Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlt pünktlich Lohn.
Führung von Mitarbeitern.
GF , Führungsetage austauschen. Auf diversen Posten
Keine
Die haben kein Verhalten. So wie im kleinen Kreise über die Mitarbeiter gesprochen wird, abwertend.
Insgesamt ein sehr enttäuschender Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Fairness und Menschlichkeit fehlen. Besonders seit der neuen Führung hat sich das Arbeitsklima stark verschlechtert. Wer ein respektvolles Miteinander, leistungsgerechte Bezahlung und echte Unterstützung durch Vorgesetzte und Personalabteilung erwartet, wird hier leider nicht fündig.
Der Arbeitgeber sollte dringend an seiner Führungskultur arbeiten. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden muss selbstverständlich werden. Führungskräfte sollten mehr soziale Kompetenz und Menschlichkeit zeigen.
Zudem braucht es eine faire und transparente Gehaltsstruktur mit regelmäßigen Anpassungen, die Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
Die Personalabteilung sollte endlich eine echte Unterstützung für Mitarbeitende sein: empathisch, lösungsorientiert und ansprechbar, statt abweisend und unnahbar.
Der Umgangston ist respektlos, unempathisch und von oben herab. Wertschätzung für langjährige Mitarbeit existiert praktisch nicht
Das Gehalt war über Jahre hinweg extrem niedrig und in keiner Weise leistungsgerecht. Trotz wachsender Verantwortung, Erfahrung und Einsatz gab es keinerlei Anpassung oder Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen. Die Bezahlung stand in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und vermittelte dauerhaft das Gefühl, dass Engagement und Loyalität keinen Wert haben.
Der Kollegenzusammenhalt war kaum vorhanden, da viele Mitarbeitende frustriert und unzufrieden waren. Eine positive Teamkultur konnte sich so gar nicht entwickeln.
Kalt, unmenschlich, ohne soziale Kompetenz. Menschlichkeit, Motivation oder echtes Leadership sind dort Fremdwörter.
Kein attraktives Büro, man hat sich dort nie wohlgefühlt.
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt und weniger ernst genommen als männliche Kollegen. Trotz jahrelanger loyaler Arbeit gab es keinerlei Gehaltserhöhungen, keine Anerkennung und kein echtes Interesse an Weiterentwicklung.
Gibt nichts
Führung mit getäuschten zahlen
Besser mit Mitarbeiter umgehen, denn die sind die Schlüssel zu Erfolg
Kollegen untereinander top Angestellt FH nicht gern gesehen
Am Liebsten raus
QMB kollerige hoch 10
Wenn Arbeitsunfall kein Lohnfortzahlung
Mit Mitarbeiter null Kommunikation nur wenn Abmahnung droht wird gesprochen
Das man von den Kollegen gut unterstützt wird.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Büroabteilungen sollte sich mehr mit den Mitarbeitern in der Produktion austauschen um Probleme zu lösen. Die Personalleitenden Personen sollten mit einer positiven Ausstrahlung durch das Unternehmen laufen und dinge wie ein einfaches Guten Morgen oder Mahlzeit sollten auch normal sein. Einfach generell sollte mehr kommuniziert werden um Probleme und angespannte Verhältnisse im Unternehmen zu klären.
In meiner Abteilung war es Top aber im gesamten Unternehmen sehr schwierig. Alle Mitarbeiter sind unmotiviert und viele reden davon das Unternehmen verlassen zu wollen.
Eigentlich alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten aber nie durchgeführt und oder man muss Jahre lang hinterherlaufen.
Gehälter sind auf manchen Abteilungen der Produktion schwach aber auf anderen auch gut. Ich kann ja nur von mir selbst sprechen und muss sagen, dass ich mich nicht beschweren konnte natürlich geht es immer besser.
In meiner Abteilung Top.
Fair und verständnisvoll
Die Vorgesetzten sind nicht in der Lage Kritik oder Verbesserungsvorschläge Sachlich zu sehen sondern lassen es in die Persönliche Ebene abdriften.
Durch die Bearbeitung der Materialien ist es schon dreckig was sich aber auch schlecht vermeiden lässt. Maschinenpark veraltet. Reparaturen können nur notdürftig geflickt werden da von oben keine Zeit gegeben wird die Maschinen Professionell reparieren und warten zu können.
Die Kommunikation in der Abteilung war gut aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Werksleiter war sehr schleppend.
Kann man schlecht sagen es waren kaum Frauen im Unternehmen und im Bereich Produktion gab es sogar nur 2.
Kollegen zusammenhalt in der Produktion
Es ist Alles Gesagt
Überdenken was an Fehlern gemacht wurde , Faule Trauben sind immer noch auf der Aufstiegsleiter
Handelsregister sagt doch alles aus
In der Produktion halt keine
Vollkommen OK
Sehr Gut
Mit Abmanungen wird gedroht bei kleinstem Fehler , Völlige Ahnungslosigkeit Hans schau in die Luft Verhalten
Dumping einfach
Damals waren einige sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter im Unternehmen. Wie ist es aktuell ist kann ich nicht beurteilen. Hier hilft nur Probearbeiten und selbst ein Bild machen ob es persönlich paßt.
Damals viel Show nach außen und hoher Arbeitsdruck auf Mitarbeitr. Aktuelle Kununu Bewertungen sollte man kritisch betrachten und sich selbst ein Bild vom Unternehmen machen! Persönliche Gespräche und Probearbeit helfen hier weiter.
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Ehrlich und transparent miteinander umgehen und betriebliche Mitbestimmung fördern.
War in meiner Abteilung ok, trotz Arbeitsdruck und Forderung nach hoher Stückzahl.
Heute Fertinger, ehemals Hydro. Damals eine kleine Automotive Bude im großen Hydro Komplex. Viel Show mit Normung nach außen um mithalten zu können.
ok.
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Leider hat sich hier kein gutes Gehaltsgefüge etabliert. Hier fehlte damals definitiv ein Betriebsrat und Mitbestimmung bzw. eine gesunde Entwicklung der Löhne!
Damals viele sehr angenehme und kompetente Kollegen. Freundlich und hilfsbereit im Umgang. Sind aber auch einige Gute abgewandert. Die aktuelle Situation kenne ich nicht.
Zum Teil sehr inkompetent. Besonders im persönlichen Miteinander und in der Sozialen Kompetenz. Es gab aber auch einige wenige gute Vorgesetzte. Ich hatte noch Glück gehabt.
In meiner Abteilung ok, in anderen Fachbereichen teilweise schlecht durch fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten und hohen Arbeitsdruck.
Kommt auf den Fachbereich und den Vorgesetzten an. Siehe oben.
Die Ausbilder, die Kollegen, die Chefs. Mit den meisten Duzt man sich auch nach einiger Zeit.
nix
Fällt mir nichts ein. Bin einfach zufrieden.
War bis vor ein paar Monaten angespannter, aber das Werk wurde übernommen und jetzt gibt es zwar viel Arbeit aber alle sind schon viel entspannter.
Die Ausbildung ist soweit ich das sagen kann gut. Denke mit der Ausbildung hab ich gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und der Weiterbildung.
Typische Arbeitszeiten. Man weiß ja meistens auf was man sich bewirbt. Überstunden oder sowas kommen aber in der Regel nicht vor
Da kann ich nicht klagen. Kann natürlich immer besser sein, aber es wird schon gut bezahlt ;)
Sind alle sehr gut. Fachlich super und immer ein offenes Ohr
Generell gibt es immer was neues zu lernen und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben. Klar kann es auch mal stressig werden, aber gerade jetzt ist das ja verständlich.
Ich darf nach der Einarbeitung schon viel selber machen
Gerade in der Produktion und der Instandhaltung kommt immer mal wieder was Neues
Man ist halt der Azubi. Alle gehen freundlich mit mir um aber hier und da muss man auch mal Sachen machen die langweilig sind. Aber wenigstens wird es mir dann überlassen wie ich es mache, hauptsache es wird erledigt.
Kollegen, Gehalt, Vorgesetzte
Bei dem was ich bis jetzt erlebt habe, geht es mir sehr gut hier.
Kann ich nichts zu sagen
Die Kollegen kennen sich und arbeiten gut zusammen.
Normale Schichten. Alles ok.
Wenn man was tut kommt man voran
Der Firmenname ist neu, die Kollegen aber schon Jahre dabei. Man hilft sich untereinander.
Man kann hier mit jedem freundlich reden
Alles sauber und Sicherheit ist hier wichtig. Geräte top!
Meisten schnell und gut
Top Gehalt mit vielen Extras
Frauen und Männer da, alt wie jung.
Arbeit selbst normal. Man kann sich aber weiterbilden und neue Aufgaben bekommen. Muss man nur selbst was für tun.
Die Kollegen und die Arbeit selbst.
s. Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nix ein, bin zur Zeit sehr zufrieden
Zu mir sind bis jetzt alle sehr freundlich und höflich.
Gleitzeit mit Kernzeiten, da gibt es nicht zu meckern. Wenn man mal früher gehen oder später kommen muss war das bis jetzt auch kein Problem.
Jeder kann Weiterbildungen machen und somit seine Karriere in Schwung bringen. Die Chance bekommt eigentlich jeder, aber man muss auch was dafür tun.
Der Arbeitgeber bietet da einiges, mehr ist natürlich immer möglich, aber es wird schon viel geboten.
Das komplett Papierlose Büro gibt es auch hier noch nicht, aber wo gibt es das schon bei den deutschen Regelungen? Es wird recycletes Papier verwendet und es wird überflüssiger Müll vermieden.
Es wird offen und ehrlich miteinander gesprochen und die Kollegen verstehen sich alle gut.
Alle sind zu mir ausnahmslos freundlich und respektvoll.
Die Computer und Bildschirme sind modern und die Räumlichkeiten beheizt und klimatisiert. Die Räume sind hell und mit Fenstern, also kein Bunker-Feeling.
Kann wie immer besser sein, aber die wichtigsten Sachen werden kommuniziert, das habe ich schon ganz anders erlebt.
Jüngere und ältere und sowohl Frauen als auch Männer in der Führung, da kann ich nichts negatives sagen.
Es gibt gerade viel zu tun und viel Abwechslung. Es wird nicht langweilig aber bis jetzt auch nicht stressig