag gezahlt, jedoch ohne die Benefizspiel

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und vor allem notwendig um die Arbeitstage zu überstehen.

Vorgesetztenverhalten

Einigen Vorgesetzten Positionen wurden deutlich Fehl besetzt. Teamleiter mit nicht vorhandener Führungskompetenz verbreiten sehr viel Chaos und schlechte Stimmung. Teamleiter mit
Stimmungsschwankungen und unprofessionellem Verhalten sind in ander Tagesordnung. Teilweise Mobbing durch Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Kaputte Infrastruktur, sowohl IT als auch Gebäude. Es wird wenig Geld in die Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen investiert. Sehr viel Druck und hoher Workload, dazu sehr viel Chaos durch täglich wechselnden Prioritäten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und es wird nicht langweilig, da immer neue Probleme auftreten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.