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Ferrostaal 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt leider nichts gutes und ich kann niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen!!
Bewertung lesen
wenn Arbeitgebern und Arbeitnehmer gut harmonieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrliche Führungskräfte
Kaum potentielle Aufträge
Auftragseingang fast null
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wenn der Arbeitgeber auf seine Arbeitnehmer herabschaut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition des Anforderungsprofils und klare Aufgaben. Ehrliche transparente Kommunikation intern. Bessere IT Lösungen implementieren. Notwendige Ressourcen bereitstellen. Offene Fehlerkultur fördern insbesondere direkt von der Unternehmensleitung.
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nichts, es war alles bestens, würde immer wieder bei dieser Firma arbeiten
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Die GF ist seit 15 bzw. 20 Jahren im Unternehmen und hat den Bezug zu modernen Methoden der Unternehmensführung verloren (Ziele orientieren sich nicht an Betriebswirtschaftlicher Weiterentwicklung des Unternehmens, Arbeitsergebnisse und Entscheidungen sind nicht dokumentiert). Der Arbeitsvertrag entsprach keinem deutschen Standard.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ferrostaal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Tat sehr gut. Die älteren Kollegen haben hervorragende Arbeitsverträge, hochmotorisierte Dienstfahrzeuge und sehr viel Freiheiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrostaal ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlecht da hohe Korruption in der Vergangenheit und die Strukturen sind immer noch im Unternehmen verankert.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere nicht möglich, da es keine potentiellen Aufträge gibt. Das Schiff ist kurz vor dem sinken und das ist jedem im Unternehmen bewusst. Auch bei der Ferrostaal ES versucht man gerade so zu überleben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferrostaal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferrostaal gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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