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Festo AG & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 329 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (209)
    63.525835866261%
    Gut (55)
    16.717325227964%
    Befriedigend (47)
    14.285714285714%
    Genügend (18)
    5.4711246200608%
    3,94
  • 78 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    52.564102564103%
    Gut (8)
    10.25641025641%
    Befriedigend (14)
    17.948717948718%
    Genügend (15)
    19.230769230769%
    3,46
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

Firmenübersicht

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fester Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben täglich ihre eigene. Weil die Arbeitswelt von Festo genau das zulässt. Mit zwei starken Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen: Sicherheit und Freiheit. Für weltweit rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit anspruchsvollster Automatisierungstechnik die Welt bewegen. Mit Freiraum für Erfindergeist. Und dem guten Gefühl einer sicheren und soliden Basis. Willkommen bei Festo: Your solid base for lift-off.


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Kennzahlen

Umsatz

3,1 Mrd. EUR in 2017

Mitarbeiter

rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Festo ist weltweit führend in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung. Bei uns treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister, Quer- auf Andersdenker und Teamplayer auf Ideenzünder. Und sorgen für maximale Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Von der Automobilindustrie bis zur Prozessautomation, von der Nahrungsmittel- bis zur Verpackungsindustrie – wir sind in über 35 Branchen zuhause, um maßgeschneiderte Lösungen für die Automatisierungstechnik zu entwickeln. Unsere treibende Kraft? Die Energie und der Enthusiasmus unserer weltweit rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit denen wir mit 61 Gesellschaften und 250 Niederlassungen in 176 Ländern präsent sind.


Jedes Jahr investieren wir rund acht Prozent unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Das Ergebnis: 100 patentreife Produktneuheiten jährlich und mehr als 2.600 Patente weltweit. Wir lernen von der Natur und forschen an neuen Lösungen und Technologien für die Produktion der Zukunft. Auf dem Weg zur Industrie 4.0 setzen wir Impulse, stoßen Innovationen an, inspirieren und begeistern. Und sorgen dafür, dass die Welt in Bewegung bleibt. Erfindermut in dritter Generation: willkommen in der Arbeitswelt unseres Familienunternehmens.

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben Sie Ihre eigene. Denn wir geben Ihnen die Flügel, die Sie zum Fliegen brauchen. Und den passenden Job dazu: Auf unserer Karriereseite www.festo.com/karriere finden Sie ausführliche Informationen über Festo als Arbeitgeber, wertvolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter und alle Positionen, die wir an unseren deutschen Standorten in Esslingen am Neckar und St. Ingbert-Rohrbach sowie in unseren Verkaufsregionen besetzen möchten: Mit Erfindergeistern, Umsetzern und Autoren bewegender Erfolgsgeschichten. Schreiben Sie das nächste Kapitel mit uns?

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: JA.
Festo ermöglicht seinen Mitarbeitern eine ganze Bandbreite flexibler Arbeitszeitmodelle, dank derer sich Beruf und Privatleben leichter vereinbaren lassen. Beispiele dafür sind:
  • Teilzeitmodelle
  • Kurz- oder Langzeitkonto
  • Vertrauensarbeitszeitmodelle
  • Home-Office und Telearbeit

Homeoffice: JA

Kantine:
JA.
Subventionierte Kantine (Esslingen, Scharnhausen, St. Ingbert) bzw. Essenszuschuss für unsere Außenstellen

Essenszulagen: JA

Betriebskindergarten/ Kinderbetreuung: JA.

  • Festo hat in Esslingen Rechte an Belegplätzen zweier Kindertagesstätten erworben.
  • Unterstützung von unserem Kooperationspartner pme Familienservice bei der Kinderbetreuung und Notfallkinderbetreuung.

Betr. Altersvorsorge: JA.

  • Finanzielle Unterstützung durch verschiedene Altersvorsorgemodelle
  • Beratung und Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen durch den pme Familienservice

Barrierefreiheit: JA

Gesundheitsmaßnahmen: JA.

