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Festo AG & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 346 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (216)
    62.42774566474%
    Gut (60)
    17.341040462428%
    Befriedigend (52)
    15.028901734104%
    Genügend (18)
    5.2023121387283%
    3,93
  • 80 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    53.75%
    Gut (8)
    10%
    Befriedigend (14)
    17.5%
    Genügend (15)
    18.75%
    3,49
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

Firmenübersicht

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fester Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben täglich ihre eigene. Weil die Arbeitswelt von Festo genau das zulässt. Mit zwei starken Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen: Sicherheit und Freiheit. Für weltweit rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit anspruchsvollster Automatisierungstechnik die Welt bewegen. Mit Freiraum für Erfindergeist. Und dem guten Gefühl einer sicheren und soliden Basis. Willkommen bei Festo: Your solid base for lift-off.


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Kennzahlen

Umsatz

3,1 Mrd. EUR in 2017

Mitarbeiter

rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Festo ist weltweit führend in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung. Bei uns treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister, Quer- auf Andersdenker und Teamplayer auf Ideenzünder. Und sorgen für maximale Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Von der Automobilindustrie bis zur Prozessautomation, von der Nahrungsmittel- bis zur Verpackungsindustrie – wir sind in über 35 Branchen zuhause, um maßgeschneiderte Lösungen für die Automatisierungstechnik zu entwickeln. Unsere treibende Kraft? Die Energie und der Enthusiasmus unserer weltweit rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit denen wir mit 61 Gesellschaften und 250 Niederlassungen in 176 Ländern präsent sind.


Jedes Jahr investieren wir rund acht Prozent unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Das Ergebnis: 100 patentreife Produktneuheiten jährlich und mehr als 2.600 Patente weltweit. Wir lernen von der Natur und forschen an neuen Lösungen und Technologien für die Produktion der Zukunft. Auf dem Weg zur Industrie 4.0 setzen wir Impulse, stoßen Innovationen an, inspirieren und begeistern. Und sorgen dafür, dass die Welt in Bewegung bleibt. Erfindermut in dritter Generation: willkommen in der Arbeitswelt unseres Familienunternehmens.

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben Sie Ihre eigene. Denn wir geben Ihnen die Flügel, die Sie zum Fliegen brauchen. Und den passenden Job dazu: Auf unserer Karriereseite www.festo.com/karriere finden Sie ausführliche Informationen über Festo als Arbeitgeber, wertvolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter und alle Positionen, die wir an unseren deutschen Standorten in Esslingen am Neckar und St. Ingbert-Rohrbach sowie in unseren Verkaufsregionen besetzen möchten: Mit Erfindergeistern, Umsetzern und Autoren bewegender Erfolgsgeschichten. Schreiben Sie das nächste Kapitel mit uns?

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: JA.
Festo ermöglicht seinen Mitarbeitern eine ganze Bandbreite flexibler Arbeitszeitmodelle, dank derer sich Beruf und Privatleben leichter vereinbaren lassen. Beispiele dafür sind:
  • Teilzeitmodelle
  • Kurz- oder Langzeitkonto
  • Vertrauensarbeitszeitmodelle
  • Home-Office und Telearbeit

Homeoffice: JA

Kantine:
JA.
Subventionierte Kantine (Esslingen, Scharnhausen, St. Ingbert) bzw. Essenszuschuss für unsere Außenstellen

Essenszulagen: JA

Betriebskindergarten/ Kinderbetreuung: JA.

  • Festo hat in Esslingen Rechte an Belegplätzen zweier Kindertagesstätten erworben.
  • Unterstützung von unserem Kooperationspartner pme Familienservice bei der Kinderbetreuung und Notfallkinderbetreuung.

Betr. Altersvorsorge: JA.

  • Finanzielle Unterstützung durch verschiedene Altersvorsorgemodelle
  • Beratung und Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen durch den pme Familienservice

Barrierefreiheit: JA

Gesundheitsmaßnahmen: JA.

  • Eigenes Fitnessstudio (St. Ingbert) und Vergünstigungen für Fitnessstudios (Esslingen)
  • verschiedenste Sportkurse, Ernährungs- und Nichtraucherworkshops
  • Aktionstag Gesundheit, zahlreiche Betriebssportgruppen

Betriebsarzt: JA

Coaching: JA

Parkplatz: JA

Gute Verkehrsanbindung: JA.
Ein gut organisierter Mitarbeitertransfer ermöglicht folgenden Buspendelverkehr:

  • Kostenloser Shuttle-Service zwischen der U-Bahn-Haltestelle Nellingen und Festo in Esslingen-Berkheim/Scharnhausen
  • Kostenloser Shuttle-Service zwischen den Hauptstandorten (Esslingen-Berkheim, Scharnhausen und Rohrbach)

Firmenwagen: JA.
Für bestimmte Mitarbeitergruppen

Mitarbeiterhandys: JA.
Zur geschäftlichen Nutzung.

