Viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Stabilität (noch).
Gutes Image (noch).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Zukunftsvision erkannbar.
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden nicht "mitgenommen".
Unprofessionelle Organisation. Schlechte Führungs- und Förderungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Auswahl und Qualifizierung von Führungskräften investieren.
Vorhandene Fachkompetenzen erkennen und nutzen.
Wertschätzung nicht nur verbalisieren, sondern leben.
Mutigere geschäftliche Entscheidungen. Mut, sich selbst in Frage zu stellen. Eigenen weg gehen und nicht dem Wettbewerb nacheifern.
Arbeitsatmosphäre
Wird stark bestimmt durch führungsinkompetene Führungskräfte
Kommunikation
Kommunikation oft spät, nicht proaktiv, unpersönlich und häufig mit unangenehmem Unterton "wie wir Ihnen bereits kommuniziert hatten..."
Arbeitsbedingungen
Großraum ist eigentlich schon lang "out", wird hier aber als Lösung hochgehalten.
Mangelnde Möglichkeiten zur Konzentration, fehlende Intimsphäre, Probleme bei vertraulichen Gesprächen... sind die Folge
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nicht gefördert. Externe Einstellungen werden häufig bevorzugt.