  • Eigenes Fitnessstudio (St. Ingbert) und Vergünstigungen für Fitnessstudios (Esslingen)
  • verschiedenste Sportkurse, Ernährungs- und Nichtraucherworkshops
  • Aktionstag Gesundheit, zahlreiche Betriebssportgruppen

Betriebsarzt: JA

Coaching: JA

Parkplatz: JA

Gute Verkehrsanbindung: JA.
Ein gut organisierter Mitarbeitertransfer ermöglicht folgenden Buspendelverkehr:

  • Kostenloser Shuttle-Service zwischen der U-Bahn-Haltestelle Nellingen und Festo in Esslingen-Berkheim/Scharnhausen
  • Kostenloser Shuttle-Service zwischen den Hauptstandorten (Esslingen-Berkheim, Scharnhausen und Rohrbach)

Firmenwagen: JA.
Für bestimmte Mitarbeitergruppen

Mitarbeiterhandys: JA.
Zur geschäftlichen Nutzung.

Mitarbeiterbeteiligung: JA.
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis

Mitarbeiterevents: JA.
Beispielsweise unser Familientag

Internetnutzung: JA.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Unfallversicherung für bestimmte Mitarbeitergruppen
  • Ausflugsgeld (jährlicher Zuschuss für Mitarbeiterausflüge)
  • Durch Festo bezuschusstes Ferienbetreuungs-Programm
  • VVS-Firmenticket-Angebot

5 Standorte

Standorte Inland

Esslingen-Berkheim, St. Ingbert – Rohrbach

Standorte Ausland

Über 60 Gesellschaften und über 250 Niederlassungen

Impressum

Festo AG & Co. KG
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
Germany

+49 (0) 711 347 0
+49 (0) 711 347 21 44
service_international@festo.com

24h-Werksicherheit:
+49 (0) 711 347 2504

Rechtsform:
Kommanditgesellschaft
Esslingen a.N.
Registergericht Stuttgart
HRA 211583

Umsatzsteuer-Ident-Nummer:
DE 145 339 206

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Festo Management Aktiengesellschaft
Sitz: Wien / Österreich
Firmenbuchgericht:
Handelsgericht Wien
Firmenbuch Nr. FN 303027 d

Vorstand:

Dipl.-Ing. Gerhard Borho

Dipl.-Kfm. Alfred Goll

Dr. Ansgar Kriwet

Dr. Dirk Erik Loebermann

Dr. Frank Melzer

Aufsichtsratsvorsitzender:
Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E.h. Klaus Wucherer

Für Bewerber

Videos

Faszination Technik - Projektingenieur bei Festo
Studium und Beruf - im Technischen Kundendienst bei Festo
Festo Automation: Why Festo
Festo Bionic
Festo Ausbildung - Ausbildung bei der Festo AG & Co. KG
Festo Ausbildung - Duales Studium bei der Festo AG & Co. KG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen mit Erfindergeist, Tüftler, Quer- und Andersdenker. Ganz gleich, ob Sie studieren, bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder erfahrener Profi in Ihrem Fachgebiet sind: Wir freuen uns auf die Neugier, den Pioniergeist und den Wissensdrang von mutigen Weichenstellern, die den Kopf voller Ideen haben.

Gesuchte Qualifikationen

Mitbringen sollten Sie je nach Lebensphase fundierte Fachkenntnisse aus dem Studium, erste Praxiserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, die sie bereits zum Spezialisten in Ihrer Disziplin macht. Je nach Tätigkeitsfeld sind gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse Voraussetzung. Außerdem legen wir viel Wert auf:

 

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hohe Leistungsmotivation

Lösungsorientierung

Offenheit

Flexibilität


Gesuchte Studiengänge

Wir setzen auf technische Hochschulabsolventen, Ingenieure und Spezialisten aus Informatik, Naturwissenschaft und Technik, die immer wieder neue Impulse für die Zukunft intelligenter Automation liefern. Auf folgende Studienrichtungen haben wir einen besonderen Augenmerk:

