Basierend auf Daten aus 296 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Festo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 821 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
296 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist der letzte Rest, der von der Festo Family noch existiert
das war mir bisher nicht wichtig, in Zukunft sehr, ich bin lernfähig und pass mein Verhalten an. Die Extrameile laufe ich nicht mehr.
Absolut ungerecht, Faktor Nase ist wichtig, Information und Gleichbehandlung Null. Lügen und Drohungen.
Gibt es derzeit noch in D, bald nur noch im Ausland!
Derzeit ist die Atmosphäre völlig im Keller