Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferrostaal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsdruck enorm hoch und extrem viele Überstunden (unbezahlt) da kein Team existiert und nicht erreichbare Ziele der Unternehmensleitung ständig geändert werden.
Durch die Vielzahl an Kündigungen ist ein Zusammenhalt unten den Kollegen nicht vorhanden. Man muss als Alleinkämpfer versuchen seine Arbeit zu machen.
Schlecht! Hauptsächlich kurz vor der Rente stehende Führungskräfte, die nicht mehr arbeiten und bewusst ihre Mitarbeiter täuschen. Privattermine der Führungskräfte (bspw. Massagen) werden ganz selbstverständlich während der Arbeitszeit erledigt. Entscheidungen bleiben aus und werden immer wieder vertagt.
Es werden bewusst falsche Informationen von den Führungskräften weitergegeben. Mitarbeiter sind plötzlich sofort gekündigt und freigestellt und man ist ganz alleine mit der doppelten Arbeit. Die Unternehmensleitung kommuniziert mehrfach neue Aufträge, die im Nachgang vor Projektbeginn als gescheitert herausstellen. Fragwürdig ob je Ausschreibungen gewonnen wurden.
Es gibt kaum Aufträge und daher versucht man irgendwie über die Runden zu kommen. Daher gibt es kaum interessante Aufgaben.
Großraumbüro mit defekter Lüftungsanlage und dadurch extrem laute Arbeitsumgebung.
Immer mehr Abteilungen werden aufgelöst, Mitarbeiter gekündigt und dementsprechend ist die Stimmung sowie die Atmosphäre extrem schlecht. Keinerlei Perspektive möglich