 

Elektrotechnik

Informationstechnik

Automatisierungstechnik

Mechatronik

Maschinenbau

Technische Informatik/ Wirtschaftsinformatik

Nachrichtentechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere Mitarbeiter mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Mit zwei starken Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen: Freiheit und Sicherheit. Denn Erfindergeist braucht Freiraum. Und das gute Gefühl einer sicheren Basis. Deshalb handeln wir verantwortungsvoll – über Generationen hinweg. Als finanziell unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir kontinuierlich seit fast 100 Jahren: wertvolle Wurzeln für eine solide Basis.


Neben Freiheit und Sicherheit erwarten Sie bei uns weitere tolle Benefits: von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis hin zu modernen Kommunikationstechnologien und einem tollen Gesundheits- und Familienservice. Eine attraktive Vergütung ergänzen wir mit zahlreichen Sonderleistungen und Vergünstigungen. Für einen Arbeitsplatz zum Ankommen, Wohlfühlen und Bleiben. 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wertschätzung, Zusammenhalt und unsere familiäre Vertrauenskultur liegen uns ganz besonders am Herzen. Denn wir sind uns sicher: Nur wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potenzial entfalten. Mit Sicherheit. Und: Neugier braucht Freiheit. Und genau die finden Sie bei Festo - weltweit. Damit ihr Kopf neugierig bleibt, dazulernt, selbst entscheiden und Erfindermut entfalten kann.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Qualifizierungsmöglichkeiten im In- und Ausland

Erfindergeist braucht Inspiration: Deswegen bieten wir Ihnen eine große Bandbreite an Trainings um sich auf neue Herausforderungen vorbereiten zu können. In unserer Festo Academy und Virtual Academy erhalten sie zusätzliche Qualifikationsmöglichkeiten und können auf ein sehr gut ausgebautes Netzwerk zurückgreifen.


Stipendium für Masterstudium im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik

Wir wollen gezielt Frauen für technische Berufsbilder begeistern und sie darin unterstützen, Praxiserfahrungen zu sammeln, ihre Talente zu fördern und somit eine optimale berufliche Perspektive als Ingenieurin zu erhalten. Erfahren Sie mehr dazu: www.festo.com/stipendium


„Stay Inspired“ – Unser Studenten-Förderprogramm

Als Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig Nachwuchs für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens ist. Deshalb haben wir das Praktikantenbindungsprogramm „Stay Inspired“ ins Leben gerufen, um mit unseren Praktikanten aus allen Fachrichtungen über das Studium hinaus in Kontakt zu bleiben und sie mit gezielten Maßnahmen zu fördern.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Andersdenker, Erfindergeister, Teamplayer – kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen! Und wir freuen uns, wenn Sie bereits ein bisschen über uns Bescheid wissen: über unser Unternehmen, unsere Produkte, Werte und Ihr mögliches Arbeitsumfeld.  Unsere Karriereseiten liefern Ihnen hierfür einen umfassenden Einblick in die spannende Arbeitswelt von Festo.

Unser Rat an Bewerber

Sie können sich vorstellen bei Festo zu arbeiten? Das freut uns. Denn: Die Identifikation mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber ist die beste Grundlage für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entgegen. Generell gilt: Je mehr Angaben Sie machen, desto besser können wir Ihre Bewerbung bearbeiten. Wenn Sie sich online bewerben, füllen Sie die Felder im Online-Formular daher bitte möglichst umfassend aus. Bewerben Sie sich am besten auf konkret ausgeschriebene Stellen. Initiativbewerbungen sind selbstverständlich möglich, aber weniger erfolgsversprechend für Sie.


Sofern wir derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben haben, können Sie sich online registrieren, Ihre Suchkriterien speichern und einen „Job-Agenten“ anlegen. Dann erhalten Sie automatisch eine Mail von uns, sobald wir eine passende Stelle veröffentlichen.


