FERTINGER 

TUBES 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein sehr enttäuschender Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Fairness und Menschlichkeit fehlen. Besonders seit der neuen Führung hat sich das Arbeitsklima stark verschlechtert. Wer ein respektvolles Miteinander, leistungsgerechte Bezahlung und echte Unterstützung durch Vorgesetzte und Personalabteilung erwartet, wird hier leider nicht fündig.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte dringend an seiner Führungskultur arbeiten. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden muss selbstverständlich werden. Führungskräfte sollten mehr soziale Kompetenz und Menschlichkeit zeigen.

Zudem braucht es eine faire und transparente Gehaltsstruktur mit regelmäßigen Anpassungen, die Leistung und Verantwortung widerspiegelt.

Die Personalabteilung sollte endlich eine echte Unterstützung für Mitarbeitende sein: empathisch, lösungsorientiert und ansprechbar, statt abweisend und unnahbar.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist respektlos, unempathisch und von oben herab. Wertschätzung für langjährige Mitarbeit existiert praktisch nicht

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war über Jahre hinweg extrem niedrig und in keiner Weise leistungsgerecht. Trotz wachsender Verantwortung, Erfahrung und Einsatz gab es keinerlei Anpassung oder Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen. Die Bezahlung stand in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und vermittelte dauerhaft das Gefühl, dass Engagement und Loyalität keinen Wert haben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kalt, unmenschlich, ohne soziale Kompetenz. Menschlichkeit, Motivation oder echtes Leadership sind dort Fremdwörter.

Arbeitsbedingungen

Kein attraktives Büro, man hat sich dort nie wohlgefühlt.

Gleichberechtigung

Frauen werden deutlich schlechter bezahlt und weniger ernst genommen als männliche Kollegen. Trotz jahrelanger loyaler Arbeit gab es keinerlei Gehaltserhöhungen, keine Anerkennung und kein echtes Interesse an Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Die Werkleitung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Von oben nur Druck

Image

kenne niemanden der die Firma kennt und positiv drüber denkt

Work-Life-Balance

man soll sein Leben für die Firma opfern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

würde man am liebsten entlassen

Vorgesetztenverhalten

Leider können die Führungskräfte durch Vorgaben der Werkleitung nur schlecht agieren

Arbeitsbedingungen

Der Werkleiter beobachtet die Mitarbeiter und versteckt sich dabei auch gerne Mal hinter Paletten o.ä.

Viel Schmutz und die Maschinen werden nicht vernünftig repariert

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden
Werkleiter kann nur um sich schlagen und Leute entlassen wo ihm die Nase nicht passt

Gleichberechtigung

kaum Frauen im Betrieb

Interessante Aufgaben

interessante Maschinen, Prozesse und Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle anderen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Super nette Leute in der Produktion

Work-Life-Balance

nur für Führungskräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache graues Papier

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Arbeit nach unten weiter verteilen.

Arbeitsbedingungen

ein Büro wie das Zimmer von Harry Potter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man von den Kollegen gut unterstützt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroabteilungen sollte sich mehr mit den Mitarbeitern in der Produktion austauschen um Probleme zu lösen. Die Personalleitenden Personen sollten mit einer positiven Ausstrahlung durch das Unternehmen laufen und dinge wie ein einfaches Guten Morgen oder Mahlzeit sollten auch normal sein. Einfach generell sollte mehr kommuniziert werden um Probleme und angespannte Verhältnisse im Unternehmen zu klären.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung war es Top aber im gesamten Unternehmen sehr schwierig. Alle Mitarbeiter sind unmotiviert und viele reden davon das Unternehmen verlassen zu wollen.

Image

Eigentlich alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer wieder angeboten aber nie durchgeführt und oder man muss Jahre lang hinterherlaufen.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind auf manchen Abteilungen der Produktion schwach aber auf anderen auch gut. Ich kann ja nur von mir selbst sprechen und muss sagen, dass ich mich nicht beschweren konnte natürlich geht es immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und verständnisvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht in der Lage Kritik oder Verbesserungsvorschläge Sachlich zu sehen sondern lassen es in die Persönliche Ebene abdriften.

Arbeitsbedingungen

Durch die Bearbeitung der Materialien ist es schon dreckig was sich aber auch schlecht vermeiden lässt. Maschinenpark veraltet. Reparaturen können nur notdürftig geflickt werden da von oben keine Zeit gegeben wird die Maschinen Professionell reparieren und warten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung war gut aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Werksleiter war sehr schleppend.

