169 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich überhaupt mal auf Bewerbungen melden. Telefonisch ist niemand erreichbar, nicht einmal für Mitarbeiter, die für mich nachfragen wollten.
- Keine negativen Aspekte während des Prozesses
Alles sollte verbessert werden!
Zu Privat!
Ich kenne Festo aus verschiedenen Tätigkeiten während des Studiums und Festo war und ist grundsätzlich für mich ein spannender Arbeitgeber. Die letzte Erfahrung hat meine positive Haltung leider getrübt.
Nach nun einigen Jahren eigener Berufserfahrung im Recruiting muss ich sagen: Nach 5 Monaten lieber kein Absageschreiben mehr schicken. Die Chance, den Prozess sauber abzuschließen, habt ihr da um mindestens 3 Monate verfehlt. Das ist leider weder zeitgemäß noch professionell und wäre mir persönlich peinlich. Scheinbar scheint der Bewerbungseingang noch so gut zu sein, dass man sich um die Candidate Experience keine Gedanken machen muss.
Bewerber innerhalb von 6 Wochen eine Rückmeldung geben. Ich wurde einfach vergessen oder ignoriert.
Den Bewerbern eine Rückmeldung geben und nicht im dunkeln lassen und erst nach mehrmaligem Nachfragen eine Information zukommen lassen.
Gründe für den Wechsel
Ganz einfach nichts ändern.
Das Bewerberportal ist sehr einfach zu bedienen.
Eine datumsgenaue Eingabe der Stationen im Lebenslauf (bei erfahrenen Bewerbern kann dies zusammen mit den absolvierten Weiterbildungen schon zeitaufwändig sein) entfällt hier komplett.
Ein paar persönliche Angaben, das Anschreiben, den Lebenslauf und die Zeugnisse hochladen und die Bewerbung ist schon fertig und auf dem Weg.
Nach kurzer Zeit war auch schon ein Vorschlag für das erste Kennenlernen per Microsoft Teams in der Mailbox.
Ein sehr angenehmes, strukturiertes Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten und HR.
Klare Info am Ende, wie der Bewerbungsprozess weitergehen wird.
Nach kurzer Zeit dann eine Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch, persönlich vor Ort.
Ebenfalls ein sehr angenehmer, strukturierter Termin mit der Vorstellung des zukünftigen Tätigkeitsbereiches vor Ort.
Freundlicher und intensiver "Test" der Kompetenzen, teilweise auch in der realen späteren Umgebung.
Nach wiederum kurzer Zeit dann die telefonische Zusage, der neue Arbeitsvertrag genau wie besprochen, gefolgt von einem tollen Willkommenspaket (u. a. ein mit meinem Vornamen gravierten Thermo-Kaffeebecher) per Post.
Top!
So verdient kununu Geld.