Weitere Bewerbungstipps finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online Bewerbungen, weil wir diese schneller bearbeiten können. Davon profitieren auch Sie als Bewerber.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Festo Jobworld. Nutzen Sie dort auch gleich die Chance, sich online zu bewerben: http://www.festo.com/jobworld

Auswahlverfahren

Denken Sie daran: Ihre Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte für den weiteren Bewerbungsprozess. Wenn Sie uns mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen überzeugen, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Ist das erste erfolgreich, folgt in der Regel ein zweites Gespräch – oder Sie bekommen gleich die positive Nachricht von uns: ein Vertragsangebot.

Festo AG & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
3,85 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zumindest an meinem Arbeitsplatz überhaupt kein Druck oder Stress, selbst als Ferienarbeiter wird Einem viel Vertrauen und Freiheiten entgegengebracht. Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Gepflegte und größtenteils moderne Arbeitsplätze.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr freundlich und gehen auch auf persönliche Wünsche ein. Wenig Überwachung.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette und herzliche Kollegen. Größtenteils guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Tätigkeiten (hauptsächlich Maschinen bedienen, nicht selten die gleiche für die gesamte Dauer der Anstellung).

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen. Wöchentliche Besprechung der verschiedenen Schichten innerhalb einer Abteilung wurde leider abgeschafft.

Gleichberechtigung

Es ist wohl üblich dass es in dieser Branche deutlich mehr Männer gibt, Frauen werden jedoch keineswegs benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Kollegen werden genauso geschätzt wie jeder andere, ältere Mitarbeiter werden aber eher nicht eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Eine Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann z.B. Kurse in der "Lernfabrik" belegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Ferienjob überdurchschnittlich gut.

Arbeitsbedingungen

So angenehm wie sie in einer lauten Maschinenhalle eben sein können. Da das Werk jedoch relativ neu ist, ist es modern, gepflegt und gut klimatisiert. Auch die Arbeitsmittel sind einwanfrei.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, z.B. wird auf der Toilette mit Regenwasser gespült.

Work-Life-Balance

35-Stunden Woche. Ein Freizeitkonto ermöglicht Flexibilität. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle in Planung.

Image

Bekannt als erfolgreiches, starkes und innovatives Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Festo AG & Co. KG, Technologiefabrik Scharnhausen
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen werden vorgelebt, an der Verbesserung der Führungskultur wird nachhaltg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen sind iin einer Vertriebsgesellschaft nichts unbekanntes. Der Prozess funktioniert seit vielen Jahren top-down und bottom-up. Die Entscheidungsfindung dauert manchmal nicht nalvollziehbar lange.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb ist ein starker Zusammenhalt spürbar. Das hilft, Unwägbarkeiten besser zu bestehen.

Interessante Aufgaben

Meine Führungskraft lässt mir viel Freiraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben. Wer Leitung und Ergebnisse bringt, hat viele Freiheitsgrade. Manche Kollegen suchen und finden windgeschützte Ecken, da sollte man mal genauer hinschauen.

Kommunikation

Als Mitarbeiter weiß ich jederzeit wo das Unternehmen steht, welche Branche wie gut läuft, wo wir hervorragend unterwegs sind und wo noch Luft nach oben ist. Bei Veränderungen wird frühzeitig informiert und das WHY erklärt.

Gleichberechtigung

Frauen sind unterrepräsentiert, was evtl. an dem großen Ingenieursbedarf liegt. Kolleginnen haben aus meiner Sicht aber die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht wahrnehmen, dass ältere Mitarbeiter gezielt eingestellt werden. Es gibt Weiterbildungsangebote, die sich aber speziell an die älteren Kollegen richten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gut organisiert, mein Chef fragt mich bei jedem Zielgespräch nach meinen Vorstellungen. Talente werden besonders gefördert. Ich habe den Eindruck, dass das nicht jeder weiß.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin vor ein paar Jahren von einem kleineren Mittelständler zu Festo gekommen. Im Vergleich wird hier sehr gut bezahlt und die Sozialleistungen sind annähernd vollständig. Hier muss sich keiner Sorgen wegen unpünktlicher Gehaltszahlung machen.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsumgebung mit bester Aussicht :-), Arbeitsmittel vom Feinsten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel in diese Richtung getan, vor Allem bei den Neubauten oder Renovierungen. Ansonsten beschränkt es sich auf Mülltrennung in allen Bereichen...