Gleichberechtigung

Kann man schlecht sagen es waren kaum Frauen im Unternehmen und im Bereich Produktion gab es sogar nur 2.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhalt in der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist Alles Gesagt

Verbesserungsvorschläge

Überdenken was an Fehlern gemacht wurde , Faule Trauben sind immer noch auf der Aufstiegsleiter

Image

Handelsregister sagt doch alles aus

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion halt keine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Mit Abmanungen wird gedroht bei kleinstem Fehler , Völlige Ahnungslosigkeit Hans schau in die Luft Verhalten

Gehalt/Benefits

Dumping einfach

Gut am Arbeitgeber finde ich

Damals waren einige sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter im Unternehmen. Wie ist es aktuell ist kann ich nicht beurteilen. Hier hilft nur Probearbeiten und selbst ein Bild machen ob es persönlich paßt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damals viel Show nach außen und hoher Arbeitsdruck auf Mitarbeitr. Aktuelle Kununu Bewertungen sollte man kritisch betrachten und sich selbst ein Bild vom Unternehmen machen! Persönliche Gespräche und Probearbeit helfen hier weiter.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Ehrlich und transparent miteinander umgehen und betriebliche Mitbestimmung fördern.

Arbeitsatmosphäre

War in meiner Abteilung ok, trotz Arbeitsdruck und Forderung nach hoher Stückzahl.

Image

Heute Fertinger, ehemals Hydro. Damals eine kleine Automotive Bude im großen Hydro Komplex. Viel Show mit Normung nach außen um mithalten zu können.

Work-Life-Balance

ok.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Leider hat sich hier kein gutes Gehaltsgefüge etabliert. Hier fehlte damals definitiv ein Betriebsrat und Mitbestimmung bzw. eine gesunde Entwicklung der Löhne!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr inkompetent. Besonders im persönlichen Miteinander und in der Sozialen Kompetenz. Es gab aber auch einige wenige gute Vorgesetzte. Ich hatte noch Glück gehabt.

Kommunikation

In meiner Abteilung ok, in anderen Fachbereichen teilweise schlecht durch fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten und hohen Arbeitsdruck.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Fachbereich und den Vorgesetzten an. Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung alles gut. Einige Mitarbeiter könnten sich allerdings mal zusammenreißen!

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeiten

Karriere/Weiterbildung

Nach vielen Gesprächen, habe ich so rausgehört, dass hier jeder was aus sich machen kann.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch viel Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr durchwachsene Altersgruppen und jeder wird meiner Meinung nach fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich mich nicht beschweren, bis jetzt alles auf Augenhöhe und fair

Kommunikation

da ist noch Luft nach oben, hab ich allerdings auch noch nie anders erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Gehalt, Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dem was ich bis jetzt erlebt habe, geht es mir sehr gut hier.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nichts zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen kennen sich und arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Normale Schichten. Alles ok.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man was tut kommt man voran

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann hier mit jedem freundlich reden

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und Sicherheit ist hier wichtig. Geräte top!

Kommunikation

Meisten schnell und gut

Gehalt/Benefits

Top Gehalt mit vielen Extras

Gleichberechtigung

Frauen und Männer da, alt wie jung.

Interessante Aufgaben

Arbeit selbst normal. Man kann sich aber weiterbilden und neue Aufgaben bekommen. Muss man nur selbst was für tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeit selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nix ein, bin zur Zeit sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Zu mir sind bis jetzt alle sehr freundlich und höflich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeiten, da gibt es nicht zu meckern. Wenn man mal früher gehen oder später kommen muss war das bis jetzt auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Weiterbildungen machen und somit seine Karriere in Schwung bringen. Die Chance bekommt eigentlich jeder, aber man muss auch was dafür tun.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber bietet da einiges, mehr ist natürlich immer möglich, aber es wird schon viel geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das komplett Papierlose Büro gibt es auch hier noch nicht, aber wo gibt es das schon bei den deutschen Regelungen? Es wird recycletes Papier verwendet und es wird überflüssiger Müll vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle sind zu mir ausnahmslos freundlich und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Computer und Bildschirme sind modern und die Räumlichkeiten beheizt und klimatisiert. Die Räume sind hell und mit Fenstern, also kein Bunker-Feeling.

Kommunikation

Kann wie immer besser sein, aber die wichtigsten Sachen werden kommuniziert, das habe ich schon ganz anders erlebt.

Gleichberechtigung

Jüngere und ältere und sowohl Frauen als auch Männer in der Führung, da kann ich nichts negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Es gibt gerade viel zu tun und viel Abwechslung. Es wird nicht langweilig aber bis jetzt auch nicht stressig