Mitarbeiterbeteiligung: JA.
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis

Mitarbeiterevents: JA.
Beispielsweise unser Familientag

Internetnutzung: JA.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Unfallversicherung für bestimmte Mitarbeitergruppen
  • Ausflugsgeld (jährlicher Zuschuss für Mitarbeiterausflüge)
  • Durch Festo bezuschusstes Ferienbetreuungs-Programm
  • VVS-Firmenticket-Angebot

5 Standorte

Standorte Inland

Esslingen-Berkheim, St. Ingbert – Rohrbach

Standorte Ausland

Über 60 Gesellschaften und über 250 Niederlassungen

Impressum

Festo AG & Co. KG
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
Germany

+49 (0) 711 347 0
+49 (0) 711 347 21 44
service_international@festo.com

24h-Werksicherheit:
+49 (0) 711 347 2504

Rechtsform:
Kommanditgesellschaft
Esslingen a.N.
Registergericht Stuttgart
HRA 211583

Umsatzsteuer-Ident-Nummer:
DE 145 339 206

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Festo Management Aktiengesellschaft
Sitz: Wien / Österreich
Firmenbuchgericht:
Handelsgericht Wien
Firmenbuch Nr. FN 303027 d

Vorstand:

Dipl.-Ing. Gerhard Borho

Dipl.-Kfm. Alfred Goll

Dr. Ansgar Kriwet

Dr. Dirk Erik Loebermann

Dr. Frank Melzer

Aufsichtsratsvorsitzender:
Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E.h. Klaus Wucherer

Für Bewerber

Videos

Faszination Technik - Projektingenieur bei Festo
Studium und Beruf - im Technischen Kundendienst bei Festo
Festo Automation: Why Festo
Festo Bionic
Festo Ausbildung - Ausbildung bei der Festo AG & Co. KG
Festo Ausbildung - Duales Studium bei der Festo AG & Co. KG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen mit Erfindergeist, Tüftler, Quer- und Andersdenker. Ganz gleich, ob Sie studieren, bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder erfahrener Profi in Ihrem Fachgebiet sind: Wir freuen uns auf die Neugier, den Pioniergeist und den Wissensdrang von mutigen Weichenstellern, die den Kopf voller Ideen haben.

Gesuchte Qualifikationen

Mitbringen sollten Sie je nach Lebensphase fundierte Fachkenntnisse aus dem Studium, erste Praxiserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, die sie bereits zum Spezialisten in Ihrer Disziplin macht. Je nach Tätigkeitsfeld sind gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse Voraussetzung. Außerdem legen wir viel Wert auf:

 

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hohe Leistungsmotivation

Lösungsorientierung

Offenheit

Flexibilität


Gesuchte Studiengänge

Wir setzen auf technische Hochschulabsolventen, Ingenieure und Spezialisten aus Informatik, Naturwissenschaft und Technik, die immer wieder neue Impulse für die Zukunft intelligenter Automation liefern. Auf folgende Studienrichtungen haben wir einen besonderen Augenmerk:

 

Elektrotechnik

Informationstechnik

Automatisierungstechnik

Mechatronik

Maschinenbau

Technische Informatik/ Wirtschaftsinformatik

Nachrichtentechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere Mitarbeiter mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Mit zwei starken Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen: Freiheit und Sicherheit. Denn Erfindergeist braucht Freiraum. Und das gute Gefühl einer sicheren Basis. Deshalb handeln wir verantwortungsvoll – über Generationen hinweg. Als finanziell unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir kontinuierlich seit fast 100 Jahren: wertvolle Wurzeln für eine solide Basis.