Work-Life-Balance

Homeoffice ist weit verbreitet, de Geschäftsführung hat kürzlich zum Mobilen Arbeiten informiert. Arbeitszeiten udn Urlaub kann ich weitestgehend mit Kollegenabsprache selbst bestimmen. Gesundheitsförderung am Stammsitz ja, in den Standorten oder Außendienst nur marginal.

Image

Bionic, Marktführer, Top-Arbeitsumfeld und ein super Image in der Region und in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtige Dinge schneller und konsequenter umsetzen.

Pro

Siehe oben

Contra

Wirklich schlechtes kann ich über die Firma oder Kultur nicht finden. Das liegt oft an den Beteiligten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Festo Vertrieb GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher wurde das Betriebsklima durch die Familie geprägt.
Das ist heute leider nicht mehr der Fall.
Die Familie tritt nicht mehr in Erscheinung.

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine 2-Klassen-Hierarchie entstanden, welche durch die jüngste Umorganisation noch verstärkt wurde. Es entstand ein Graben zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften (bis mittlere Führungsebene) auf der einen Seite und dem Vorstand und der 1. Führungsebene. Die Kommunikation zwischen diesen beiden Ebenen funktioniert nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist im Grundsatz gut.
Allerdings macht sich zunehmend ein Silodenken breit, was den Arbeitsergebnissen nicht zuträglich ist. Dies ist jedoch auch stark dadurch bedingt, dass der Druck immer stärker wird. Jeder kümmert sich hauptsächlich nur noch um seine Zuständigkeiten und schaut nicht mehr über den Tellerrand.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Es kommt jedoch stark darauf an, was man selbst daraus macht.

Kommunikation

Die Top-Down-Kommunikation funktioniert nicht mehr, bzw. nur noch sehr reduziert.

Gleichberechtigung

Ist angemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre zu den älteren Kollegen, kann mich jedoch keinesfalls beklagen, dass ich dadurch Nachteile hätte.

Karriere / Weiterbildung

.

Gehalt / Sozialleistungen

.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schlechte Arbeitsbedingungen durch ungeeignete Büro. Im Winter hat es zeitweise Temperaturen unter 17 Grad Celsius.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.

Work-Life-Balance

Ich bin schon einige Jahrzehnte im Unternehmen und bin somit natürlich auch einer der älteren Kollegen. Das Unternehmen stellt viele Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsforderungsmaßnahmen, etc. bereit.

Image

.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Silo-Denken ist nicht geeignet, die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Hier muss das obere Management mehr auf ganzheitliche Betrachtung der Prozesse achten.

Pro

Gute Bezahlung. Gute Sozialleistungen. Grundsätzlich herausfordernde Zielsetzungen.

Contra

Graben zwischen oberem Management und dem Rest der Belegschaft.
Sehr extreme Reaktionen auf Sachverhalte (z.B. Konjunktur). Etwas mehr Ausgewogenheit wäre förderlich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Festo AG
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 329 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (209)
    63.525835866261%
    Gut (55)
    16.717325227964%
    Befriedigend (47)
    14.285714285714%
    Genügend (18)
    5.4711246200608%
    3,94
  • 78 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    52.564102564103%
    Gut (8)
    10.25641025641%
    Befriedigend (14)
    17.948717948718%
    Genügend (15)
    19.230769230769%
    3,46
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

kununu Scores im Vergleich

Festo AG & Co. KG
3,85
426 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
43.189 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen