7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ferronordic Auto GmbH in Barleben beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wirkt professionell, leider nur eine Außenwirkung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ferronordic GmbH in Berlin als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt transparent entscheiden und vorallem Interessenten nicht im Regen stehen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lieber ohne Job als das
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ferronordic Auto GmbH in Barleben als Servicepersonal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man einem Bewerber erklären was zu selbstbewusst bedeutet in eurer Welt . Ich komme wie bereits ersichtlich von der deutschen Telekom und nen Auftrag erstellen mit der linken Maustaste oder Telefonate entgegen nehmen ist ja wohl wirklich nicht schwer . Und der kann schon alles … ja sorry das kann ein einarmiger Affe !
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsprozess durchlaufen.
- Absage erhalten … bis hierhin alles legitim . Auf Anfrage telefonisch zu einem Feedback hat sich der Verantwortliche hörbar am Telefon verleumden lassen/ Serviceleiter.
- Erst war er da, nach einem Flüstern im Hintergrund als er sagte nein danke , war er doch schon weg
- Hier kann ich nur sagen katastrophales Verhalten , da sollte man mal eine Service-Schulung besuchen. SERVICELEITUNG!!!!!
- Gerade für einen Bewerber ist es wichtig Feedback zu bekommen und natürlich auch gewisse Dinge verbessern zu können . Hier wird ein offenes und ehrliches Verhältnis gepredigt. Der Job wurde mit einer 5 Tage Woche angepriesen , letztendlich die Wahrheit waren dann 2-3 Samstage im Monat , wahrscheinlich auch eher alle falls mal wer krank ist . Ich kann jedem nur empfehlen dort nicht anzufangen die Gründe hierfür hab ich eben beschrieben .
- Wer so ein Unternehmer führt hat für mich auch nichts am Markt verloren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ferronordic in Vöhl als Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geschwindigkeit der Verarbeitung
Bewerbungsfragen
Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Durchweg positive Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ferronordic GmbH in Berlin als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte einfach kurz erzählen wer ich bin und was ich mache.
- Auch hier sollte ich nochmal kurz erzählen, was ich bisher gemacht habe und was ich mir für die Zukunft vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung bei der Ferronordic Gmbh Wiedemar
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ferronordic Holding GmbH in Berlin als Kfz-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ferronordic GmbH in Berlin als Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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