15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Albtraum hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
GF , Führungsetage austauschen. Auf diversen Posten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Vorgesetztenverhalten
Die haben kein Verhalten. So wie im kleinen Kreise über die Mitarbeiter gesprochen wird, abwertend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr enttäuschender Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Fairness und Menschlichkeit fehlen. Besonders seit der neuen Führung hat sich das Arbeitsklima stark verschlechtert. Wer ein respektvolles Miteinander, leistungsgerechte Bezahlung und echte Unterstützung durch Vorgesetzte und Personalabteilung erwartet, wird hier leider nicht fündig.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend an seiner Führungskultur arbeiten. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden muss selbstverständlich werden. Führungskräfte sollten mehr soziale Kompetenz und Menschlichkeit zeigen.
Zudem braucht es eine faire und transparente Gehaltsstruktur mit regelmäßigen Anpassungen, die Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
Die Personalabteilung sollte endlich eine echte Unterstützung für Mitarbeitende sein: empathisch, lösungsorientiert und ansprechbar, statt abweisend und unnahbar.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist respektlos, unempathisch und von oben herab. Wertschätzung für langjährige Mitarbeit existiert praktisch nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war über Jahre hinweg extrem niedrig und in keiner Weise leistungsgerecht. Trotz wachsender Verantwortung, Erfahrung und Einsatz gab es keinerlei Anpassung oder Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen. Die Bezahlung stand in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und vermittelte dauerhaft das Gefühl, dass Engagement und Loyalität keinen Wert haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war kaum vorhanden, da viele Mitarbeitende frustriert und unzufrieden waren. Eine positive Teamkultur konnte sich so gar nicht entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Kalt, unmenschlich, ohne soziale Kompetenz. Menschlichkeit, Motivation oder echtes Leadership sind dort Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Kein attraktives Büro, man hat sich dort nie wohlgefühlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt und weniger ernst genommen als männliche Kollegen. Trotz jahrelanger loyaler Arbeit gab es keinerlei Gehaltserhöhungen, keine Anerkennung und kein echtes Interesse an Weiterentwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kolleriger Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung mit getäuschten zahlen
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Mitarbeiter umgehen, denn die sind die Schlüssel zu Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander top Angestellt FH nicht gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Am Liebsten raus
Vorgesetztenverhalten
QMB kollerige hoch 10
Arbeitsbedingungen
Wenn Arbeitsunfall kein Lohnfortzahlung
Kommunikation
Mit Mitarbeiter null Kommunikation nur wenn Abmahnung droht wird gesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht kaum schlechter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Werkleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Von oben nur Druck
Image
kenne niemanden der die Firma kennt und positiv drüber denkt
Work-Life-Balance
man soll sein Leben für die Firma opfern
Kollegenzusammenhalt
je nach Bereich sehr gut bis sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
würde man am liebsten entlassen
Vorgesetztenverhalten
Leider können die Führungskräfte durch Vorgaben der Werkleitung nur schlecht agieren
Arbeitsbedingungen
Der Werkleiter beobachtet die Mitarbeiter und versteckt sich dabei auch gerne Mal hinter Paletten o.ä.
Viel Schmutz und die Maschinen werden nicht vernünftig repariert
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Werkleiter kann nur um sich schlagen und Leute entlassen wo ihm die Nase nicht passt
Gleichberechtigung
kaum Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
interessante Maschinen, Prozesse und Produkte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führung kommt von „führen“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Leute in der Produktion
Work-Life-Balance
nur für Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache graues Papier
Kollegenzusammenhalt
nur in anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Arbeit nach unten weiter verteilen.
Arbeitsbedingungen
ein Büro wie das Zimmer von Harry Potter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen Top Führung schwierig es fehlt Qualifiziertes Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man von den Kollegen gut unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroabteilungen sollte sich mehr mit den Mitarbeitern in der Produktion austauschen um Probleme zu lösen. Die Personalleitenden Personen sollten mit einer positiven Ausstrahlung durch das Unternehmen laufen und dinge wie ein einfaches Guten Morgen oder Mahlzeit sollten auch normal sein. Einfach generell sollte mehr kommuniziert werden um Probleme und angespannte Verhältnisse im Unternehmen zu klären.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war es Top aber im gesamten Unternehmen sehr schwierig. Alle Mitarbeiter sind unmotiviert und viele reden davon das Unternehmen verlassen zu wollen.
Image
Eigentlich alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten aber nie durchgeführt und oder man muss Jahre lang hinterherlaufen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind auf manchen Abteilungen der Produktion schwach aber auf anderen auch gut. Ich kann ja nur von mir selbst sprechen und muss sagen, dass ich mich nicht beschweren konnte natürlich geht es immer besser.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht in der Lage Kritik oder Verbesserungsvorschläge Sachlich zu sehen sondern lassen es in die Persönliche Ebene abdriften.