Neben Freiheit und Sicherheit erwarten Sie bei uns weitere tolle Benefits: von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis hin zu modernen Kommunikationstechnologien und einem tollen Gesundheits- und Familienservice. Eine attraktive Vergütung ergänzen wir mit zahlreichen Sonderleistungen und Vergünstigungen. Für einen Arbeitsplatz zum Ankommen, Wohlfühlen und Bleiben. 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wertschätzung, Zusammenhalt und unsere familiäre Vertrauenskultur liegen uns ganz besonders am Herzen. Denn wir sind uns sicher: Nur wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potenzial entfalten. Mit Sicherheit. Und: Neugier braucht Freiheit. Und genau die finden Sie bei Festo - weltweit. Damit ihr Kopf neugierig bleibt, dazulernt, selbst entscheiden und Erfindermut entfalten kann.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Qualifizierungsmöglichkeiten im In- und Ausland

Erfindergeist braucht Inspiration: Deswegen bieten wir Ihnen eine große Bandbreite an Trainings um sich auf neue Herausforderungen vorbereiten zu können. In unserer Festo Academy und Virtual Academy erhalten sie zusätzliche Qualifikationsmöglichkeiten und können auf ein sehr gut ausgebautes Netzwerk zurückgreifen.


Stipendium für Masterstudium im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik

Wir wollen gezielt Frauen für technische Berufsbilder begeistern und sie darin unterstützen, Praxiserfahrungen zu sammeln, ihre Talente zu fördern und somit eine optimale berufliche Perspektive als Ingenieurin zu erhalten. Erfahren Sie mehr dazu: www.festo.com/stipendium


„Stay Inspired“ – Unser Studenten-Förderprogramm

Als Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig Nachwuchs für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens ist. Deshalb haben wir das Praktikantenbindungsprogramm „Stay Inspired“ ins Leben gerufen, um mit unseren Praktikanten aus allen Fachrichtungen über das Studium hinaus in Kontakt zu bleiben und sie mit gezielten Maßnahmen zu fördern.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Andersdenker, Erfindergeister, Teamplayer – kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen! Und wir freuen uns, wenn Sie bereits ein bisschen über uns Bescheid wissen: über unser Unternehmen, unsere Produkte, Werte und Ihr mögliches Arbeitsumfeld.  Unsere Karriereseiten liefern Ihnen hierfür einen umfassenden Einblick in die spannende Arbeitswelt von Festo.

Unser Rat an Bewerber

Sie können sich vorstellen bei Festo zu arbeiten? Das freut uns. Denn: Die Identifikation mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber ist die beste Grundlage für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entgegen. Generell gilt: Je mehr Angaben Sie machen, desto besser können wir Ihre Bewerbung bearbeiten. Wenn Sie sich online bewerben, füllen Sie die Felder im Online-Formular daher bitte möglichst umfassend aus. Bewerben Sie sich am besten auf konkret ausgeschriebene Stellen. Initiativbewerbungen sind selbstverständlich möglich, aber weniger erfolgsversprechend für Sie.


Sofern wir derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben haben, können Sie sich online registrieren, Ihre Suchkriterien speichern und einen „Job-Agenten“ anlegen. Dann erhalten Sie automatisch eine Mail von uns, sobald wir eine passende Stelle veröffentlichen.


Weitere Bewerbungstipps finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online Bewerbungen, weil wir diese schneller bearbeiten können. Davon profitieren auch Sie als Bewerber.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Festo Jobworld. Nutzen Sie dort auch gleich die Chance, sich online zu bewerben: http://www.festo.com/jobworld

Auswahlverfahren

Denken Sie daran: Ihre Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte für den weiteren Bewerbungsprozess. Wenn Sie uns mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen überzeugen, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Ist das erste erfolgreich, folgt in der Regel ein zweites Gespräch – oder Sie bekommen gleich die positive Nachricht von uns: ein Vertragsangebot.

Festo AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
3,49 Bewerber
3,85 Azubis
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Etwas gedrückte und unsichere Atmosphäre. Zwar sind die langjährigen Mitarbeiter mehr als loyal, verteidigen diesen Arbeitgeber gar mit Händen und Füßen aber gleichzeitig merkt man eine gewiße "Unruhe"...

Vorgesetztenverhalten

Hier trifft der schwäbische Spruch "Nicht geschimpft, ist genug gelobt" ziemlich gut zu. Und die Auswahl an Vorgesetzten wird meistens anhand ihrer Titel bzw. Schulischen- wie Ausblidungsqualifikationen getroffen. Ob jemand wird "fähig" ist zu führen, scheint hier zweitrangig zu sein oder gar nicht mal Gewichtung zu finden... Und hier wird auch sehr gerne das Prinzip gelebt "ich verlange viel von meinen Angestellten, aber als Chef muss ich ja nur das nötigste und darf/soll vor allem dirigieren, delegieren und diktieren".

