Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferronordic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leichte Kommunikation zwischen Mitarbeiten und auch den Meistern sowie dem Personal der Büros.
Super Zusammenarbeit. Es wird einem immer Geholfen wenn man Hilfe braucht.
Top Work-Life-Balance, nach der Arbeit immer mehr als genug Zeit für Familie, Freunde, Sport etc.
Immer sehr höfflich und respektvoll.
Fehler mit Computern diagnostizieren. LKWs warten und reparieren.
Eine entspannte und angenehme atmosphäre.