tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Festo SE & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ständige Weiterentwicklung in alle Richtungen und allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge FAcharbeiter werden zu wenig gefordert und zu wenig gefördert
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung junger Facharbeiter, die aus wirtschaftlichen Gründen zu sehr an der Produktivität gemessen werden, sollten mehr Förderung erfahren. Sonderprojekte, die es den jungen Mitarbeitern erlauben ihre Potenziale zu zeigen und ihre andere (moderne) Wissensbasis unter Beweis stellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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