Ihr Unternehmen?

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FERTINGER 
TUBES 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung zu positiv! Sollte man kritisch hinterfragen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Damals waren einige sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter im Unternehmen. Wie ist es aktuell ist kann ich nicht beurteilen. Hier hilft nur Probearbeiten und selbst ein Bild machen ob es persönlich paßt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damals viel Show nach außen und hoher Arbeitsdruck auf Mitarbeitr. Aktuelle Kununu Bewertungen sollte man kritisch betrachten und sich selbst ein Bild vom Unternehmen machen! Persönliche Gespräche und Probearbeit helfen hier weiter.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Ehrlich und transparent miteinander umgehen und betriebliche Mitbestimmung fördern.

Arbeitsatmosphäre

War in meiner Abteilung ok, trotz Arbeitsdruck und Forderung nach hoher Stückzahl.

Image

Heute Fertinger, ehemals Hydro. Damals eine kleine Automotive Bude im großen Hydro Komplex. Viel Show mit Normung nach außen um mithalten zu können.

Work-Life-Balance

ok.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Leider hat sich hier kein gutes Gehaltsgefüge etabliert. Hier fehlte damals definitiv ein Betriebsrat und Mitbestimmung bzw. eine gesunde Entwicklung der Löhne!

Kollegenzusammenhalt

Damals viele sehr angenehme und kompetente Kollegen. Freundlich und hilfsbereit im Umgang. Sind aber auch einige Gute abgewandert. Die aktuelle Situation kenne ich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr inkompetent. Besonders im persönlichen Miteinander und in der Sozialen Kompetenz. Es gab aber auch einige wenige gute Vorgesetzte. Ich hatte noch Glück gehabt.

Kommunikation

In meiner Abteilung ok, in anderen Fachbereichen teilweise schlecht durch fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten und hohen Arbeitsdruck.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Fachbereich und den Vorgesetzten an. Siehe oben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.