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Vorstellungsgespräche

155 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da lässt man sich Zeit…

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell schneller auf Bewerbungen reagieren und sich darum bemühen, dass man schnell einen Termin vergibt. Fast acht Wochen nach Eingang der Bewerbung ist schon ein wenig traurig…so groß kann der Fachkräftemangel bei Festo nicht sein ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Festo als negativ empfunden haben und lange auf eine Rückmeldung gewartet haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Bewerber:innen ist uns wichtig. Hiermit möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen, dass wir unserem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Festo Human Resources

Alles sehr professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als SW-Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Kommunizieren Sie lieber per Mail oder per Telefon?
  • Welche Kritkpunkte hat ihr bisheriger Chef bei den Mitarbeitergesprächen angebracht?
  • Was erwarten Sie von der Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, Sie bei Festo begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihr Festo Human Resources

Sehr angenehmes, offenes und freundliches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als Experte OT Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausschlaggebend dass ich mich gegen die Festo entschieden habe, war nur der Punkt dass man 3 Tage vor Ort im Büro sein muss. Bei wären es am Tag in Summe min 3h Autofahrt gewesen, was sich negativ auf die Familie ausgewirkt hätte. Vielleicht sieht Festo hier noch eine Optimierung.
Schade denn ich denke alle anderen Rahmenbedingungen hätten super gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Ihr Festo Human Resources

Der Personalverantwortlicher war eingeladen, erschien nicht zum Vorstellungsgespräch. Entscheidung im Voraus getroffen.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo in Esslingen am Neckar als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie ehrlich zu den Kandidaten.

Bewerbungsfragen

  • Fachkenntnisse und Führungserfahrung wurde in der Tiefe erklärt. Warum kam der Abteilungsleiter nicht zu dem Termin und warum konzentrierten sie sich auf Details statt auf die berufliche Rolle?
  • Grund für einen Jobwechsel wurde erklärt. Mehrere sehr spezifische technische Fragen, die für die Rolle nicht relevant waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsgespräch nicht als zufriedenstellend wahrgenommen haben und nehmen Ihr Feedback ernst.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Festo Human Resources

Professionelles Gespräch, vertrauensvoller Umgang und außergewöhnliche Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo in Esslingen am Neckar als Referent Projektcontrolling Footprint beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Bewerbungsprozess möchte ich besonders positiv hervorheben: HR hat mich trotz einer Absage persönlich kontaktiert, die Entscheidung begründet und Feedback gegeben. Es gibt keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Das VG könnte lediglich in der Länge von 1 Stunde anstatt 45 Minuten angesetzt werden, damit neben der allgemeinen persönlichen Vorstellung etwas mehr Zeit für die fachlichen Themen verbleibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen haben und sich außergewöhnlich wertgeschätzt gefühlt haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Moderner, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess als Sales Engineer !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess als äußerst angenehm. Die Gespräche die geführt wurden (2x Online, 1x vor Ort), drehten sich nicht nur um fachliche- sondern v.a. auch um persönliche Belange. Durch die angenehme Atmosphäre und Professionalität innerhalb des gesamtem Prozesses wurde mir die Entscheidung zu Festo zu wechseln, sehr leicht gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, Sie bei Festo begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihr Festo Human Resources

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Auftragsservice für Kundenspezifische Lösungen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, Sie bei Festo begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihr Festo Human Resources

Very unprofessional . It seems they are just taking interviews to collect information from different people.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als Hardware Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

If they invite someone for interview, they should at least show the place where one should sit for work. A lot of different people write emails in job process but you do not see any telefon number in the emails where you can contact if you have any question during the process. Very strange behaviour, why so many different people write emails but you cannot contact with anyone with email


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Dear Applicant,

Thank you very much for your evaluation.

We would like to apologize that you experienced the application process at Festo in a negative way. Dealing with all applicants in a respectful and appreciative manner is important to us. We regret that we were unable to fulfill our standards in your case.

We wish you all the best for the future!
Festo Human Resources

Schnell und professional ; kein Übernahme von Transportkosten (Zug) für Interview

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar als Praktikant/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich im Februar 2022 für ein Praktikum beworben. Der Interviewer war etwas spät dran, aber trotzdem freundlich. Bitte beachten, dass Festo im Gegensatz zu anderen Unternehmen nicht die Transportkosten für das Vorstellungsgespräch übernimmt.
  • Folgende Fragen wurden während des Interviews gestellt:
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Warum haben Sie sich für Festo entschieden?
  • Warum haben Sie dieses Studienfach gewählt?
  • Was sind Ihre größten Leistungen?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Bei Vorstellungsgesprächen in Präsenz werden die Fahrtkosten von uns grundsätzlich übernommen. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war. Gerne würden wir dieses Anliegen rückwirkend mit Ihnen klären. Daher melden Sie sich gern bei uns: eb@festo.com.

Vielen Dank.

Ihr Festo Human Resources

Leider verständlicherweise werden interne bevorzugt trotz Sprach Barriere

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- externe nicht einladen wenn von Anfang an schon klar ist wer genommen wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bemühen uns sehr, den Bewerbungsprozess so wertschätzend und transparent wie möglich zu gestalten. Wir bedauern, dass wir Ihnen keine positive Rückmeldung geben konnten. Oftmals sind es Nuancen, die für eine Entscheidung ausschlaggebend sind.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Festo Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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