Kollegenzusammenhalt

Da der Zusammenhalt, zumindest zwischen den "Grüppchen" und den Kollegen die schon länger da sind anscheinend gut ist, kann ich hier keine komplett schlechte Punktzahl von 1 geben, jedoch mehr als eine 2 kann ich leider auch nicht vergeben, da neue Kollegen, speziell Kollegen über Zeitarbeit/Leasing gar ausgegrenzt werden und dies in der heutigen Zeit mit absoluter Sicherheit Gift für ein Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Schwer hier eine faire Bewertung zu finden, da ich mir selber von meinem Job mehr erwartet habe, aber womöglich genau so ein Job für andere "interessant" ist, darum ein mittige 3.

Kommunikation

Mitarbeiter über Zeitarbeit/Leasing haben nicht komplette Rechte um z.B. auch Kollegen im Außendienst über das Telefon zu erreichen. Es wird nur mit/über Skype kommuniziert. Sonst übliche Kommunikation wie in anderen Betrieben über Emailverkehr. Kommunikation bzw. Austausch zwischen Kollegen ist mittelmäßig.

Gleichberechtigung

Habe bis dato zumindest Gleichberechtigung empfunden zwischen Männer und Frauen, da aber Zeitarbeiter doch anders beahandelt werden wie schon oben erwähnt, muss ich einen Punkt abziehen und somit, gute 4 Punkte hierfür.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Für ein "paar" mit Sicherheit, für die meisten jedoch absolut keine Chancen. Darum 2 mehr als gut gemeinte Punkte...

Gehalt / Sozialleistungen

Direkt angestellte Mitarbeiter verdienen überdurchschnittlich gut denke ich, für Zeitarbeiter gilt dies natürlich nicht, jedoch weiß ich nun nicht ob man hierfür die Schuld bei FESTO Vertrieb suchen kann/darf. Darum volle Punktzahl!

Arbeitsbedingungen

Wegen der Problematik mit Skype etc., ein Punkt Abzug. Sonst steht einem ausreichend und gutes Arbeitsmaterial zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zumindest wird dies sehr wichtig gesehen und oft propagiert das man umweltbewusst leben sollte...

Work-Life-Balance

Für die direkten Angestellten gibt es verschiedene Angebote (Sport-, Theater-, Musikgruppen etc.), darum mindestens eine 4. Um eine 5 zu vergeben fehlt jedoch die Wichtigkeit des Privatlebens, hier wird es z.B. nicht gern gesehen wenn man Home-Office mal machen muss, obwohl dies in weltweit führenden Unternehmen in anderen Branchen Normalität geworden ist und auch akzeptiert wird.

Image

Bei den Menschen denen FESTO ein Begriff ist, scheint Festo noch ein gutes Image zu haben, jedoch bei Kunden verliert FESTO immer mehr an diesem besagten guten Image. Daher ein Punkt Abzug. Somit gut gemeinte 4 Punkte...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Bedürfnisse, Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Hierfür hin und wieder anonyme Umfragen wären eventuell ein richtiger Weg.

Pro

Siehe Bewertungen

Contra

Siehe Bewertungen (und das ich FESTO leider nicht einem Freund weiterempfehlen würde)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Festo AG & Co. KG
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz teilweise unterirdisch. Nach unten treten, nach oben buckeln. Hauptsache „Mann“ steht gut da!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich!

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist nicht unbedingt erwünscht. Arbeiten nach Standard vorgegeben dies wird auch eingefordert und kontrolliert, teilweise von mehreren Seiten! Zeitaufwändige Rechtfertigungen bei Arbeiten die eben nicht nach Standard lösbar sind. Sehr frustriert und letztendlich demotivierend.

Kommunikation

Viel Blabla ohne relevante Ergebnisse.

Gleichberechtigung

Frauen müssen leider immer noch mehr leisten um gesehen zu werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Trend geht eindeutig Richtung Abstellgleis. Die Wertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig. Neueinstellung älterer Mitabeiter für zeitlich begrenzte Tätigkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Mit etwas Eigeninitiative kann man durchaus auch im mittleren Alter eine Um- Aus- oder Weiterbildung machen. Man erhält auf jeden Fall Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Volle Absicherung, kein Grund zur Klage!

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäße, sehr laute, graue Großraumbüros! Je nach Abteilung, innenliegend ohne direkte Fenster nach außen und geringem Tageslicht. Tageslichtbüros mit Ausblick sind meist der mittleren bis oberen Führungsebene vorbehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Wille ist da....

Work-Life-Balance

Stell ich mir anders vor bzw. könnte verbessert und für ALLE Mitarbeiter gleichermaßen in Anspruch genommen werden können!