Arbeitsbedingungen
Durch die Bearbeitung der Materialien ist es schon dreckig was sich aber auch schlecht vermeiden lässt. Maschinenpark veraltet. Reparaturen können nur notdürftig geflickt werden da von oben keine Zeit gegeben wird die Maschinen Professionell reparieren und warten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung war gut aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Werksleiter war sehr schleppend.
Gleichberechtigung
Kann man schlecht sagen es waren kaum Frauen im Unternehmen und im Bereich Produktion gab es sogar nur 2.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Marionette von Münchhausen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhalt in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist Alles Gesagt
Verbesserungsvorschläge
Überdenken was an Fehlern gemacht wurde , Faule Trauben sind immer noch auf der Aufstiegsleiter
Image
Handelsregister sagt doch alles aus
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion halt keine
Kollegenzusammenhalt
Vollkommen OK
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Mit Abmanungen wird gedroht bei kleinstem Fehler , Völlige Ahnungslosigkeit Hans schau in die Luft Verhalten
Gehalt/Benefits
Dumping einfach
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung zu positiv! Sollte man kritisch hinterfragen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals waren einige sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter im Unternehmen. Wie ist es aktuell ist kann ich nicht beurteilen. Hier hilft nur Probearbeiten und selbst ein Bild machen ob es persönlich paßt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals viel Show nach außen und hoher Arbeitsdruck auf Mitarbeitr. Aktuelle Kununu Bewertungen sollte man kritisch betrachten und sich selbst ein Bild vom Unternehmen machen! Persönliche Gespräche und Probearbeit helfen hier weiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Ehrlich und transparent miteinander umgehen und betriebliche Mitbestimmung fördern.
Arbeitsatmosphäre
War in meiner Abteilung ok, trotz Arbeitsdruck und Forderung nach hoher Stückzahl.
Image
Heute Fertinger, ehemals Hydro. Damals eine kleine Automotive Bude im großen Hydro Komplex. Viel Show mit Normung nach außen um mithalten zu können.
Work-Life-Balance
ok.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Leider hat sich hier kein gutes Gehaltsgefüge etabliert. Hier fehlte damals definitiv ein Betriebsrat und Mitbestimmung bzw. eine gesunde Entwicklung der Löhne!
Kollegenzusammenhalt
Damals viele sehr angenehme und kompetente Kollegen. Freundlich und hilfsbereit im Umgang. Sind aber auch einige Gute abgewandert. Die aktuelle Situation kenne ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr inkompetent. Besonders im persönlichen Miteinander und in der Sozialen Kompetenz. Es gab aber auch einige wenige gute Vorgesetzte. Ich hatte noch Glück gehabt.
Kommunikation
In meiner Abteilung ok, in anderen Fachbereichen teilweise schlecht durch fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten und hohen Arbeitsdruck.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich und den Vorgesetzten an. Siehe oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von der Bewerbung zum Job alles Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung alles gut. Einige Mitarbeiter könnten sich allerdings mal zusammenreißen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
Nach vielen Gesprächen, habe ich so rausgehört, dass hier jeder was aus sich machen kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch viel Papierkram.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Manche machen schonmal gerne ne Woche Pause. Finde ich nicht fair den Kollegen gegenüber. Kann Fertinger ja nicht viel für, müsste vielleicht da was strenger sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr durchwachsene Altersgruppen und jeder wird meiner Meinung nach fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich nicht beschweren, bis jetzt alles auf Augenhöhe und fair
Kommunikation
da ist noch Luft nach oben, hab ich allerdings auch noch nie anders erlebt.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildungsstelle!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Instandhalter im Bereich Produktion in Remscheid absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder, die Kollegen, die Chefs. Mit den meisten Duzt man sich auch nach einiger Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein. Bin einfach zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
War bis vor ein paar Monaten angespannter, aber das Werk wurde übernommen und jetzt gibt es zwar viel Arbeit aber alle sind schon viel entspannter.
Karrierechancen
Die Ausbildung ist soweit ich das sagen kann gut. Denke mit der Ausbildung hab ich gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und der Weiterbildung.
Arbeitszeiten
Typische Arbeitszeiten. Man weiß ja meistens auf was man sich bewirbt. Überstunden oder sowas kommen aber in der Regel nicht vor
Ausbildungsvergütung
Da kann ich nicht klagen. Kann natürlich immer besser sein, aber es wird schon gut bezahlt ;)
Die Ausbilder
Sind alle sehr gut. Fachlich super und immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Generell gibt es immer was neues zu lernen und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben. Klar kann es auch mal stressig werden, aber gerade jetzt ist das ja verständlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf nach der Einarbeitung schon viel selber machen
Variation
Gerade in der Produktion und der Instandhaltung kommt immer mal wieder was Neues
Respekt
Man ist halt der Azubi. Alle gehen freundlich mit mir um aber hier und da muss man auch mal Sachen machen die langweilig sind. Aber wenigstens wird es mir dann überlassen wie ich es mache, hauptsache es wird erledigt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FERTINGER TUBES durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FERTINGER TUBES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FERTINGER TUBES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.