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FES 
GmbH 
Fahrzeug-Entwicklung 
Sachsen
Bewertung

Personalrecruiting deutlich ausbaufähig

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FES Fahrzeugentwicklung Sachsen in Zwickau als Mitarbeiter Systembetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Präsentation dieses Unternehmens ist ganz OK, auch die Transparenz, was geboten wird ist sehr gut. Aber was die Entlohnung angeht, ist dieses Unternehmen unterirdisch. Als ich meine Gehaltsvorstellungen genannt habe, ist meinem gegenüber das Gesicht eingeschlafen. Dabei habe ich als Person mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung Gehaltsvorstellungen, die unter dem Durchschnitt liegen, genannt. Auf eine konkrete Nachfrage, welche Gehaltsvorstellung das Unternehmen hat wurde nicht eingegangen.

Hier werden offensichtlich hochqualifizierte Personen verheizt, daher meine Empfehlung, einen großen Bogen um das Unternehmen machen.

Eine Absage habe ich übrigens erst nach 2,5 Monaten erhalten, was eine deutliche Sprache spricht, wie mit Bewerbern umgegangen wird.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Ziele

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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