Image

Auf die Aussenwirkung wird sehr hohen Wert gelegt und auch viel investiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung und Anerkennung gegenüber JEDERMANN/FRAU im Unternehmen ist ein großes Defizit, auch bei Führungskräften. (Es fängt teilweise schon beim „guten Morgen“ an...!) Dies sollte unbedingt verbessert werden. Auch Umstrukturierungen sollten endlich ein Ende haben. Man kommt nicht in Arbeitsfluss. Ein routiniertes, stressfreies und befriedigendes Arbeiten ist z. Z. nicht mehr möglich.

Pro

Wer Karriere machen möchte hat bei entsprechenden Vorraussetzungen die beste Unterstützung.

Contra

Den Verlust des Familienbetriebs!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Festo AG & Co. KG
  • Stadt
    Ostfildern-Scharnhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell mit Ihrer Situation bei Festo unzufrieden sind. Gerne würden wir mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung erfahren, daher möchten wir Ihnen einen offenen Dialog anbieten. Über diese Email-Adresse können Sie Human Resources gerne vertraulich kontaktieren: eb@festo.com Das ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. Festo Human Resources



Festo AG & Co. KG

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen werden vorgelebt, an der Verbesserung der Führungskultur wird nachhaltg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen sind iin einer Vertriebsgesellschaft nichts unbekanntes. Der Prozess funktioniert seit vielen Jahren top-down und bottom-up. Die Entscheidungsfindung dauert manchmal nicht nalvollziehbar lange.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb ist ein starker Zusammenhalt spürbar. Das hilft, Unwägbarkeiten besser zu bestehen.

Interessante Aufgaben

Meine Führungskraft lässt mir viel Freiraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben. Wer Leitung und Ergebnisse bringt, hat viele Freiheitsgrade. Manche Kollegen suchen und finden windgeschützte Ecken, da sollte man mal genauer hinschauen.

Kommunikation

Als Mitarbeiter weiß ich jederzeit wo das Unternehmen steht, welche Branche wie gut läuft, wo wir hervorragend unterwegs sind und wo noch Luft nach oben ist. Bei Veränderungen wird frühzeitig informiert und das WHY erklärt.

Gleichberechtigung

Frauen sind unterrepräsentiert, was evtl. an dem großen Ingenieursbedarf liegt. Kolleginnen haben aus meiner Sicht aber die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht wahrnehmen, dass ältere Mitarbeiter gezielt eingestellt werden. Es gibt Weiterbildungsangebote, die sich aber speziell an die älteren Kollegen richten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gut organisiert, mein Chef fragt mich bei jedem Zielgespräch nach meinen Vorstellungen. Talente werden besonders gefördert. Ich habe den Eindruck, dass das nicht jeder weiß.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin vor ein paar Jahren von einem kleineren Mittelständler zu Festo gekommen. Im Vergleich wird hier sehr gut bezahlt und die Sozialleistungen sind annähernd vollständig. Hier muss sich keiner Sorgen wegen unpünktlicher Gehaltszahlung machen.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsumgebung mit bester Aussicht :-), Arbeitsmittel vom Feinsten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel in diese Richtung getan, vor Allem bei den Neubauten oder Renovierungen. Ansonsten beschränkt es sich auf Mülltrennung in allen Bereichen...

Work-Life-Balance

Homeoffice ist weit verbreitet, de Geschäftsführung hat kürzlich zum Mobilen Arbeiten informiert. Arbeitszeiten udn Urlaub kann ich weitestgehend mit Kollegenabsprache selbst bestimmen. Gesundheitsförderung am Stammsitz ja, in den Standorten oder Außendienst nur marginal.

Image

Bionic, Marktführer, Top-Arbeitsumfeld und ein super Image in der Region und in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtige Dinge schneller und konsequenter umsetzen.

Pro

Siehe oben

Contra

Wirklich schlechtes kann ich über die Firma oder Kultur nicht finden. Das liegt oft an den Beteiligten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Festo Vertrieb GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 346 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (216)
    62.42774566474%
    Gut (60)
    17.341040462428%
    Befriedigend (52)
    15.028901734104%
    Genügend (18)
    5.2023121387283%
    3,93
  • 80 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    53.75%
    Gut (8)
    10%
    Befriedigend (14)
    17.5%
    Genügend (15)
    18.75%
    3,49
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

kununu Scores im Vergleich

Festo AG & Co. KG
3,85
445 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,40
46.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen