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Ferronordic 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score43 Bewertungen
Stabiler Trend
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Work-Life-Balance, kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Betriebsklima, in dem man sich aufeinander verlassen kann und Spaß an der Arbeit hat.
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Sehr gute Bezahlung, Beteiligung am Teambonus, übernehmen sämtliche Kosten, gute Arbeitszeiten, Weiterbildungen ohne Ende und auch immer wieder was Neues.
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Bei Ferronordic schätze ich besonders das positive Arbeitsklima und den kollegialen Zusammenhalt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördert eine offene Unternehmenskultur, in der die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter gehört werden. Die flachen Hierarchien ermöglichen es jedem, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem bietet Ferronordic eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht.
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Gutes Gehalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Möglichkeit sich einzubringen, Dinge anzustoßen und viel Neues zu lernen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation im allgemeinen ist katastrophal.
Es gibt keinerlei Kontrollen oder Unterstützung.
Einige müssen wirklich hart arbeiten, andere leben einfach in den Tag hinein und „sitzen“ ihre Zeit ab.
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_______________
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Geschäftsleitung manchmal etwas weit vom Tagesgeschäft entfernt
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Personalpolitik, Einarbeitung, Kommunikation
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Die manchmal noch mangelhafte Kommunikation, jedoch wurden hier schon Dinge angestoßen um diese zu verbessern. Bspw. durch regelmäßige Meetings der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem Arbeitgeber selber kann ich nur raten, sich die Teams in den einzelnen Filialen genauer anzusehen. Zumal allgemein in der Firma und bei externen Firmen, sowie Kunden schon das raue Arbeitsklima in dieser einen Filiale bekannt ist.
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Macht einfach zu...
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Eigentlich wenig Verbesserungspotenzial. Kleinigkeiten wie die Raumtemperatur im Winter könnten noch optimiert werden.
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Ferronordic ist ein großartiger Arbeitgeber, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. Ein Bereich, der optimiert werden könnte, ist die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen. Eine klarere und strukturiertere Kommunikation würde dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. Darüber hinaus könnte die Weiterbildung der Mitarbeiter noch stärker gefördert werden, um das Potenzial jedes Einzelnen besser auszuschöpfen und die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
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Ferronordic gibt es seit 5 Jahren in Deutschland in denen es schnell gewachsen ist. Es wurden durchaus Fehler gemacht aus denen man versucht zu lernen. Aber nur so kann sich ein Unternehmen auch entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ferronordic ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Abwechslungsreich, interessant und praxisnah. Man arbeitet eng mit der Werkstatt zusammen. Man trägt echte Verantwortung, statt nur Routine abzuarbeiten. Es wird nie langweilig.
4
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Klar ist ja mein Beruf
4
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Es wurde nie langweilig. Da der Aufgabenbereich sehr umfangreich war, war es sehr vielfältig und man hatte immer was zu tun. Es hat richtig Spaß gemacht.
5
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ich habe einen tollen Bereich
5
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Sehr abwechslungsreich, da man für mehrere Tätigkeiten verantwortlich ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferronordic ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Verprellt bei Kunden
1
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Wir haben in den letzten Monat viel geschafft und müssen nun stärker beginnen, die Erfolge auch nach außen zu tragen.
3
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Muss sich noch etablieren und hängt vom Verhalten der handelnden Personen ab
3
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Könnte besser sein
2
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Arbeitsweisen sprechen sich bereits bei Kunden herum, die sich zum Teil abwenden
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Du kannst ständig Weiterbildungen machen, ob E-learning, Face-to-Face oder über Microsoft Teams. Ob intern oder extern, es wurde viel geboten. Musste man in einen anderen Ort, bekam man Firmenwagen und Hotel.
5
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Keine Fortbildung Möglichkeiten
1
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Es wird viel angeboten.
4
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vielfältige Möglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten werden auch intern angeboten.
5
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Fortbildungen werden bezahlt, z.B. Meisterschule und Führerschein, top
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferronordic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferronordic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferronordic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferronordic als eher traditionell.
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