Ihr Unternehmen?

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Ferronordic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Positive Entwicklung der Firma, interessante Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferronordic GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen, Verbesserungsvorschläge werden von direkten Vorgesetzen angenommen, man darf sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung und Projekte sind gut, aber nicht alles auf einmal umsetzen. Überfordert die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gute Entwicklungen im letzten Jahr. Personalabteilung könnte aktiver im Umgang mit den Mitarbeitern sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb wird an einem guten Miteinander gearbeitet. Wertschätzung von Führungsebene fehlt, zu wenig präsent, zu wenig interessiert an der tatsächlichen Arbeit des kleinen Mannes

Image

Nur mit Ferronordic zu werben war anfangs ein Fehlschlag. Hersteller sind ein wichtiger Boni in der Werbung

Work-Life-Balance

der nichtgesehene administrativen Aufwand damit ein lkw rund läuft ist enorm, dadurch stressig, man nimmt Rücksicht in der Planung auf private Termine,

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sogar gefordert. Trainingsplan für Mechaniker und alle anderen Kollegen

Gehalt/Benefits

Bonussysteme wurden reduziert, Gehaltserhöhung Inflationsausgleich werden nicht in allen Ebenen durchgesetzt. Gibt wie in jeder Firma überbezahlte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sauberkeit und Ordnung wird gefordert. Es wird über den Standard hinaus auf Umweltschutz hingewiesen und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist man ein Teil des Teams vor Ort

Umgang mit älteren Kollegen

ich erkenne keine Unterschiede zwischen Jung und Alt, es wird auf Fähigkeiten und Interessen abgestimmt

Vorgesetztenverhalten

Teile der oberen Führungsebene zu wenig interessiert an unserer Arbeit, Teamleiter sind aktiv im Tagesgeschäft

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet das persönliche Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten.

Kommunikation

Einige Entscheidungen dauern zu lange trotz flacher Hierarchie. Quartalsberichte erfolgen zentral. Da fehlt die Info zu neuen Strategien.

Gleichberechtigung

Auch Frauen in den Werkstätten vertreten, find ich gut.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit LKWs, da gibt's immer interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.