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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt leider nichts gutes und ich kann niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen!!
Bewertung lesen
wenn Arbeitgebern und Arbeitnehmer gut harmonieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrliche Führungskräfte
Kaum potentielle Aufträge
Auftragseingang fast null
Bewertung lesen
wenn der Arbeitgeber auf seine Arbeitnehmer herabschaut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition des Anforderungsprofils und klare Aufgaben. Ehrliche transparente Kommunikation intern. Bessere IT Lösungen implementieren. Notwendige Ressourcen bereitstellen. Offene Fehlerkultur fördern insbesondere direkt von der Unternehmensleitung.
Bewertung lesen
nichts, es war alles bestens, würde immer wieder bei dieser Firma arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrostaal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere nicht möglich, da es keine potentiellen Aufträge gibt. Das Schiff ist kurz vor dem sinken und das ist jedem im Unternehmen bewusst. Auch bei der Ferrostaal ES versucht man gerade so zu überleben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferrostaal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferrostaal schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferrostaal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrostaal als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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